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L'Egalité Femmes-Hommes (EFH) : Agir Maintenant et Arrêter d'en Parler ! Manuel d'actions concrètes

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Dossier

“Offrir aux femmes une terre d’accueil pour exister en tant que femmes”

En cinquante années de publications, les éditions Des femmes - Antoinette Fouque ont cherché à rendre les femmes plus visibles. A l'occasion de leur anniversaire, ce dossier propose de retrouver les oeuvres majeures de leur catalogue.

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Dossier

Assises nationales de l'édition indépendante : se définir et agir

Dans la droite ligne de son objet, la Fédération organise, en collaboration avec l’Agence régionale du Livre Provence-Alpes-Côte d’Azur, ses premières Assises nationales les jeudi 2 et vendredi 3 février 2023 à Aix-en-Provence. ActuaLitté, partenaire de l'événement, propose de retrouver dans ce dossier tous les articles, interviews et reportages en amont de la manifestation. Et durant ces deux journées, podcasts et témoignages seront diffusés en temps réel. 

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Dossier

Avant de parler d'écologie, dix livres pour en explorer les facettes

Il n’y a résolument pas de Planète B, et plutôt que de mettre des pansements partout, mieux vaudrait, résolument, changer d’optique quant à notre relation avec l’environnement. Écologie, écoresponsabilité, protection de la Terre, autant de messages qui portent leur voix dans de nombreux livres. Voici une sélection de dix ouvrages, depuis la jeunesse jusqu’au théâtre, pour explorer les mondes par les mots.

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Dossier

Femmes et destins : 10 ouvrages qui brisent les carcans

La femme, dans la société, est une entité multidimensionnelle qui joue plusieurs rôles, la plupart du temps de manière simultanée. Cette pluralité, que ce soit dans la réalité quotidienne ou dans la littérature, est à la fois une source d'inspiration et un miroir reflétant la complexité des enjeux sociaux.

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Dossier

Du féminisme en littérature

« Quelle erreur pour une femme d’attendre que l’homme construise le monde qu’elle veut, au lieu de le créer elle-même. » Cette phrase d’Anaïs Nin prend toute son ampleur en littérature, où après des siècles où les grands écrivains n’ont parlé qu’à leur semblable du sexe masculin, l’ancien « sexe faible » a aujourd’hui pleinement sa place. Des femmes fortes, sensibles, engagées et/ou artistes, qui font vibrer leurs voix singulières et caractéristiques.

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Dossier

Luca Di Fulvio : l'homme qui riait de l'Histoire

Luca Di Fulvio est un écrivain italien contemporain dont le talent a traversé les frontières. Né en 1957 à Rome, il a su, dès son plus jeune âge, que les mots seraient sa vocation. Après des études en dramaturgie, il s'est lancé dans l'écriture, mêlant habilement histoire, suspense et émotions. Décédé le 31 mai 2023 à l’âge de soixante-six ans, il laisse une oeuvre foisonnante, ancrée dans l'Histoire. 

Extraits

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sociologie du genre

L'Egalité Femmes-Hommes (EFH) : Agir Maintenant et Arrêter d'en Parler ! Manuel d'actions concrètes

L'inégalité qui persiste entre hommes et femmes est une réalité qui ne peut plus être démentie. Dans cet ouvrage, Annie Flore Assenguet Yogoulou Joly ne s'en tient pas à la dénonciation de ce constat. Au contraire, elle liste les actions concrètes qui peuvent être mises en place, tant au niveau national que sous-régional ou même supra-étatique, pour enfin en terminer avec cette situation inique. Ministre plénipotentiaire, présidente fondatrice du Groupe International GOBONI qui oeuvre dans le domaine socio-éducatif (www. groupegoboni. org) et marraine de l'expographie " Mots et Maux de femmes ", la Docteure Annie Flore Assenguet Yogoulou Joly s'est depuis toujours intéressée à l'égalité entre hommes et femmes, puisqu'il s'agissait du sujet de sa thèse. Très engagée au quotidien dans des associations qui luttent contre les violences faites aux femmes et aux filles, elle milite sans cesse pour l'éducation, la sensibilisation au respect des valeurs humaines et une formation continue qui permettraient à toutes et à tous de vivre en harmonie dans de meilleures conditions. Elle est l'autrice de plusieurs essais, notamment de : " L'évolution des droits des femmes et leur engagement vers une égalité réelle : le cas du Gabon " (2018), " Pour une parenté responsable et porteuse d'égalité " (2021) et " De La Diplomatie Féministe Pour Promouvoir L'EFH ! " (2021), parus aux Editions du Panthéon. Originaire du Gabon, Annie Flore Assenguet Yogoulou Joly est l'auteure d'essais sur la Francophonie et le droit des femmes, et d'un didacticiel sur la langue téké. Chercheuse, elle collabore à de nombreux organismes et centres d'études.

