Recherche

Diagram Ishikawy w zarządzaniu ryzykiem. Przewidywanie i rozwiązywanie problemów w firmie

Dossiers

ActuaLitté

Dossier

Les livres de Françoise Bourdin : la romancière aux millions de lecteurs

Née à Paris en 1952, Françoise Bourdin est, en 2012, au 4e rang des écrivains français les plus vendus avec 15 millions d'exemplaires. Celle qui voulait « Plaire au plus grand nombre » est décédée le 25 décembre 2022. Symbole de ces auteurs hyper-prolifiques, elle publiait un à deux romans par an et nous laisse près de cinquante livres.

ActuaLitté

Dossier

L’Intention, le podcast qui plonge au cœur des livres

Hachette Livre présente L'Intention, une nouvelle série de podcasts dans laquelle les écrivains révèlent les sources d'inspiration et les démarches créatives à l'origine de leur dernier ouvrage.

ActuaLitté

Dossier

Des romans pour adolescents qui explorent l'Histoire

Dès ses premières publications jeunesse en 2010, Scrineo a proposé des romans mêlant histoire et fantastique, en lien avec l’ADN de la maison “Le savoir et l’imaginaire”. C’est le cas de la série Les Haut Conteurs, des romans fantastiques médiévaux à succès, et de la série Via Temporis, autour d’une machine à remonter le temps pour explorer plusieurs époques. Comment comprendre le présent sans les notions indispensables sur le passé ? C'est pourquoi la maison a construit plusieurs collections historiques, pour mieux donner vie à cette mémoire. 

ActuaLitté

Dossier

Livres, actualités : tout sur Guillaume Musso

Né le 6 juin 1974 à Antibes, Guillaume Musso est un habitué, depuis plusieurs années, des classements des meilleures ventes. Pourtant, son premier livre, Skidamarink, publié en 2001, reste sous les radars : il lui faudra attendre Et après..., publié en 2004 chez XO Éditions pour accéder à un plus grand nombre de lecteurs. C'est un succès, porté au cinéma en 2009 avec au casting John Malkovich, Romain Duris ou encore Evangeline Lilly...

ActuaLitté

Dossier

Octobre, mois de l'Imaginaire, la littérature de demain

ActuaLitté

Dossier

Les meilleurs livres de l'année 2017

La fin de l'année 2017, et avec elle les cadeaux qui vont si bien avec cette période... Vous avez décidé d'offrir un livre à Noël ou pour une autre occasion, mais vous ne savez pas bien lequel ? Vu le nombre de parutions, pas évident de faire son choix lorsqu'on manque de conseils. Grâce à ce bilan des tops de fin d'année, appuyez-vous sur nos sélections et celles de la critique et de la presse françaises pour faire votre choix ! Vous trouverez ici les différentes sélections de fin d'année : beaux-livres, littérature, bandes dessinées, mangas, polars, science-fiction, il y en a pour tous les goûts. Bons achats en librairie...

Extraits

ActuaLitté

Comptabilité

Diagram Ishikawy w zarządzaniu ryzykiem. Przewidywanie i rozwiązywanie problemów w firmie

Zrozumienie podstaw diagramu Ishikawy (znanego równiez jako diagram rybiej osci, diagram jodelki, diagram przyczynowo-skutkowy lub Fishikawa) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Diagram Ishikawy jest poteznym narzedziem zarzadzania jakoscia, które zapobiega bledom poprzez zapewnienie, ze uzytkownicy nie przeocza zadnej z przyczyn problemu. Ulatwia równiez identyfikacje i ocene potencjalnych rozwiazan problemu. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zastosowan diagramu Ishikawy w zarzadzaniu projektami, zarzadzaniu ryzykiem i kontroli jakosci. Zawiera równiez analize studium przypadku, omówienie wad narzedzia i potencjalnych pulapek, których nalezy unikac, oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli, takich jak metoda 5 Whys, wykres Pareto i metoda CARRTDAF. O diagramie Ishikawy : Diagram Ishikawy jest wizualnym narzedziem, które oferuje przeglad przyczyn i skutków problemu i pozwala uzytkownikom uszeregowac te przyczyny i skutki w celu dokladnego okreslenia zródel problemu. Jest on wykorzystywany glównie jako narzedzie zarzadzania jakoscia lub zarzadzania projektami, ale szczególnie dobrze sprawdza sie w zarzadzaniu ryzykiem, poniewaz umozliwia przewidywanie problemów, a takze ich rozwiazywanie. W tej ksiazce odkryjesz, jak diagram Ishikawy moze ci pomóc, nauczysz sie identyfikowac potencjalne przyczyny problemów i dowiesz sie, jak odkryc zródlo wszelkich problemów, które pojawiaja sie w twojej firmie. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.

