Recherche

Organizacja sukcesu. Podstawy skutecznego zarządzania czasem i priorytetami

Dossiers

ActuaLitté

Dossier

Les livres de Françoise Bourdin : la romancière aux millions de lecteurs

Née à Paris en 1952, Françoise Bourdin est, en 2012, au 4e rang des écrivains français les plus vendus avec 15 millions d'exemplaires. Celle qui voulait « Plaire au plus grand nombre » est décédée le 25 décembre 2022. Symbole de ces auteurs hyper-prolifiques, elle publiait un à deux romans par an et nous laisse près de cinquante livres.

ActuaLitté

Dossier

L’Intention, le podcast qui plonge au cœur des livres

Hachette Livre présente L'Intention, une nouvelle série de podcasts dans laquelle les écrivains révèlent les sources d'inspiration et les démarches créatives à l'origine de leur dernier ouvrage.

ActuaLitté

Dossier

Des romans pour adolescents qui explorent l'Histoire

Dès ses premières publications jeunesse en 2010, Scrineo a proposé des romans mêlant histoire et fantastique, en lien avec l’ADN de la maison “Le savoir et l’imaginaire”. C’est le cas de la série Les Haut Conteurs, des romans fantastiques médiévaux à succès, et de la série Via Temporis, autour d’une machine à remonter le temps pour explorer plusieurs époques. Comment comprendre le présent sans les notions indispensables sur le passé ? C'est pourquoi la maison a construit plusieurs collections historiques, pour mieux donner vie à cette mémoire. 

ActuaLitté

Dossier

Livres, actualités : tout sur Guillaume Musso

Né le 6 juin 1974 à Antibes, Guillaume Musso est un habitué, depuis plusieurs années, des classements des meilleures ventes. Pourtant, son premier livre, Skidamarink, publié en 2001, reste sous les radars : il lui faudra attendre Et après..., publié en 2004 chez XO Éditions pour accéder à un plus grand nombre de lecteurs. C'est un succès, porté au cinéma en 2009 avec au casting John Malkovich, Romain Duris ou encore Evangeline Lilly...

ActuaLitté

Dossier

Octobre, mois de l'Imaginaire, la littérature de demain

ActuaLitté

Dossier

Les meilleurs livres de l'année 2017

La fin de l'année 2017, et avec elle les cadeaux qui vont si bien avec cette période... Vous avez décidé d'offrir un livre à Noël ou pour une autre occasion, mais vous ne savez pas bien lequel ? Vu le nombre de parutions, pas évident de faire son choix lorsqu'on manque de conseils. Grâce à ce bilan des tops de fin d'année, appuyez-vous sur nos sélections et celles de la critique et de la presse françaises pour faire votre choix ! Vous trouverez ici les différentes sélections de fin d'année : beaux-livres, littérature, bandes dessinées, mangas, polars, science-fiction, il y en a pour tous les goûts. Bons achats en librairie...

Extraits

ActuaLitté

Réussite personnelle

Organizacja sukcesu. Podstawy skutecznego zarządzania czasem i priorytetami

Bez dobrej organizacji nie sposób poradzic sobie z iloscia pracy, jaka musimy wykonac kazdego dnia w zyciu zawodowym. A przeciez osiagniecie tego celu nie jest latwe. Aby pomóc ci w sprawnym organizowaniu sie, w tej ksiazce znajdziesz klucze do ustalenia metody, która slucha twoich potrzeb, ograniczen i wartosci. Wazne jest, aby wziac pod uwage wszystkie te parametry, aby stworzyc plan dzialania, który mozesz sledzic, aby osiagnac wszystkie swoje cele. Dobra organizacja, jako prawdziwe narzedzie dobrego samopoczucia w pracy, pozwoli Ci równiez na mniejszy stres i spokojna prace.

02/2023

ActuaLitté

Entreprise

Crm. Zarządzanie relacjami z klientami

Zrozumienie podstaw zarzadzania relacjami z klientami (CRM) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Firmy moga przyjac strategie CRM, aby uzyskac lepsze zrozumienie swojej bazy klientów poprzez eksploracje danych i segmentacje, co z kolei pomaga im przyciagnac nowych klientów i zwiekszyc ich lojalnosc. W coraz bardziej konkurencyjnym swiecie biznesu, wykorzystanie CRM do opracowania skutecznego podejscia do komunikacji i reklamy powinno byc istotna czescia strategii kazdej firmy. Ksiazka ta stanowi poreczne wprowadzenie do zastosowan zarzadzania relacjami z klientami w pozyskiwaniu klientów, tworzeniu strategii marketingowych i optymalizacji obslugi klienta. Zawiera takze studia przypadków, omówienie wad narzedzia, w tym jego potencjalnych kosztów, oraz wprowadzenie do modeli pokrewnych, takich jak spoleczny CRM, zarzadzanie relacjami z dostawcami czy zarzadzanie relacjami z pracownikami.

02/2023

ActuaLitté

Comptabilité

Prawo Parkinsona. Opanuj zarządzanie czasem i zwiększ produktywność

Zrozumienie podstaw Prawa Parkinsona w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Prawo Parkinsona stanowi humorystyczne wyjasnienie wzrostu biurokracji w organizacjach oraz tendencji administracji do rozbudowy bez wzgledu na ilosc wymaganej pracy. Jest ono szczególnie istotne w sluzbie cywilnej, publicznej i zarzadzaniu zasobami ludzkimi. Dzieki tej ksiazce poznasz poreczne wprowadzenie do teorii stojacej za Prawem Parkinsona, które opiera sie na zalozeniach dotyczacych tempa pracy pracowników panstwowych, wplywu logiki awansu zawodowego i tendencji urzedników do tworzenia pracy dla siebie nawzajem. Dowiesz sie równiez o ograniczeniach tej zasady, w szczególnosci o jej wadach metodologicznych, oraz o pokrewnych ideach, takich jak Zasada Petera. O prawie Parkinsona : Prawo Parkinsona zostalo wprowadzone przez brytyjskiego historyka Cyrila Northcote Parkinsona i stwierdza, ze liczba pracowników sluzby cywilnej rosnie w okreslonym tempie niezaleznie od ilosci pracy do wykonania. Dzieki niemu mamy slynne powiedzenie "praca rozrasta sie tak, by wypelnic czas dostepny na jej wykonanie", odzwierciedlajace tendencje pracowników do unikania konczenia zadan wczesniej niz to konieczne oraz sklonnosc pracowników sluzby cywilnej do tworzenia sobie nawzajem niepotrzebnej pracy. Z tej ksiazki dowiesz sie, dlaczego Prawo Parkinsona jest wciaz aktualne i jak mozna je zastosowac w wielu organizacjach, od duzych firm prywatnych po administracje publiczna. Zawiera ona jasne wprowadzenie do podstawowych zasad lezacych u podstaw Prawa Parkinsona, omówienie rzeczywistego studium przypadku dotyczacego belgijskiej sluzby cywilnej oraz szereg sugestii dotyczacych dalszej lektury, co pozwoli ci zrozumiec jedna z glównych przeszkód dla produktywnosci w sluzbie publicznej.

01/2023

ActuaLitté

Entreprise

Zarządzanie przez cele. Wydobyć to, co najlepsze z Twoich pracowników

Zrozum podstawy zarzadzania przez cele (znanego równiez jako MBO i zarzadzanie przez wyniki) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. MBO to model, który jest stosowany w swiecie biznesu w celu ustalenia precyzyjnych celów. Na przyklad menedzerowie moga ustalac cele dla nadchodzacych zadan, natomiast pracownicy moga wyznaczac sobie cele dotyczace wydajnosci. Ta technika zarzadzania jest tak skuteczna, poniewaz daje menedzerom ramy do negocjacji z pracownikami i zacheca pracowników do osiagania bardziej ambitnych celów niz te, do których dazyliby w innym przypadku. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do zarzadzania przez cele i umozliwi ci przeksztalcenie celów zbiorowych w cele szczególowe dzieki czterem glównym skladnikom : zatwierdzaniu, podejmowaniu decyzji, ramom czasowym i informacji zwrotnej. Oprócz tego, ze nauczysz sie zwiekszac klarownosc swojej dzialalnosci dzieki ukierunkowanym celom, rozwazysz rzeczywiste studia przypadków, dowiesz sie o wadach narzedzia, w tym o jego niezdolnosci do przewidywania ewolucji srodowisk pracy, i poznasz pokrewne modele, takie jak cele SMART. O zarzadzaniu przez cele : Koncepcja MOB po raz pierwszy pojawila sie w latach 50. w USA jako odpowiedz na wzrost gospodarczy. Jest to proces, w którym pracownicy firmy okreslaja cele i wyznaczaja sobie odpowiednie terminy na ich osiagniecie. Moze byc wdrazana przez wszystkie osoby na stanowiskach kierowniczych w celu zwiekszenia produktywnosci w swojej organizacji. W tej ksiazce odkryjesz, jak zarzadzanie przez cele moze poprawic produktywnosc w przedsiebiorstwie, poznasz najlepsza wersje metody do zastosowania we wlasnej firmie i wykorzystasz jej wyniki, aby wprowadzic poczucie jasnosci do calej organizacji. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.

01/2023

ActuaLitté

Comptabilité

Zasada Pareto w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Rozwiń swój biznes dzięki zasadzie 80/20

Zrozumienie podstaw zasady Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem (znanej równiez jako zasada Pareto, prawo Pareto, zasada 80/20 i prawo nielicznych) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zasada Pareto to model, który mozna zastosowac w wielu róznych dziedzinach, i twierdzi, ze w wielu przypadkach 80% efektów jest produktem 20% przyczyn. Dzieki niej firmy moga wprowadzic ulepszenia w wielu dziedzinach, w tym w relacjach z klientami, marketingu relacji, a nawet w obrotach. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zasady Pareto, modelu, który moze byc powszechnie stosowany w dziedzinie korporacyjnej, a nawet ma swoje zastosowania w szerszym spoleczenstwie. Oprócz nauczenia sie, jak rozumiec relacje 80/20, rozwazysz studia rzeczywistych przypadków, dowiesz sie o wadach tego narzedzia, w tym o jego okazjonalnej nieskutecznosci, i poznasz modele pokrewne, takie jak model ABC i teoria dlugiego ogona. O zasadzie Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem : Zasada Pareto zostala zainspirowana uswiadomieniem sobie, ze kilka usterek zwykle odpowiada za wiekszosc problemów na linii produkcyjnej. Oznacza to, ze wydajnosc i zarzadzanie czasem mozna znacznie poprawic przy stosunkowo niewielkim wysilku poprzez wyizolowanie najbardziej problematycznych usterek. W rezultacie zasada Pareto jest obecnie wykorzystywana w wielu dziedzinach, zwlaszcza w biznesie i kontroli jakosci. W tej ksiazce odkryjesz, jak zasada Pareto w zarzadzaniu biznesem moze ci pomóc, nauczysz sie oceniac powage problemów w danej dziedzinie i wykorzystasz uzyskane wyniki do znacznej poprawy zarzadzania czasem i efektywnosci. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.

01/2023

ActuaLitté

Entreprise

Jak stać się życzliwym menedżerem. Wydobądź to, co najlepsze z Twojego zespołu

Dowiedz sie, jak zostac troskliwym menedzerem w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zarzadzanie opiekuncze polega na wykorzystaniu inteligencji emocjonalnej do zwiekszenia szczescia i dobrego samopoczucia swojego zespolu. Jest to szczególnie cenne w przypadku zarzadzania zespolami miedzypokoleniowymi, które moga miec rózne oczekiwania wobec swojego miejsca pracy i rózne style komunikacji. Troskliwe zarzadzanie jest wiec doskonalym sposobem na wykorzystanie zbiorowej inteligencji oraz zwiekszenie wydajnosci i kreatywnosci w biurze. W tej ksiazce poznasz wartosc zarzadzania opiekunczego w zarzadzaniu zespolami, zasobami ludzkimi, zarzadzaniu talentami i zarzadzaniu relacjami zawodowymi. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace stosowania tego stylu zarzadzania oraz wprowadzenie do powiazanych podejsc, w tym zarzadzania etycznego, zarzadzania z wolna i coachingu menedzerskiego, dajac ci wszystkie narzedzia, których potrzebujesz, aby przeniesc swój zespól na wyzszy poziom !

02/2023

Tous les articles

ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté
ActuaLitté