02/2023

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Sociologie du travail

Remixer la mixité. Femmes + Hommes : parler et agir autrement

Les entreprises ont ouvert le chantier de la mixité il y a vingt ans car il était urgent de mettre en place des protocoles pour recruter, protéger et promouvoir les femmes. Cette initiative, bien que positive, a entraîné une forme de séparatisme des sexes, stigmatisant les femmes et donnant aux hommes le sentiment d'une discrimination " à l'envers ", avec pour conséquences incompréhensions, crispations et résistances de part et d'autre. Cet ouvrage propose, outils et témoignages à l'appui, une approche innovante de la mixité, ancrée dans son époque et fondée sur des expériences ayant porté leurs fruits. Car la mixité fonctionne, à condition qu'elle profite à tout le monde.

11/2021

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Sociologie

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Comprendre et agir

Promouvoir l'égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d'une stratégie de développement bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs. Largement relayées par les médias et soutenues par l'Etat et l'Europe, les actions en faveur de l'égalité professionnelle sont un gage de dynamisme social et de modernité. L'objectif de ce livre consiste à accompagner les organismes privés et publics dans la mise en place d'un accès aisé et pragmatique à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les exigences du label Egalité sont le véritable fil rouge d'une démarche complète. Après un tour d'horizon sur ce sujet (histoire, terminologie, statistiques), l'auteure, experte sur le sujet, nous présente les outils et ressources à disposition des parties concernées pour se mettre en accord avec la loi et faire changer le cours de l'histoire... Ce livre expose les pratiques des pionniers labellisés et dévoile les impacts de l'application de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère économique... Pratiques de management, mesures appliquées et outils utilisés pour le suivi des actions mises en place y sont détaillés. L'application de l'égalité professionnelle représente une démarche gagnante, un atout pour les organismes, un outil multifonction pour progresser. En donnant des exemples concrets de ce qu'il est possible de faire, gageons que ce livre devienne source d'inspiration, de réflexions et un début de piste pour les entreprises, administrations et associations proactives dans le domaine du management.

11/2009

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Sociologie

Egalité hommes/femmes et travail en Afrique

Au gré des grandes mutations contemporaines, la promotion et la protection des droits de l'Homme connaissent une vitalité particulièrement remarquable ces dernières années en Afrique. Sous l'influence du Droit international, le principe de l'égalité professionnelle hommes/femmes y est également consacré à travers moult encadrements juridiques, aussi bien normatifs qu'institutionnels. Pour essayer de comprendre la césure entre ces encadrements et leur effectivité l'auteur soutient à travers ce livre, dans une perspective de transnationalité couvrant les Etats d'Afrique noire francophone, que leurs causes outrepassent les seules sphères culturelles pour s'inscrire dans des champs sociohistoriques bien plus vastes. Sans prétention d'exhaustivité il essaie en outre d'y suggérer des solutions juridiques, lesquelles passeraient non pas seulement par la promotion de la parité, mais également et surtout par des moyens plus diffus et progressifs, même si le réalisme des ancrages anthropologiques pourraient susciter quelques réserves.

06/2021

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Economie (essai)

Les entreprises et l'égalité femmes-hommes

Selon le Code du travail, il "incombe à l'employeur de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, et les mesures permettant de les atteindre" . Afin de comprendre pourquoi cette égalité exigée par le droit n'est pas encore pleinement effective, Dominique Meurs propose dans cet ouvrage une synthèse des analyses les plus récentes réalisées par des économistes. Grâce à des partenariats de recherche avec de grandes entreprises, elle a, en outre, pu observer en situation les inégalités de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes, et explorer certains mécanismes internes qui contribuent à ce "plafond de verre" . Elle montre que, si le monde professionnel n'est pas seul responsable de la persistance des inégalités, les entreprises, en changeant leurs modes d'organisation, peuvent constituer un puissant levier pour faire évoluer les mentalités vers une égalité accrue entre femmes et hommes dans toute la société.

11/2023

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Histoire des idées politiques

Egalité des hommes et des femmes

Marie De Gournay développe une réflexion sur la nécessaire réhabilitation de la pensée féminine, étouffée, ignorée et dédaignée par son équivalent masculin.

10/2021

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