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Profil du dirigeant et dynamique de positionnement stratégique. de l'entreprise

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Dossier

Livres, actualités : tout sur Leonard de Vinci

Fantastique visionnaire, inventeur de génie, les expressions manquent pour cerner la personnalité de Leonard de Vinci. Le 500e anniversaire de sa disparition est l'occasion de se replonger dans la vie, l'œuvre et l'héritage du peintre florentin, qui a multiplié les activités, de l'architecture à la botanique, en passant par la musique, la poésie ou encore la philosophie.

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Dossier

Livres, actualités : tout sur Antoine de Saint-Exupéry

Né le 29 juin 1900 à Lyon, Antoine de Saint-Exupéry reste l'homme du Petit Prince pour des millions de lecteurs dans le monde entier. Publié en 1943 à New York avant de ne l'être que 2 ans plus tard par Gallimard en France, après la mort de son auteur, ce conte féérique et philosophique fait depuis partie des ouvrages français les plus célèbres à l'international.

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Dossier

Livres, actualités : tout sur Guy de Maupassant

Sombrant dans la folie alors qu’il n’avait qu’une quarantaine d’années, Guy de Maupassant meurt à 43 ans, ne lègue au patrimoine littéraire français qu’une décennie d’œuvres. Mais quelles œuvres ! En quelques pages, Maupassant parvient à mêler ce pessimisme caractéristique, un réalisme prégnant et une dose de fantastique qui fera sa marque. 

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Dossier

Le Salon international du Livre rare et de l'autographe

Le Salon international du Livre rare et de l'autographe est organisé chaque année par le SLAM, Syndicat de la Librairie Ancienne et Moderne, sous la verrière du Grand Palais, à Paris. L'événement attire environ 160 exposants, libraires, galeries d’estampes et de dessins de 12 pays différents, dont une soixantaine de libraires venus de l'étranger.

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Dossier

L'intelligence artificielle au service du livre et de la lecture

On ignore si l’intelligence artificielle décidera d’écrire Guerre et Paix ou Les Misérables, mais les scientifiques y travaillent d’arrache-pied. L’évolution du livre et de l’édition passera par les travaux de chercheurs, qui demandent) des robots d’engloutir des livres... pour écrire de nouvelles histoires.

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Dossier

Albums, romans : une sélection de 20 livres jeunesse pour Noël 2020

La crise sanitaire a contraint les librairies à fermer leurs portes depuis fin octobre dernier. Mais l’envie de lire est toujours là, car les livres sont le meilleur moyen de s’évader, d’apprendre, de se cultiver, de réfléchir, de rire aussi, à tous les âges et en famille.

Extraits

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Littérature française

Profil du dirigeant et dynamique de positionnement stratégique. de l'entreprise

L'étude de Sa Majesté le Docteur NGOUA-ELEMBE pose une question principale : "Comment le profil du dirigeant influe-t-il sur la dynamique de positionnement stratégique de la compagnie aérienne Camair-Co ? " . L'auteur part d'un constat qui pose un problème : De 2011 à 2021, l'entreprise Cameroon Airlines Corporation (CAMAIR-CO) a eu 7 (sept) Présidents de Conseil d'Administration (P. C. A) et 8 (huit) Directeurs Généraux (DG) en 9 exercices comptables, soit une moyenne approximative d'un DG par exercice depuis son démarrage en 2011. Malgré ce turn-over des dirigeants, la compagnie se porte toujours mal, et on observe que chaque DG arrivé à la tête de la compagnie a un profil spécifique et a obtenu des résultats différents des autres. Sous tel dirigeant, la compagnie a semblé prendre de l'envol, alors que sous tel autre, elle a plutôt semblé frôler la fermeture ! Cela signifie que chaque dirigeant a son équation propre à la tête d'une entreprise.

10/2022

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Gestion

LA DYNAMIQUE STRATEGIQUE DE L'ENTREPRISE. Innovation, croissance et redéploiement à partir de l'arbre de compétences

Entreprendre, voici le mot-clé de cet ouvrage original et ambitieux qui rappelle d'emblée que l'entreprise est le fer de lance du progrès économique et les entrepreneurs, les magiciens de la croissance. Pour assurer sa pérennité et sa prospérité, l'entreprise doit intégrer constamment le meilleur état des connaissances dans une offre créative qui réponde aux attentes de la société. Cette fonction d'innovation permanente lui confère sa légitimité vis-à-vis de ses partenaires. L'auteur nous invite en premier lieu à découvrir (ou redécouvrir) toutes les facettes de l'entreprise : créativité, innovation, rôle des hommes, mythe du combat, relation au temps... Il montre ensuite l'impact fondamental des spécificités nationales et du contexte historique sur les pratiques et concepts qui structurent la stratégie des entreprises. Il fournit enfin une démarche complète et rigoureuse, issue des meilleures pratiques, pour piloter la réflexion et l'action stratégique de l'entreprise, considérée comme un arbre de compétences. Les dirigeants et responsables d'entreprise trouveront dans ce livre un guide indispensable pour rester maître de leur stratégie de développement ; les étudiants et chercheurs y découvriront de nombreuses pistes de réflexion pour passer de la connaissance à la dynamique entrepreneuriale.