01/2023

ActuaLitté

Entreprise

Jak stać się życzliwym menedżerem. Wydobądź to, co najlepsze z Twojego zespołu

Dowiedz sie, jak zostac troskliwym menedzerem w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zarzadzanie opiekuncze polega na wykorzystaniu inteligencji emocjonalnej do zwiekszenia szczescia i dobrego samopoczucia swojego zespolu. Jest to szczególnie cenne w przypadku zarzadzania zespolami miedzypokoleniowymi, które moga miec rózne oczekiwania wobec swojego miejsca pracy i rózne style komunikacji. Troskliwe zarzadzanie jest wiec doskonalym sposobem na wykorzystanie zbiorowej inteligencji oraz zwiekszenie wydajnosci i kreatywnosci w biurze. W tej ksiazce poznasz wartosc zarzadzania opiekunczego w zarzadzaniu zespolami, zasobami ludzkimi, zarzadzaniu talentami i zarzadzaniu relacjami zawodowymi. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace stosowania tego stylu zarzadzania oraz wprowadzenie do powiazanych podejsc, w tym zarzadzania etycznego, zarzadzania z wolna i coachingu menedzerskiego, dajac ci wszystkie narzedzia, których potrzebujesz, aby przeniesc swój zespól na wyzszy poziom !

02/2023

ActuaLitté

Entreprise

Zarządzanie przez cele. Wydobyć to, co najlepsze z Twoich pracowników

Zrozum podstawy zarzadzania przez cele (znanego równiez jako MBO i zarzadzanie przez wyniki) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. MBO to model, który jest stosowany w swiecie biznesu w celu ustalenia precyzyjnych celów. Na przyklad menedzerowie moga ustalac cele dla nadchodzacych zadan, natomiast pracownicy moga wyznaczac sobie cele dotyczace wydajnosci. Ta technika zarzadzania jest tak skuteczna, poniewaz daje menedzerom ramy do negocjacji z pracownikami i zacheca pracowników do osiagania bardziej ambitnych celów niz te, do których dazyliby w innym przypadku. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do zarzadzania przez cele i umozliwi ci przeksztalcenie celów zbiorowych w cele szczególowe dzieki czterem glównym skladnikom : zatwierdzaniu, podejmowaniu decyzji, ramom czasowym i informacji zwrotnej. Oprócz tego, ze nauczysz sie zwiekszac klarownosc swojej dzialalnosci dzieki ukierunkowanym celom, rozwazysz rzeczywiste studia przypadków, dowiesz sie o wadach narzedzia, w tym o jego niezdolnosci do przewidywania ewolucji srodowisk pracy, i poznasz pokrewne modele, takie jak cele SMART. O zarzadzaniu przez cele : Koncepcja MOB po raz pierwszy pojawila sie w latach 50. w USA jako odpowiedz na wzrost gospodarczy. Jest to proces, w którym pracownicy firmy okreslaja cele i wyznaczaja sobie odpowiednie terminy na ich osiagniecie. Moze byc wdrazana przez wszystkie osoby na stanowiskach kierowniczych w celu zwiekszenia produktywnosci w swojej organizacji. W tej ksiazce odkryjesz, jak zarzadzanie przez cele moze poprawic produktywnosc w przedsiebiorstwie, poznasz najlepsza wersje metody do zastosowania we wlasnej firmie i wykorzystasz jej wyniki, aby wprowadzic poczucie jasnosci do calej organizacji. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.

