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Organisation et conditions de travail en Italie

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Dossier

Romans, essais, actualités : tout sur Roberto Saviano

Roberto Saviano est un écrivain, journaliste et essayiste italien né le 22 septembre 1979 à Naples, en Italie. Il est surtout connu pour son travail d'investigation sur la Camorra, la mafia napolitaine, qui est le sujet central de son livre le plus célèbre, Gomorra, publié en 2006. 

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Dossier

Foire du Livre de Francfort 2020 : une édition post-Covid chamboulée

Alors que le monde subit encore les conséquences de la crise sanitaire liée au coronavirus, loin d'être terminée, la Foire du Livre de Francfort maintient sa 72e édition, organisée du 14 au 18 octobre 2020. Dans des conditions particulières, évidemment : l'organisation de l'événement a été complètement revue, pour assurer des conditions de sécurité optimales, et l'occupation des différents halls repensée.

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Dossier

Les littératures d'Italie se donnent rendez-vous à Cognac

Le Festival des Littératures Européennes de Cognac (LEC Festival), fondé en 1988, est une célébration annuelle de la littérature européenne. Chaque édition explore un thème spécifique (région d'Europe, pays ou sujet d'actualité), offrant un panorama diversifié des lettres européennes tout en mettant en lumière les grands classiques mais aussi les écrivains contemporains.

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Dossier

Peuples et civilisations : histoires en majuscule

Les Magyars sont-ils les descendants d’Attila ? Napoléon est-il le descendant d’Apollon ? Le récit des peuples et des civilisations se construit sur des mythes fédérateurs et galvanisants. L’Histoire c’est autre chose : c’est le « Je me souviens » du groupe. Comme tous retours vers le passé, c’est autant une nécessité qu’un danger. Comment raconter l’Histoire de Venise ou de l’armée italienne ? À travers ses hauts faits ou la réalité quotidienne ? Tous ces historiens nous éclairent grâce à un patient et rigoureux travail dans les sources. 

 

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Dossier

Les mots en boite : le livre et ses secrets de cuisine

Capter l’information au mieux, donner la parole aux professionnels, de sorte qu’ils puissent raconter, expliquer, commenter : voilà tout l’enjeu de cette nouvelle émission. Dans la lignée des podcasts réunissant interviews ou chroniques d’albums jeunesse, avec Vois Lis Voix Là, ActuaLitté poursuit son exploration des territoires médiatiques avec la voix. Les Mots en boîte.

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Dossier

En 2024, Montmorillon met Cécile Coulon et Timothée de Fombelle à l'honneur

Le Festival du livre de Montmorillon fait son retour du 7 au 9 juin 2024. Depuis plus de 30 ans, le Festival du Livre invite personnalités du monde littéraire, lecteurs avertis et amateurs de tout âge et de tout milieu dans cette charmante ville de la Vienne pour trois jours consacrés à la littérature d’ici et d’ailleurs.

Extraits

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Sociologie

Organisation et conditions de travail en Italie

L'Italie vit depuis vingt ans une mutation spectaculaire, marquée, dans le domaine économique, par le rythme rapide de l'industrialisation, le renforcement puis l'unité d'action des syndicats, et leur reconnaissance récente au niveau politique comme "partenaires sociaux". L'ensemble des relations professionnelles en a été profondément modifié, tout paticulièrement en matière d'organisation de la production et des conditions de travail : à réalités nouvelles, solutions originales, soumises à révisions constantes, parfois déchirantes. Les journées d'information organisées par l'ANACT les 24-25 novembre 1977 ont eu pour but de faire le point sur une situation en permanente évolution. Ce livre regroupe les rapports présentés par les syndicalistes et chercheurs italiens qui y ont participé, et les réponses données par eux aux questions posées par leurs collègues français. Le livre s'adresse aux syndicalistes, aux chercheurs et aux universitaires. Mais il retiendra également l'attention de tous ceux qui s'intéressent à l'Italie et désirent mettre à jour leurs connaissances dans un domaine aussi important pour l'avenir de nos sociétés industrielles.