10/1998

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Carrière et réussite

Humaniser l'entreprise. Témoignages de dirigeants engagés

Le mouvement des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) rassemble 3 200 chefs d'entreprises et dirigeants au sein de structures de toutes tailles et de tous secteurs partout en France y compris dans les DOM TOM et dans quelques villes à l'étranger. Chacun à un stade différent sur le chemin de la foi, ses membres s'appliquent à suivre à l'appel de l'Evangile dans leurs relations et dans l'exercice de leurs responsabilités en s'appuyant notamment sur la pensée sociale chrétienne. A l'heure où la crise sanitaire semble enfin toucher à sa fin, les EDC souhaitent partager au plus grand nombre les fruits de leur expérience pour que le business ne soit plus as usual. A partir de nombreux témoignages de terrain, issus de domaines d'activité variés, et en épousant au plus près la vie concrète d'une entreprise (création, recrutement, développement, difficultés, échecs, rebonds, transmission, etc.), cet ouvrage propose un modèle de vie économique où l'humain trouve réellement sa place, porté

01/2022

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TIPE, système dynamique

Systèmes dynamiques et méthodes de continuation. Applications en biologie et dynamique des populations

Après une présentation générale des systèmes dynamiques déterministes, l'ouvrage propose quelques éléments de calcul différentiel et les variétés différenciables. La notion d'espace fibré ayant été introduite, une attention particulière est accordée à la définition des champs de vecteurs sur les variétés. La notion de flot d'un champ de vecteurs sert ensuite de base aux propriétés essentielles de récurrence des orbites, de stabilité des points singuliers des champs de vecteurs et de stabilité des orbites périodiques. Des exemples illustrent ces différentes notions. Le coeur de l'ouvrage est consacré aux phénomènes généraux de la dynamique des systèmes, en particulier aux bifurcations de solutions d'équations différentielles dépendantes d'un ou plusieurs paramètres. Leur examen montre la faiblesse des calculs analytiques. Les méthodes de continuation, qui permettent des études paramétriques, sont alors largement exposées, que ce soit pour la continuation des points singuliers ou celle des points de bifurcation de Hopf. Les algorithmes et leur convergence sont développés, essentiellement dans le cadre de la paramétrisation des solutions par l'abscisse curviligne. Deux chapitres dédiés à la biologie et à l'écologie illustrent les méthodes précédemment exposées.

02/2021

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Gestion des ressources humaine

Salariés et dirigeants en confiance. Clef de réussite et rêve pour l'entreprise

Les journaux télévisés, la presse nationale ne parlent que de " la grande démission ", du " burn-out qui toucherait 25 % des salariés ", de l'absolue nécessité de relocalisation des entreprises. Le tout dans un environnement d'une gravité sans précédent. Face à ce désastre économique, social, sociétal et environnemental, est-il possible de permettre aux jeunes générations de s'impliquer, aux salariés d'être responsabilisés, aux patrons de donner du sens à leurs collaborateurs ? La réponse, vous la trouverez dans ce livre qui décrit la vie d'un dirigeant qui a su écouter les difficultés de ses collaborateurs, qui a su les motiver, qui a gagné de belles batailles, qui a su résister avec ses équipes à une délocalisation vers un pays low cost et ainsi préserver 350 emplois. Vous dirigez votre entreprise, alors acceptez de faire " confiance " à vos salariés. Vous enseignez, alors intégrez l'humain dans vos formations. Vous étudiez, alors lisez ce livre. Il vous expliquera que les entreprises vont dorénavant vous permettre de vous investir sans réserve et ainsi réaliser votre rêve.

12/2022

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Gestion

Positionnement professionnel et réseaux. Une dynamique vertueuse pour réussir sa carrière

Amenés à changer souvent d'entreprise, de pays, de situation familiale, les managers et dirigeants d'aujourd'hui se dotent au fil du temps d'un positionnement qui les rend reconnaissables. Cette reconnaissance génère, en écho, la création de systèmes relationnels qui contribuent, en retour, à leur progression professionnelle. Au-delà des simples techniques de gestion de " réseaux ", cet ouvrage démontre l'importance de se (re)positionner clairement pour atteindre ses objectifs. Illustré de nombreux exemples et témoignages de dirigeants d'entreprise, ce livre fournit au lecteur les outils pour : apprécier ses potentialités propres et travailler son positionnement professionnel, ce que l'on est, ce que l'on vaut, ce que l'on veut ; appréhender la logique des systèmes relationnels, à travers trois notions : l'écho-système, l'ego-système, et l'e-cosvstème ; exploiter ses atouts pour optimiser sa carrière, à l'aide des conseils pratiques issus de l'expérience quotidienne des auteurs.

10/2010

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