L'entreprise disruptée. Les défis de l'IA pour les ressources humaines

Gilles Neviaski vient d'être nommé Directeur délégué aux ressources humaines de la Bibliothèque nationale de France, a-t-on appris du ministère de tutelle, en remplacement de Bertrand Wallon, récemment parti en retraite. Sa prise de fonction sera effective le 12 novembre prochain.

Nommée DRH du groupe Editis, fin octobre 2021, Juliette de Maupeou vient de quitter le groupe, apprend-on de sources internes. Elle était en parallèle de cette activité coordinatrice avec Nicolas Guérin (Natixis), de French Tech Corporate Community. Ce projet de mission numérique du gouvernement vise à rapprocher les start-ups et les grands groupes.

Depuis aujourd'hui, Hachette Livre s'est doté d'un nouveau directeur des ressources humaines pour l'ensemble du groupe. Également membre du comité exécutif d'Hachette Livre France, Alexis Rérolle sera directement relié à Arnaud Nourry PDG.

ENTRETIEN – Le nom de sa maison d’édition doit tout à Tzvetan Todorov, mais la réussite qu’elle connaît lui en revient pleinement. Antoaneta Koleva dirige les éditions Critique and Humanism, spécialisées dans les sciences humaines. Une éditrice qui, en Bulgarie, a fait le choix de l’exigence et s’y tient, coûte que coûte. Mais comme elle le dit, « les expériences extrêmes sont notre spécialité ».

Nouvelle mutation dans les rangs et petit passage de flambeau, cette fois, dans la société Virgin Stores.

Après huit années passées comme Directeur des Ressources Humaines Internationales du groupe Hachette Livre, Alexis Rérolle a souhaité quitter la société pour un nouveau projet. 

Amélie Courty-Cayzac rejoint le groupe Editis le 1er août et intègre le comité exécutif. Elle prendra le poste de Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales, apprend-on du groupe.

En août dernier, vous étiez avertis : plus possible de retourner dans un parc d'attractions, sans se demander ce qui se passe en coulisse.

Les profs en stage en entreprise, pour l'orientation des élèves

Afin d’aider les enseignants à préparer « L'après Charlie », LEA.fr, Réseau pédagogique et collaboratif créé par les éditions Nathan pour l'école primaire, propose une mine de ressources.

Julie Guilleminot est cofondatrice et présidente de l’Apprimerie, une maison d’éditions interactives. Nous sommes allés à sa rencontre pour discuter du projet européen Dyspraxiatheca qui vise à aider les enfants dyspraxiques dans leur environnement scolaire en leur apportant de nouvelles ressources.

Littérature jeunesse : des ressources pour les professeurs des écoles

La société nantaise Mobidys annonce le lancement d'une phase de tests dans plusieurs collèges de sa plateforme de prêt numérique Sondo, qui propose aux étudiants dyslexiques d'accéder à des versions audio des manuels scolaires et à des versions numériques « dans un format innovant » des ouvrages au programme. Une centaine de collèges français participent à la phase de test, avant un lancement à la rentrée 2019.

Finalisée le 31 décembre 2018 pour être fin prête pour 2019, la plateforme de ressources pédagogiques spécialement pensée pour les élèves dyspraxiques, Dyspraxiatheca, se révèle désormais au grand public. Cette plateforme européenne, qui réunit 6 partenaires, propose des éléments pour les élèves et leurs accompagnants en anglais, français, portugais, grec et italien.

Un avis publié au Journal officiel du 16 avril 2021 annonce la vacance prochaine de l'emploi de directeur délégué aux ressources humaines de la Bibliothèque nationale de France, le 10 mai prochain. L'établissement recherche donc un ou une remplaçante, pour proposer à la direction une politique de gestion des ressources humaines.

Les défis de 2010 pour l'édition française : étude

De par leur faculté à maîtriser les problèmes complexes, les docteurs offrent une capacité d'innovation majeure pour la croissance et la compétitivité des entreprises. Alors que la plupart des grands pays ont pour diplôme référent le doctorat, le fameux PHD, la France est reconnue pour l'excellence de ses écoles, comme un pays d'ingénieurs.

