Sébastien Lecocq

Mars 2092, une bête centenaire continue de semer le chaos et la mort dans les rues sombres de Turbo-City. De son côté, la jeune télépathe Niki Vickers essaie de retrouver la trace de la voleuse Savannah Wilsey avec laquelle elle est étrangement liée. Mais la pickpocket est aussi devenue la nouvelle cible du tueur professionnel, Dirk Valentine. Ce dernier est bien décidé à se venger de l'affront que lui a fait subir récemment la délinquante insouciante qui continue de rêver du monde extérieur. Seule l'androïde Blue pourrait aider les deux femmes à réaliser leurs objectifs. Hélas, sa soeur jumelle Red reste défaillante et son protocole Alpha ne lui permet pas d'outrepasser ses directives, à moins que...

Auteur de polars éminemment politiques comme City on Fire, Full Alert, School on Fire, ainsi que de Burning Paradise, un des plus grands films de sabre des années 1990, Ringo Lam a sondé les bas-fonds de Hong Kong et sa violence intrinsèque. Trop souvent dans l'ombre de ses confrères John Woo et Tsui Hark, il a lui aussi connu une expérience américaine, plus ou moins heureuse, aux côtés de l'acteur Jean-Claude Van Damme. Cinéaste radical et enragé, Ringo Lam aime tellement sa ville qu'il n'hésite pas à y mettre régulièrement le feu, dans ses films, pour la purifier de la corruption qui la ronge. RINGO LAM : L'INCENDIAIRE vous propose une immersion sans retour dans le Hong Kong tourmenté de la fin du XXe siècle.

En janvier 2000, le monde des sitcoms se voit dynamité : Malcolm fait sa première apparition à la télévision ! Ô surprise, vingt-cinq ans plus tard, elle est toujours diffusée. Sous ses atours de comédie loufoque, la série Malcolm présente pourtant une vision sans concession, acide mais bienveillante, lucide mais hilarante, de la société contemporaine américaine. Avec pour guide les personnages, cet ouvrage en expose la portée sociale, politique, culturelle et sociologique. Des origines de son créateur au parcours de ses interprètes, en passant par le tournage de la série, ce livre propose de passer derrière l'écran pour comprendre et décrypter comment, en sept saisons et cent cinquante et un épisodes, Malcolm a révolutionné et marqué durablement le monde de la série télévisée.

Longtemps mal considéré et vécu comme une difficulté au sein de la fonction publique territoriale, le reclassement était relégué à la médecine et aux DRH pour ses aspects médicaux ou techniques. Il était souvent synonyme, pour l'agent comme pour la collectivité, d'un éloignement mal négocié du poste de travail. Il s'appuie pourtant sur un cadre législatif précis qui permet aujourd'hui d'en faire un véritable outil de gestion des ressources humaines, moderne et efficace. Les auteurs proposent dans cet ouvrage une revue précise de tous les aspects à considérer, des méthodes applicables et des cadres réglementaires, qui guidera votre démarche d'accompagnement de l'agent rencontrant des obstacles dans ses fonctions. De la prévention à l'évaluation, du maintien dans l'emploi au repositionnement, les nombreux acteurs au coeur de ces dispositifs sont également présentés, pour répondre à cette question complexe et essentielle désormais au centre des politiques de RH et de management.

Longtemps mal considéré et vécu comme une difficulté au sein de la fonction publique territoriale, le reclassement était relégué à la médecine et aux DRH pour ses aspects médicaux ou techniques. Il était souvent synonyme, pour l'agent comme pour la collectivité, d'un éloignement mal négocié du poste de travail. Il s'appuie pourtant sur un cadre législatif précis qui permet aujourd'hui d'en faire un véritable outil de gestion des ressources humaines, moderne et efficace. Les auteurs proposent dans cet ouvrage une revue précise de tous les aspects à considérer, des méthodes applicables et des cadres réglementaires, qui guidera votre démarche d'accompagnement de l'agent rencontrant des obstacles dans ses fonctions. De la prévention à l'évaluation, du maintien dans l'emploi au repositionnement, les nombreux acteurs au coeur de ces dispositifs sont également présentés, pour répondre à cette question complexe et essentielle désormais au centre des politiques de RH et de management.