01/1978

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Littérature française

Organisation et conditions de travail en RFA

Les relations professionnelles et plus particulièrement celles qui concernent l'organisation de la production et les conditions de travail en Allemagne Fédérale sont, en général, assez peu connues en France, parfois même chez les syndicalistes et les universitaires qui constituent, pourtant, un public averti. La journée d'information organisée par l'Agence Nationale pour l'amélioration des conditions de travail le 3 décembre 1976, qui fait l'objet ici d'un long compte rendu, vise à combler une telle lacune en mettant à la disposition de tous ceux qui s'intéressent aux conditions de travail un complément d'information. Mais ce livre ne s'adresse pas seulement aux syndicalistes, aux chercheurs et aux universitaires ; il mérite également l'attention de tous ceux qui désirent s'informer ou mettre à jour leurs connaissances dans un domaine aussi important pour l'avenir des sociétés industrielles.

01/1977

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Littérature française

Organisation et conditions de travail en Suède

Compte rendu d'une rencontre franco-suédoise de syndicalistes et chercheurs des 3 et 4 avril 1979 qui c'est déroulée dans l'Hôtel de Marle. Ces rencontres sont le fruit de la collaboration entre l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (directeur Yves Chaignau) et la fondation de la Maison des sciences de l'homme (administrateur Fernand Braudel).

01/1980

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Psychologie du travail

Psychologie du travail et des organisations

Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques ? Comment améliorer les situations de travail ? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé? A quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail ? A travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail... Il s'attache aussi aux formations, métiers et débouchés de la psychologie du travail et plus largement aux évolutions du monde du travail : télétravail, ubérisation... Une véritable boîte à outils destinée aux psychologues, étudiants en psychologie, et à toute personne désireuse de découvrir et d'approfondir ce champ de la psychologie. Un livre au coeur des questions contemporaines sur la place et le rôle du travail.

08/2023

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Sociologie

Dynamique des identités. Travail et organisations

Confrontée à l'évolution des sociétés dans un monde globalisé, la question de l'identité se pose aux sciences sociales de manière renouvelée. Dans le domaine du travail, les agencements du salariat tout comme sa combinaison/confrontation avec les autres formes de labeur se modifient tandis que les salariés manifestent des sentiments d'appartenance variés et renouvellent les liens de solidarité qu'ils tissent en partageant intérêts et va-leurs. Les démarches identitaires, quelle que soit la conscience qu'en ont les acteurs, sont analysées ici en partant des groupes professionnels (marins, dockers, infirmières, aviateurs) et des organisations syndicales ou politiques de métier appréhendées à plusieurs échelles (locale, nationale, internationale). Cet ouvragea été écrit par sept jeunes chercheurs en histoire contemporaine membres d'IDEES-Le Havre (UMR 6266 CNRS-université du Havre), laboratoire pluridisciplinaire de sciences sociales. Ils se sont rencontrés avec d'autres historiens pour une journée d'étude au cours de laquelle ils sont partis de leurs propres travaux pour comprendre en quoi une ou plusieurs identités pouvaient structurer des groupes sociaux. Leurs textes reflètent une réflexion commune menée au plus près du terrain.

09/2015

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Management

Travail & organisation hybride. Organiser le travail et manager en mode présentiel / distanciel

Le mode hybride est le monde d'aujourd'hui. Dans le cadre du programme des chaires ESSEC (Changement et IMEO) pour l'accompagnement des organisations dans la crise de la Covid-19, nous avons publié deux ouvrages "Changement de crise, Les organisations à l'épreuve de la Covid-19" en juin 2020 et "Trajectoire de crises, Les Organisations s'adaptent à la Covid-19" en septembre 2020. En complément de ces deux ouvrages, nous avons souhaité réaliser une troisième publication sur la thématique du fonctionnement hybride presentiel / distanciel. L'objectif est de décrire dans cet ouvrage la manière dont les organisations organisent le travail dans un mixte présentiel / distanciel. Il s'agit de s'intéresser aux modalités pratiques de mise en oeuvre du travail en mode distanciel sans idéologies ni croyances préétablies. Les confinements ont permis de briser le plafond de verre du télétravail. Nous avons organisé cet ouvrage en deux parties. La première est constituée de témoignages d'entreprises sur leurs pratiques. Nous remercions les entreprises Agirc-Arrco, le groupe Bouygues, Crossject, Eureden, Eurogroup, la Française des Jeux, Groupama, Klesia, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, Société Générale, TF1 et Total. La deuxième partie est consacrée à des réflexions et propositions méthodologiques. Nous remercions David Autissier, Michel Barabel, Hélène Beaugrand, Vincent Berthet, Charles-Henri Besseyre des Horts, Corinne Forasacco, Jean-Yves Guillain, Jean-Pierre Le Cam, Jean-Marie Peretti et Emily Wiesrch pour leurs apports à la réflexion de l'hybride dans les organisations.

05/2021

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