inégalité salaires homme femme

La CGT BnF et la section SUD Culture Solidaires de la bibliothèque ont déposé un préavis de grève, concernant tous les employés de l'institution, prévu pour le vendredi 8 mars 2024, de l'ouverture à la fermeture des services. Il s'inscrit dans le cadre de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, et vise notamment à mettre sur la table la question du congé menstruel, récemment retoquée par le Sénat.

L'Observatoire des inégalités a publié le tout premier Rapport sur les discriminations en France, initiative revendiquée comme inédite en la matière. Le document met en lumière les diverses formes de discriminations, qu'elles soient basées sur la couleur de peau, le genre, l'orientation sexuelle, ou le handicap, et comment elles affectent profondément la vie des personnes concernées.

En 2016 Hachette UK initiait Changing the Story diversité et inclusion. L'entreprise a mis en place dix réseaux d’employés à destination des personnes LGBTQIA+, en situation de handicap, des minorités ethniques et religieuses... Dans ce cadre, la maison a instauré une politique de sensibilisation et d’accompagnement à l’attention des travailleurs neurodivergents. 

ENQUÊTE – En février 2023, l'étude de l'économiste Joel Waldfogel avance que les femmes publient désormais plus de livres que les hommes aux États-Unis. La conclusion suggérerait que se réduisent les inégalités d'accès au marché de l'édition. Or, l'arbre cache la forêt : les disparités persistent entre autrices et auteurs et s'observent tout aussi bien en France.

L'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes, grandes causes du quinquennat Macron, préoccupent aussi la filière du livre. Les inégalités sont toujours très importantes, tandis que les violences à l'égard des femmes se sont révélées au grand jour avec les affaires Matzneff puis Marsan-Bragelonne, notamment. Un plan de lutte contre ces violences sera dévoilé au cours du mois d'avril prochain.

La Société civile des auteurs multimédia (Scam), organisme de gestion collective, publie chaque année ses chiffres de la parité, qui portent notamment sur les revenus distribués aux auteurs et aux autrices. Si la féminisation du métier se poursuit, les hauts revenus annuels en matière de droits d'auteur restent l'apanage des hommes. Toutefois, la répartition progresse également.

La révélation de comportements sexistes d'un directeur d'une importante maison d'édition n'aurait été que la partie visible de l'iceberg : dans le monde du livre, les inégalités entre les femmes et les hommes persistent, tout comme les violences sexistes. Si les annonces sur le sujet sont toujours attendues, le Centre national du livre travaille à une Charte des valeurs et au conditionnement du versement des aides publiques.

Ce 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes constituera une nouvelle occasion, cruciale à l'approche de l'élection présidentielle, d'attirer le regard sur les inégalités qui persistent, voire se creusent, entre les hommes et les femmes dans la société. Du côté des revenus d'activité, dans les professions littéraires, les écarts restent toujours aussi importants, pour ne pas écrire indécents. Si bien que les autrices, traductrices, journalistes et cadres de l'édition travaillent bénévolement à partir de la fin du mois de septembre.

Avec la fin de l'année viennent les bilans, et celui du ministère de la Culture comporte deux annonces malheureusement non tenues, aux conséquences regrettables, puisqu'elles concernent toutes deux des individus fragilisés ou précarisés. La lutte contre le sexisme dans le domaine de la culture et l'accès à la culture dans les prisons n'ont en effet pas bénéficié de l'attention de la rue de Valois, en cette année 2021.

En 2018, 2,4 % des actifs en emploi exercent une profession culturelle dont ils tirent des revenus d’activité, pour des salaires en moyenne plus faibles que ceux des autres actifs, qu'ils soient salariés ou indépendants. Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes restent très importantes, au détriment, notamment, des autrices, des journalistes et des cadres de l'édition.

Manon Guilbaud, éditrice de manuels scolaires chez Hachette Éducation, et Marion Langevin, enseignante de lettres en collège REP, auront préparé six années durant leur projet. Prendre la mer, et vivre une aventure littéraire dans le même mouvement. Il aura fallu apprendre pour la première l’art de la voile, tandis que Bibliothèque Sans Frontières leur apportait un précieux concours. Et les voici toutes deux réécrivant à l'encre et l'écume la chanson de Renaud... Ta-ta-tin.

ENQUÊTE – Au terme d’une année d’enquête, la journaliste de Mediapart Ellen Salvi a publié un faisceau de témoignages sidérants. Des autrices, des attachées de presse, d’anciennes stagiaires et salariées y dénoncent le comportement du directeur éditorial de la maison Bragelonne. #MeToo n’avait pas encore frappé dans l’édition française, et Stéphane Marsan se retrouve confronté à de nombreuses allégations. (Propos recueillis par Antoine Oury & Nicolas Gary)

La France compte près de 35.000 communes — soit autant de mairies pour administrer le territoire. Ils sont une soixantaine, aujourd’hui — autant dire une paille — à avoir adressé au Premier ministre un courrier. Ce dernier réclame « dans cette crise sanitaire, de rétablir l’équité de traitement entre commerces de proximité et grandes surfaces commerciales ». Au rang desquelles, les librairies. D’autant que certains ont déjà pris les mesures pour permettre aux commerces non essentiels de rouvrir.

L’affaire Rowling prend des proportions inquiétantes : après la fronde des personnels de Hachette UK, voici que des auteurs de l’agence littéraire décident de quitter le navire. Plusieurs auteurs ont claqué la porte de Blair Partnership, suite aux propos de la romancière sur les personnes transgenres. Et maintenant, les politiques se servent de ses propos comme arguments législatifs.

La pandémie du covid-19 touche tous les continents, nous montre nos fragilités et creuse les inégalités. Mais dans certains pays, notamment en Afrique, la misère et la pauvreté, les urgences sanitaires et écologiques n’ont pas attendu l’arrivée d’un virus pour prendre en « otage » des populations. Certains pensent que « plus rien ne sera comme avant ! ». Maintenant que nous avons ouvert les yeux, à nous d’agir pour préparer l’après…

BILLET d'HUMEUR – Après une tentative — qui a fait un gros flop — de Bruno Le Maire le 18 mars de rouvrir les librairies (voir ici), la plupart des acteurs/actrices de la chaîne du livre ont admis que celles-ci resteraient fermées pour un certain temps. L’arrêté du 14 mars annonçait de toute façon une fermeture jusqu’au 15 avril. Mais les semaines passant, de plus en plus de librairies se sont mises à proposer un système de retrait à la porte de la librairie, de livraison à domicile, etc.

Le ministère de la Culture a récemment publié, comme chaque année, l'édition 2020 de son Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication. Si des progrès s'observent dans les administrations et entreprises publiques, la répartition des postes à haute responsabilité et des plus hauts salaires reste défavorable aux femmes dans le secteur du livre, y compris les autrices.

Ce vendredi 24 janvier marque une nouvelle action de grève à travers le pays. Pendant ce temps, le conseil des ministres examinera le projet de réforme dans la matinée. La 7e journée de mobilisation nationale sera suivie à Marseille, comme dans toute la France. Les librairies Actes Sud ont choisi de ne pas fermer, mais se joignent à l’ensemble des revendications. 

Bien que le mardi soit une journée de fermeture pour le Mucem, l’appel à la grève est collectivement relancé. Après une mobilisation ferme le 5 décembre dernier, les librairies du groupe Actes Sud relancent le mouvement pour ce 17 décembre. Une « grève historique », indique Culture Sud Solidaires, reconduite alors que les demandes formulées dans le cadre des négociations annuelles « ont eu une fin de non-recevoir ».

Réduire le fossé, d'ici 2023

Ils sont 140 participants, anonymes pour la plupart, à écrire des articles lors d’ateliers ou sur leur temps libre dans le cadre du projet des sans pagEs. Féminiser Wikipédia, réunir autant de biographies de femmes que d’hommes, l’initiative, créé en Suisse, par Natacha Rault – chargée de projet au service égalité de l’Université de Genève – s’inspire et entend dépasser son équivalent, Women in Red.

C'est en Angleterre que Karl Marx a observé l'exploitation des classes laborieuses : des chercheurs des universités d'Édimbourg et de Sheffield lui rendent donc une sorte d'hommage en observant les inégalités persistantes, selon les origines sociales, dans le secteur de l'édition britannique. Les conclusions de leur étude assurent que les affinités culturelles et d'autres facteurs à l'œuvre dans les milieux culturels limitent sérieusement la mixité sociale.

L'International Publishers Association, ou Union internationale des éditeurs en français, est l'organisation qui représente l'édition dans le monde entier et s'est donnée pour mission de défendre le droit d'auteur et la liberté de publier. Michiel Kolman, son président, également vice-président du groupe Elsevier, actif dans le domaine de l'édition académique et scientifique, est revenu avec nous sur plusieurs sujets, de l'égalité hommes-femmes à la liberté de publier dans le monde.

Au Royaume-Uni, la prestigieuse British Library, la bibliothèque nationale du pays, accueille une exposition qui rend hommage à la présence et au travail des femmes dans l'édition. Depuis le 4 avril, il est possible de découvrir dans les murs de l'institution une histoire orale des éditrices, avec un accent mis sur les décennies 1970, 1980 et 1990. 

Les chiffres des inégalités salariales entre femmes et hommes des chaînes de librairies WH Smith et Blackwell britanniques viennent d’être révélés. Les différences se trouvent majoritairement dans le montant des bonus attribués ainsi que dans les rémunérations horaires. 

Ce n’est pas nouveau, et ce n’est pas qu’en Angleterre, mais les écarts salariaux entre hommes et femmes dans l’industrie du livre continuent d’être constatés. Chez les plus grands éditeurs aux Royaume-Uni, les différences de rémunération varient entre 11,3% à 26,69%. 

Pour son audition devant la délégation aux droits des femmes, la ministre de la Culture Françoise Nyssen a tenu à mettre en avant deux points, le volontarisme et l'exemplarité de son ministère et du monde culturel. Interrogée sur les revenus des autrices dans l'édition, la ministre botte toutefois en touche : le ministère ne régule pas les rémunérations, et ces dernières ne sont d'ailleurs que le fruit du succès d'une œuvre. Vraiment ?

Parler des stéréotypes dans la bande dessinée sans parler de ceux qui règnent dans le milieu éditorial, la presse spécialisée ou encore dans les prix littéraires, ce n'est pas en parler. Les auteures Florence Cestac, Pauline Perrolet et le journaliste Vincent Bernière peignent le portrait d'un milieu qui évolue trop lentement. 

A l’occasion du congrès de l’ABF, dont le congrès se déroulera du 15 au 17 juin, à Paris, sur le thème Bibliothèques : Inégalités territoriales et égalité des chances, sera distribué un texte issu d’un collectif de bibliothécaires. Ce document que ActuaLitté diffuse ici dans son intégralité, fait suite aux mouvements sociaux, fruits de l’incertitude qui plane dans le pays. 

Pour faire suite à une étude de Marie Gouyon, Frédérique Patureau et Gwendoline Volat, La lente féminisation des professions culturelles, le ministère de la Culture propose une infographie synthétique qui fait le point sur la situation.