Le groupe Hachette Livre annonce la nomination de Gaëtan Ruffault en tant que Directeur des Ressources Humaines et Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale groupe. Jusqu’ici Directeur des Ressources Humaines France, Gaëtan Ruffault aura pour mission de faire progresser Hachette Livre en tant qu’entreprise socialement responsable et acteur reconnu du développement durable. 

Il y a trois ans, en octobre 2020, en pleine pandémie, nous avons interviewé Leonardo Taiuti, éditeur de Black Coffee - maison indépendante italienne - traducteur et cofondateur de la plateforme de e-commerce Bookdealer. Quel a été le parcours de l’e-commerce des librairies indépendantes italiennes depuis lors ? Quels sont les défis auxquels il a dû faire face, dans une Italie post-pandémique qui a vu les lecteurs revenir en librairie ?

La crise sanitaire et le confinement de la population, en France, auront mis en lumière, en quelques jours à peine, les importantes ressources numériques des bibliothèques des collectivités territoriales. Le ministère de la Culture a mené une enquête, les 25 et 26 mars dernier, pour tirer quelques enseignements de cette période particulière. Si les usages ont bien sûr connu, dans l'ensemble, une hausse importante, de nombreux établissements soulignent les limitations budgétaires.

Ce weekend, j'étais en Normandie, par un temps glacial qui invitait à la lecture, près de la cheminée. Je me suis donc installé à côté de la fenêtre, d'où je pouvais, lorsque l'envie me prenait, regarder la neige et les arbres en bâtons de glace. Puis, comme cela m'arrive souvent, lorsque je veux être certain d'être heureux, j'ai pris un des Pléiades de la Recherche du temps perdu, et j'ai ouvert au hasard. C'est l'avantage de ceux qui ont lu plusieurs fois l'œuvre énorme, unique de Proust, de s'y plonger à n'importe quel endroit et de se laisser emporter par le courant. Proust n'est pas un ensablé, mais est-il mieux considéré pour autant? On le connaît, bien sûr, et même celui qui ne l'a pas lu affirme que c'est un "grand écrivain". Un des plus grands assurément. Pour moi le plus grand, si grand d'ailleurs qu'il m'a longtemps empêché d'écrire. Plus exactement m'a fait voir ma production littéraire comme une aimable plaisanterie.

Si les cordonniers sont les plus mal chaussés, les auteurs sont souvent loin d'être les mieux lotis en matière d'écritures… juridiques. C'est la raison pour laquelle L'UNEQ, Union des écrivaines et des écrivains québécois, considère de son devoir d'intervenir en leur faveur. Désormais de nouvelles ressources juridiques sont mises à la disposition des membres, pour apporter une aide, souvent précieuse.

Kevin LCK, illustrateur et designer a réalisé un ensemble de dioramas en carton pour évoquer les relations qu’entretiennent les hommes avec la technologie à notre époque. Pour mettre en scène son point de vue, il s’est concentré sur l’ordinateur portable.

Inscrite au Bulletin Officiel de l'Education nationale dans les « actions éducatives », l'opération Professeurs en entreprise a pour ambition de créer des temps d'échanges privilégiés entre les professionnels de l'Education nationale et de l'industrie.

Le livre, un outil de promotion pour les entreprises

Il faut presque maintenant remonter cent ans en arrière pour voir arriver dans les entreprises les prémices de la révolution numérique qui s’est ensuite considérablement accélérée durant ces dernières décennies.

Quel avenir pour les Instituts d'Administration des Entreprises (IAE) ?

Cette semaine, Penguin Random House a lancé une nouvelle plateforme en ligne consacrée aux parents qui souhaitent encourager leurs enfants à devenir de grands lecteurs : Brightly. Celle-ci doit fournir à ses usagers des ressources et autres astuces destinées à leur permettre de favoriser le goût de leurs enfants pour la lecture, à tous les âges.

Dernière pour l'obtention de diplômes

A l’heure où le débat fait rage autour de la Loi Travail proposée par le gouvernement, Fuze publie les résultats d’une grande étude européenne portant sur les technologies au travail et les attentes des salariés.