01/2023

ActuaLitté

Entreprise

Wykorzystanie zbiorowej inteligencji. Wykorzystaj w pełni umiejętności swojego zespołu

Dowiedz sie, jak wykorzystac inteligencje zbiorowa w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Inteligencja zbiorowa to nowe, innowacyjne podejscie do zarzadzania zespolem, które dostosowuje metody pracy i wykorzystuje umiejetnosci wszystkich czlonków zespolu do efektywniejszej pracy i wymyslania oryginalnych rozwiazan problemów. W przeciwienstwie do wielu tradycyjnych podejsc do zarzadzania, inteligencja zbiorowa obejmuje niepewnosc i umozliwia firmom pokonywanie nieoczekiwanych wyzwan poprzez zachecanie wszystkich do wspólpracy na rzecz wspólnego celu. Z tej ksiazki dowiesz sie, w jaki sposób inteligencja zbiorowa moze pomóc ci odblokowac nowa wiedze i sprawic, ze twój zespól bedzie bardziej zwinny, responsywny i innowacyjny. Zawiera równiez przeglad kluczowych zasad tego podejscia do zarzadzania, wskazówki dotyczace maksymalnego wykorzystania umiejetnosci Twojego zespolu oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych koncepcji, takich jak zarzadzanie partycypacyjne, dzieki czemu blyskawicznie stworzysz bardziej efektywna i inteligentna firme !

02/2023

ActuaLitté

Comptabilité

Zasada Pareto w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Rozwiń swój biznes dzięki zasadzie 80/20

Zrozumienie podstaw zasady Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem (znanej równiez jako zasada Pareto, prawo Pareto, zasada 80/20 i prawo nielicznych) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zasada Pareto to model, który mozna zastosowac w wielu róznych dziedzinach, i twierdzi, ze w wielu przypadkach 80% efektów jest produktem 20% przyczyn. Dzieki niej firmy moga wprowadzic ulepszenia w wielu dziedzinach, w tym w relacjach z klientami, marketingu relacji, a nawet w obrotach. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zasady Pareto, modelu, który moze byc powszechnie stosowany w dziedzinie korporacyjnej, a nawet ma swoje zastosowania w szerszym spoleczenstwie. Oprócz nauczenia sie, jak rozumiec relacje 80/20, rozwazysz studia rzeczywistych przypadków, dowiesz sie o wadach tego narzedzia, w tym o jego okazjonalnej nieskutecznosci, i poznasz modele pokrewne, takie jak model ABC i teoria dlugiego ogona. O zasadzie Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem : Zasada Pareto zostala zainspirowana uswiadomieniem sobie, ze kilka usterek zwykle odpowiada za wiekszosc problemów na linii produkcyjnej. Oznacza to, ze wydajnosc i zarzadzanie czasem mozna znacznie poprawic przy stosunkowo niewielkim wysilku poprzez wyizolowanie najbardziej problematycznych usterek. W rezultacie zasada Pareto jest obecnie wykorzystywana w wielu dziedzinach, zwlaszcza w biznesie i kontroli jakosci. W tej ksiazce odkryjesz, jak zasada Pareto w zarzadzaniu biznesem moze ci pomóc, nauczysz sie oceniac powage problemów w danej dziedzinie i wykorzystasz uzyskane wyniki do znacznej poprawy zarzadzania czasem i efektywnosci. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.

01/2023

ActuaLitté

Entreprise

Rozwiązywanie konfliktów zawodowych. Rozwiązywanie napiętych sytuacji i polubowne rozwiązywanie sporów

Naucz sie zarzadzac konfliktem w pracy w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Mamy tendencje do postrzegania konfliktu jako czegos negatywnego, ale jesli jest on odpowiednio ukierunkowany, moze prowadzic do nowych pomyslów, poprawic relacje zawodowe i sprzyjac innowacjom. Rozwijajac swoje umiejetnosci komunikacyjne i asertywnosc, mozesz konstruktywnie radzic sobie z trudnymi sytuacjami i zamienic niezgode w szanse. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak pozytywne radzenie sobie z konfliktem moze poprawic twoje srodowisko pracy. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace rozladowywania napiec oraz porady dotyczace jasnego i szczerego komunikowania sie, dajac ci narzedzia potrzebne do skutecznego rozwiazywania konfliktów.

02/2023

Tous les articles

ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté