Coaching de vie. Manuel de bord pour coachs et coachés
Extraits
Développement personnel
Coaching de vie. Manuel de bord pour coachs et coachés
Comment adopter une attitude juste tant face aux autres qu'à soi-même ? Comment affronter sa peur du changement, sa tendance à la procrastination, ses émotions — positives et négatives — et ses besoins non satisfaits ? Comment apprendre à s'aimer et à s'accepter tel que l'on est ? Voici quelques-unes des difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien, que vous soyez coach ou coaché. Ce livre, né d'une envie de l'auteure de partager ses méthodes, se présente comme un véritable manuel de bord qui transforme le coach en copilote disposant de tous les éléments fondamentaux pour accompagner le coaché, à savoir le pilote, tout au long du vol. Il présente aux coachs de nombreux éléments (comment ajuster sa position, fixer son cadre et le faire respecter, définir le cap à atteindre) pour accompagner pas à pas leurs coachés dès le premier entretien, mais il offre également à tout un chacun les outils nécessaires pour entamer un cheminement personnel et trouver l'équilibre. L'ouvrage allie à la théorie quantité d'exercices qui vous permettront de reprendre les commandes de votre vie.
11/2019
Coaching
Le manuel des questions de coaching. + 98 questions pour le coaching et la croissance personnelle
Le Manuel des Questions de Coaching est un guide complet et pratique qui offre aux coachs et aux professionnels de développement personnel une ressource essentielles pour mener des séances de coaching enrichissantes et efficaces. Ce livre explore l'art de poser les bonnes questions, qui sont au coeur du processus de coaching. Avec une approche claire et structurée ce manuel présente une vaste gamme de questions puissantes et pertinente pour guider les coachée dans leur cheminement personnel et professionnel. Il est conçu pour aider les coachs a faciliter des conversations significatives, a encourager la réflexion profonde et a soutenir la croissance personnel de leurs clients. Le Manuel des Questions de Coaching est organisé en plusieurs chapitres thématiques, abordant différents aspects de la vie , tels que la croissance personnelle, les relations , la santé, la carrière, l'argent et bien d'autres. Chaque chapitre propose une sélection de questions soigneusement sélectionnées pour explorer en profondeur les défis , les objectifs et les aspirations de chaque individu. En plus des questions , ce manuel offre des conseils pratiques sur l'utilisation des questions dans le contexte du coaching, en mettant l'accent sur les techniques et les approches les plus efficaces. Il explore également des modèles de coaching reconnus tels que SPRINT , les niveaux logiques de Dilts, et d'autres, offrant aux coachs une boite a outils diversifiée pour soutenir leurs clients dans leur parcours de croissance. Que vous soyez un coach expérimenté a la recherche d'inspiration pour diversifier vos techniques de questionnement , ou un novice souhaitent apprendre les fondement du coaching, le Manuel des Questions de Coaching est un compagnon précieux pour vous guider dans votre pratique et vous aider a créer des séances de coaching percutantes et significatives. Avec sa combinaison d'expertise pratique, de modèle éprouvés et de questions stimulantes, ce livre est un incontournable pour tout professionnel de coaching désireux de perfectionner ses compétences et d'accompagner ses clients vers une transformation positive et durable.
07/2023
Généralités médicales
Coaching des soignants. Regards de deux coachs sur les turbulences du monde des soins
Quel monde surprenant qu'est l'hôpital vu à travers les yeux de deux coachs qui ont d'abord été soignants ! Ils décrivent ici leur pratique du coaching dans le milieu des professionnels de la santé, domaine dans lequel aucun livre n'est publié à ce jour en français. Cette pratique diffère de celle que l'on rencontre dans d'autres types d'entreprises, car le but premier du travail des soignants est le soin aux patients - et non un produit - et leurs cultures professionnelles sont distinctes. Leurs activités de médecins, infirmiers et autres professionnels de la santé sont extrêmement variées, émotionnellement chargées de par leur contact quotidien avec la souffrance et la mort. Cet ouvrage est destiné aux coachs désireux d'élargir leurs activités professionnelles auprès des soignants. Il s'adresse également aux soignants et aux administrateurs occupant des fonctions dirigeantes dans ces institutions, et qui souhaitent mieux comprendre les problèmes humains rencontrés par leurs collaborateurs et par les équipes. Les nombreuses descriptions de cas pratiques d'interventions sur le terrain hospitalier, véritable voyage dans certaines régions inexplorées des hôpitaux, illustrent la pratique du coaching dans ce cadre, favorisent la contextualisation et renforcent les liens tellement souhaitables entre théorie et pratique. Ce livre offre un large cadre de connaissances, tiré de l'expérience des auteurs ainsi que de la littérature spécialisée. Ses nombreuses références rendent ses sources identifiables et permettent aux lecteurs intéressés d'approfondir les différents sujets.
09/2019
Gestion
Le coaching et sa supervision. Outils et pratiques
Qu'en est-il des pratiques actuelles du coaching ? Qui sont les coachs ? Quels outils, techniques et méthodes utilisent-ils ? Comment préparer un coaching ? Comment se forme-t-on au coaching ? Ce livre présente un panorama des pratiques actuelles du coaching et de ses constantes évolutions. ll souligne en particulier l'importance croissante de la supervision qui est en effet devenue Indispensable pour développer le professionnalisme des coachs et améliorer la qualité de leurs prestations. Le superviseur reste un personnage mystérieux qui agit au fond de la scène. Comment fonctionne-t-il ? Quelle est lo relation du coach avec son superviseur ? Quels sont les critères de qualité qu'il doit lui aussi satisfaire ? Comment les clients du coaching s'assurent-Ils que leurs coachs sont correctement supervisés ? C'est à ces questions que répond ce livre qui met en lumière l'interdépendance entre le coaching et sa supervision.
03/2019
Coaching
59 histoires pour les coachs. Des perles reçues de Selim Aïssel
Alan Goodborn nous entraîne dans ce nouveau livre dans des univers variés qui amènent autant humour, légèreté, surprise que profondeur et sagesse. Les mondes d'en-haut nous éclairent à travers des symboles et des métaphores qui dépassent notre simple intellect. Il nous livre des histoires reçues de Selim Aïssel. Elles résonnent chez le lecteur, comme chez le client du coach. Elles sont aussi des outils précieux et riches pour tous les professionnels de l'accompagnement, débutant ou confirmé, et quelle que soit la forme de cette relation d'aide.
01/2022
Coaching
Manuel de coaching spirituel. Ou quand le coaching devient spirituel
Un manuel de coaching spirituel... Un titre étonnant et déroutant pour une pratique qui vise à accompagner une personne vers ses propres solutions face à ses difficultés, ses enjeux ou ses challenges. Alan Goodborn part d'une conviction forte sur la nature profonde de l'être humain. Il propose une approche de l'accompagnement singulière. A partir de son expérience de manager en entreprise, de thérapeute et de coach, nourri par son chemin spirituel, il nous propose des techniques et des méthodes que nous retrouvons parfois dans la littérature sur le coaching. Ce qui constitue l'intérêt et la préciosité de ce livre, c'est son regard plein de discernement et d'ouverture, de bienveillance et de rigueur, sur "ce qui se joue réellement". C'est pourquoi je le recommander à tous les coachs et à tous les professionnels de l'accompagnement humain. Laurent Zermati, Directeur de la gestion des cadres dirigeants, groupe La Poste
11/2022
discriminations, exclusion, ra
Rebelles. Elles sont vos coachs
Elles sont artiste, entrepreneure, journaliste, ethnologue ou syndicaliste. Mal connues ou oubliées, ces six Rebelles de l'Histoire ne doivent leur destin qu'à la puissance de leur volonté et leur énergie vitale. Elles se sont opposées aux normes sociales pour innover (Lucie Baud et Alice Guy), pour dépasser les stéréotypes (Joséphine Baker), pour faire de sa douleur un levier de création (Frida Kahlo), pour agir avec courage et détermination (Germaine Tillion) ou encore pour transmettre avec pédagogie une nouvelle vision de l'Europe (Louise Weiss). Quelles idées, quelles inspirations ces femmes peuvent-elles nous transmettre pour conduire nos vies dans un monde d'incertitudes ? Au fil de la lecture, vous trouverez des outils, des méthodes, un nouveau souffle pour traverser changements et difficultés avec audace et détermination, caractéristique commune à ces six femmes. Ce livre est également une invitation à un voyage intime et complice avec ces "Rebelles de l'Histoire", libres et engagées.
10/2024
Management
50 épisodes managériaux. Des coachs racontent et décryptent !
Quand on est manager, comment réagir face à des situations ou des questionnements aussi variés que : trouver et affirmer son style managérial, renforcer sa capacité d'influence, gérer un collaborateur en panne ou une relation hiérarchique difficile ? Regroupés sous le nom "Eleven-collectif de coachs" , 11 coachs expérimentés ont mis en commun leur expertise pour traiter, en 50 épisodes de vie managériale, des cas concrets inspirés par leur pratique. Cet ouvrage est le résultat d'une aventure collective : plutôt que de compiler des conseils ou de faire une somme des savoirs existants, les auteurs ont choisi d'aborder ces situations managériales en croisant leurs regards au travers de techniques créatives. Présenté en séquence courte et éclairante, chaque épisode, ancré dans le réel, est une invitation à prendre du recul, à questionner sa posture de manager, et à ouvrir de nouvelles perspectives d'action. Cet ouvrage s'adresse aux managers, confirmés ou débutants, aux dirigeants, ainsi qu'aux coachs et aux professionnels des RH.
09/2021
Coaching
Comprendre et pratiquer le coaching personnel. Comment devenir un bon coach de vie, 4e édition
Nouvelle édition du manuel de coaching pour les professionnels désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques explicitées dans cet ouvrage.
02/2023
Autres éditeurs (A à E)
Léa et Salif. Une idée lumineuse
Face à l'incompétence des adultes, Léa et Salif sont bien décidés à sauver leur chère planète. Un jour, ils ont une idée lumineuse... Léa et Salif, une idée lumineuse relate l'histoire de deux enfants, puis adolescents, qui ont le courage de regarder le monde en face. Ils décident de le "sauver" en montrant aux adultes qu'il est urgent de changer leur mode de vie. Ce conte moderne est avant tout une belle histoire d'amitié qui véhicule des valeurs de tolérance, courage, persévérance et respect de la nature.
12/2022
Coaching
Coaching professionnel : quelles spécificités ?
L'université des coachs 2007 a été organisée par la Société française de coaching dans le cadre de sa mission de développement de la connaissance du coaching professionnel. La SFCoach propose des lieux d'implication, de recherche et de définition du métier pour les coachs professionnels. Fondée en 1996, elle rassemble exclusivement des coachs accrédités associés ou titulaires, et assure un cadre rigoureux d'exercice du coaching. L'accréditation SFCoach représente une garantie d'engagement éthique et de compétence professionnelle des coachs. L'esprit d'ouverture est l'une de ses valeurs fondatrices, reflétée par la diversité de ses membres et de ses invités.
04/2023
Coaching
Supervision des coachs, mentors et superviseurs. Tendances et champs nouveaux
Alors que le coaching professionnel évolue rapidement dans de multiples directions, répondant ainsi aux demandes nouvelles, aux besoins d'accompagnement exponentiels et à la complexité croissante des organisations, la supervision des coachs doit suivre et même anticiper. C'est pourquoi il est nécessaire de fournir aux superviseurs de coachs professionnels des lignes directrices pour leur travail. Mais un tel ouvrage est également utile aux coachs professionnels qui peuvent tirer un meilleur parti de leur supervision s'ils comprennent l'état de l'art sur ce sujet. L'ouvrage sera aussi utile aux prescripteurs (DRH, dirigeants et autres commanditaires) pour comprendre vers quoi va la supervision des coachs professionnels qui servent leur organisation. Enfin, le public et la presse peuvent trouver dans ce livre les éléments leur permettant de mieux commenter le coaching professionnel et son évolution.
02/2023
Littérature érotique et sentim
Une chance de marquer Tome 5 : Le défi des coachs
Cela fait des décennies qu'un chantage a forcé Troy Callahan à se retirer du hockey professionnel, et il s'est construit une carrière couronnée de succès derrière le banc. Lorsqu'on lui offre la possibilité d'entraîner les Ravens d'Asheville - l'équipe la plus détestée de la ECHL -, il est convaincu que son attitude pragmatique est précisément ce qu'il faut pour que l'équipe se concentre à nouveau sur le hockey. Mais Troy est découragé quand il découvre que les Ravens ont fait appel à Shane North, un joueur connu pour son agressivité - en particulier lorsque la beauté sauvage de Shane lui donne des pensées inappropriées envers un joueur, même si ce dernier est décidé à prendre sa retraite à la fin de la saison. La carrière de Shane dans les majors n'a jamais vraiment décollé. Voulant se retirer selon ses propres termes, il accepte de signer un contrat d'un an avec les Ravens et se retrouve avec un entraîneur qui pense qu'il est une brute vieillissante et une équipe qui ne fait confiance ni à lui ni à Troy. Malgré sa détermination à ne pas s'impliquer, Shane devient à contrecoeur une partie intégrante de l'équipe... et est tout aussi involontairement attiré par l'entraîneur bourru, assumé et fier. Alors que les Ravens luttent pour se construire une nouvelle identité, Shane et Troy succombent devant la passion qui pourrait tout leur coûter.
09/2019
Technique et entraînement
Fitness : conseils de coachs. Entraînement, musculation, perte de poids, nutrition
Vous souhaitez optimiser vos performances sportives, atteindre votre idéal physique et améliorer votre état de santé? ? Cet ouvrage rassemble toutes les informations nécessaires à l'accomplissement de vos objectifs de poids et de forme ? ! Praticiens ? tness et spécialistes en nutrition-santé, les deux auteurs mettent à votre disposition dans cet ouvrage leur expertise, leurs connaissances, ainsi que le fruit de leurs recherches dans le domaine du développement physique. Au travers de cinq thématiques, ils répondent avec simplicité à une soixantaine des questions les plus régulièrement posées par les pratiquants en salle et mettent à votre disposition des régimes types, plus de 70 exercices de musculation, un tableau nutritionnel de 100 aliments ainsi que plusieurs protocoles d'entraînement. En suivant les conseils de ce guide, vous obtiendrez rapidement des résultats physiques durables. Vous disposerez également des ressources nécessaires pour établir un plan d'entraînement personnalisé, calculer vos besoins nutritionnels et construire un régime alimentaire adapté tout en préservant votre santé. Ce livre répond efficacement à toutes vos interrogations, que vous soyez débutant ou confirmé, et vous permettra de rester motivé quand vous constaterez les progrès effectués ? !
01/2024
Coaching
Le coaching
Le coaching est aujourd'hui cuisiné à toutes les sauces, coaching professionnel, sportif, de vie, de rangement, amoureux, vestimentaire... Une mode pour certain, voir une profession inquiétante pour d'autre. Les réactions face au coaching oscillent entre inquiétude et fascination. Finalement cette profession relativement récente est encore très mal connue. Ce livre est l'occasion de faire le point, de répondre aux questions que vous vous posez et aussi à celle que vous devriez peut-être vous poser ! L'évolution profonde et brutale de notre société impose des adaptations constantes, le changement, c'est tout le temps. La déferlante technologique, les bouleversements écologiques en cours, les crises économiques et sanitaires réinterrogent notre place dans le monde, le sens de nos activités et de notre engagement. Ces changements rapides et ces pertes de repères mettent les êtres humains dans une incertitude permanente, dans de la sur-adaptation qui peut générer de l'insatisfaction chronique, usante et stressante. Comment apprendre à surfer à rester en équilibres dans l'incertitude, se protéger garder confiance en soi et en l'avenir ? Evoluer nécessite souvent de faire un pas de côté, pour regarder ce qu'il faut renforcer et ce qu'il faut lâcher ou faire évoluer le reste. C'est en partie, ce que peut vous apporter un coaching. Prenons ensemble le temps de lever le voile sur des sujets peu évoqués, les tarifs des coachs, mais aussi leur qualité, leur intimité, c'est quoi la vie d'un coach ? Qu'elles sont les difficultés du métier de coach ? Quels talents faut-il pour être coach ? Qu'est-ce que pourrait m'apporter concrètement d'engager un coach ? En quoi ce métier éminemment tourné sur le développement humain nécessite un savoir-être que beaucoup se réclame mais qui n'est pas si courant de rencontrer... Quelles sont les clefs secrètes des coachs performants ? Mais aussi quelles sont les limites du coaching ?
11/2021
Gestion
Coaching. Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching. Réponses d'un spécialiste
Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching. Réponses d'un spécialiste. Considéré comme le " pape " du coaching français, Vincent Lenhardt répond, dans cet ouvrage, aux questions les plus fréquemment posées (FAQ) par les managers et leurs salariés à propos de cette pratique d'accompagnement. A titre d'exemple parmi les 232 questions posées : Qui peut avoir besoin d'être coaché ? Comment choisir son coach ? Où se situe la frontière entre coaching et thérapie ? Quelle déontologie régit la pratique du coaching ? Quels sont les risques pour le coaché ? Qu'apporte le coaching par rapport à la formation ? Comment le coaching se positionne-t-il par rapport au management ? L'auteur fait le point sur une pratique souvent mal perçue, qui fait l'objet d'une forte exposition médiatique et qui reste cependant encore mal connue, voire caricaturée. Au-delà des réponses aux questions concrètes que chacun formule, il pose les bases d'une réflexion sur la raison d'être du coaching, ses apports aux personnes, sa durabilité, ses acteurs et son devenir.
05/2006
Gestion des ressources humaine
Accompagner les transitions professionnelles. Le guide pour les consultants, coachs et RH
Quête de sens, burn-out, reconversion... Les actifs sont de plus en plus nombreux à s'interroger sur leur trajectoire professionnelle. Face à cette tendance de fond, les demandes d'accompagnement et de coaching sont exponentielles. Coach, consultant de carrière, professionnel de l'orientation ou des RH, ce guide est pour vous ! Il vous donnera tous les outils pour accompagner au mieux chaque personne et l'aider à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel. - Quelles sont les étapes d'une transition professionnelle ? - Quelle est la bonne posture du coach ? - Comment intégrer la gestion des émotions à sa pratique ? - Quid de certains cas particuliers : accompagnement post burn out ou longue maladie, profils hypersensibles, HPI, jeunes en quête de conseils..? - Comment, enfin, trouver son style et se lancer ? Vous trouverez également les témoignages de personnes ayant effectué leur transition professionnelle, ainsi que des conseils d'experts issus de leur expérience du métier. Le guide indispensable pour accompagner les transitions professionnelles
02/2024
Documentaires jeunesse
Decouvrons la vie à bord ! . Manuel de l'apprenti navigateur
Se préparer avant sa première navigation, adopter les bons comportements à bord, apprendre à devenir un vrai marin, découvrir des activités au mouillage et à bord. Découvre les essentiels du parfait navigateur : anticipe ta première sortie en bateau, commence ton apprentissage et découvre comment t'occuper à bord. Dans ce livre, tu apprendras aussi à assurer ta propre sécurité et à trouver ta place dans l'équipage, en adoptant les bons comportements et en respectant les règles du bord. Tu découvriras enfin le balisage en mer, le vocabulaire marin ou encore la confection des noeuds. Et surtout, ce livre est un vrai remède contre l'ennui : tu y trouveras des idées d'activités à bord et au mouillage et des conseils pour tenir ton propre journal de bord !
05/2019
Coaching
Le coaching de managers et de dirigeants. 12 fiches situations et 12 fiches concepts
Aujourd'hui, un dirigeant sur deux est accompagné au cours de sa carrière par un coach professionnel lors d'une prise de poste, de l'arrivée dans un comité de direction, d'une gestion de crise ou de la mise en oeuvre de changements. Le coach peut alors aider les managers et les leaders à ajuster leurs décisions et à installer les conditions de réussite, que ce soit dans la création d'équipe ou dans le lancement de projets innovants. Ce livre de référence pour les coachs est aussi un guide pour les managers et les dirigeants. Il fait le récit de situations de management, les analyse, les commente et fournit la palette de concepts et d'outils adaptés pour que les managers se sentent accompagnés dans les moments clés. 12 fiches situations détaillées et commentées pour mieux comprendre et décoder les différentes dimensions d'un coaching. 12 fiches concepts qui présentent les théories et techniques utiles dans les problématiques de coaching. Paul, Anna et Catherine sont aussi tous les trois associés fondateurs de Welead Grow, une plateforme de coaching et de micro-learning dédiée à l'accompagnement de dirigeants et de managers, associée à un réseau mondial de coachs certifiés.
04/2021
Réussite personnelle
Coach professionnel, de vie, vision d'un coach
L'image du coaching demeure fébrile. Certes la profession est connue car soit on en a bénéficié, soit nous avons entendu des choses à son sujet. Plus développé et utilisé dans les entreprises où il y trouve sa place, c'est au niveau des particuliers où le coach divise. Pourtant ce métier est passionnant à tous niveaux. Le coaching de vie et professionnel sont des disciplines à travers lesquelles vont se visiter de nombreuses facettes de l'être humain. La connaissance de soi est un élément indispensable pour une réussite, quelle que soit la problématique initiale. Traverser des épreuves sans connaissance de soi est comme conduire sur une route où les panneaux sont illisibles. Ce livre témoigne de ce métier, du ressenti d'un coach. Il apporte des outils et idées précieuses.
03/2023
Humour
Pourquoi la sieste ? Coaché par Maître Roupillor
Qu'elle dure quelques minutes, une heure ou deux, qu'elle arrive à l'improviste devant le journal télévisé ou qu'elle soit organisée sur un transat, la sieste devrait être obligatoire. D'ailleurs, les spécialistes sont tous d'accord : elle est antistress, elle permet au cerveau de performer et elle apporte un regain d'énergie. Tout comme cette BD dans laquelle les auteurs ont tout donné pour tester et éprouver les différents types de siestes ! Un album reposant... sauf pour les zygomatiques ! Inclus : un cahier supplémentaire.
06/2021
Littérature française
Femme de Dieu audacieuse
Un livre de référence sur le coaching
Simplicité et profondeur: telles sont les
caractéristiques qui résument le mieux
ce livre de référence.
Jef Clement propose un modèle
opérationnel de coaching caractérisé
par une structure et une systématique
claires et limpides. Son approche fait
en même temps appel à l'engagement
personnel du coach. Parmi les aptitudes
décrites concrètement: explorer avec
intérêt, valider, confronter, défier,
inspirer, donner de l'air, détendre, tolérer
avec humour… Autant d'aptitudes
provocantes et libératrices pour le
Coaché.
10/2015
Hypnose thérapeutique
Hypnose conversationnelle et communication hypnotique. Comment influencer le changement
Cet ouvrage est destiné aux coachs, thérapeutes, managers et communicants. Il vous permettra de comprendre les principes de la communication hypnotique de façon complète, accessible et pédagogique. Apprenez à décoder les principes d'influence dans la communication interpersonnelle, à communiquer de manière éthique et impactante et à mener des séances d'hypnose conversationnelle pour permettre à votre client/patient/coaché de dépasser rapidement ses croyances limitantes. Dans ce manuel pratique, vous trouverez : une pédagogie progressive agrémentée de schémas de synthèse, une méthodologie claire et structurante, des techniques puissantes, des exemples concrets, des conseils pratiques issus du terrain, plus de cinq heures de vidéos,un positivisme et un humanisme contagieux.
10/2023
Communication
Comment influencer le changement. Hypnosis coaching : Hypnose conversationnelle & communication hypnotique
Cet ouvrage est destiné aux coachs, thérapeutes, managers et communicants. Il vous permettra de comprendre les principes de la communication hypnotique de façon complète, accessible et pédagogique. Apprenez à décoder les principes d'influence dans la communication interpersonnelle, à communiquer de manière éthique et impactante, et à mener des séances d'hypnose conversationnelle pour permettre à votre client / patient / coaché de dépasser rapidement ses croyances limitantes. Dans ce manuel pratique, vous trouverez : Une pédagogie progressive agrémentée de schémas de synthèse, Une méthodologie claire et structurante, Des techniques puissantes, Des exemples concrets, Des vidéos, Des conseils pratiques issus du terrain, Un positivisme et un humanisme contagieux.
07/2022
Thérapies comportementales et
Manuel de coaching cognitif et comportemental. Concept, techniques, outils et études de cas
Après avoir fait évoluer la psychothérapie, l'approche cognitive et comportementale de la relation d'aide s'impose de plus en plus comme centrale dans le champ du coaching, qui bénéficie en son sein d'un cadre méthodologique structurant et opérationnel. Premier ouvrage français dans le domaine, ce manuel, pédagogique et argumenté, assorti d'études de cas, en présente les fondamentaux théoriques. Il en explicite la méthodologie et la conduite effective, détaille la structuration de la démarche et propose outils et techniques. Il conclut par une approche originale, les matrices cognitives, fondée sur une compilation de travaux de recherche internationaux et contemporains dans le domaine des "biais de raisonnement". Cette ouverture fait de cet ouvrage un guide complet et novateur qui intéressera tous les coachs et professionnels de la relation d'aide - quels que soient leurs niveaux d'expérience - à qui il fournit un solide référentiel pour leur pratique.
03/2024
Management
L'art d'agir sans effort. Approche efficace pour les managers et coachs
Faire moins d'efforts pour avoir plus d'impact, c'est possible ! Nous identifions et déconstruisons chaque jour dans notre pratique de coaching les comportements toxiques générés par la culture volontariste qui nous entoure. Il existe une autre façon d'être au monde, issue de la tradition millénaire du taoïsme, qui permet d'agir efficacement. Cette philosophie antique, redécouverte par l'approche systémique dans les années cinquante, énonce ce paradoxe : une action qui exige trop d'efforts suscite les réactions qui la feront échouer. - "Plus je veux les convaincre, plus mes interlocuteurs trouvent d'arguments contre les miens". - "Plus je veux motiver mon équipe, plus elle se met en retrait". - "Plus je me force à prendre la parole en public, plus je stresse et m'épuise". Economiser son énergie pour être efficace au bon moment, déterminer quand le potentiel de situation est le plus favorable, sont les enjeux de cet ouvrage qui interroge notre rapport au temps et au travail, dans une quête essentielle d'équilibre de vie et de sens. La posture minimaliste du stratège de "l'agir sans effort" repose sur un double apprentissage : cultiver l'écologie de soi et l'écologie de la relation pour apprendre à faire "avec" l'environnement plutôt que "contre" . Ce livre donne les clés et des exemples concrets, issus de nos accompagnements dans le secteur privé et public, aux dirigeants, managers et coachs, pour "un agir facile et fructueux" au sein de toutes les relations professionnelles et personnelles.
01/2024
Gestion
10 cas de coaching managérial
L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation réelle de coaching managérial vécue par des professionnels. Ces 10 études de cas permettent de mettre en pratique quinze types de coaching - coaching individuel, coaching d'équipe, coaching orienté solutions, etc et d'utiliser une dizaine d'outils : l'analyse transactionnelle, l'analyse systémique, le MBTI, etc. Les 10 cas se succèdent suivant une progression liée à la complexité des situations et des outils utilisés.
09/2016
Développement personnel
Mon journal de bord pour organiser sa vie
"A un moment de mes études, je ne savais pas par quoi commencer. Je n'avais plus le temps de rien faire à part me réveiller, aller au cours, rentrer, manger et dormir. J'avais peur de n'avoir plus de temps pour moi, peur de ne pas avoir fini à temps un TP, l'étude d'une matière. Toujours trop peu de temps, jamais le temps... Je n'en pouvais plus ! L'organisation m'a permis d'apaiser mes angoisses, de m'alléger l'esprit, d'avoir moins cette " charge mentale " au quotidien. Depuis, l'univers qui touche au mot " organisation " me passionne et j'ai eu envie de partager mes expériences à travers mes vidéos. J'alimente ma chaîne YouTube " Merry ", depuis bientôt 7 ans. J'y partage mes bonnes idées et mes coups de coeur. Et je reçois énormément de retours positifs de ma communauté ! Dans ce livre, j'ai voulu vous faire profiter de mes routines cuisine & co, de toutes mes astuces pour éviter les galères du quotidien, et de mes méthodes infaillibles pour classer, ranger... et puis oublier. "
12/2019
Coaching
Coacher avec la Process Communication. Le Process Com coaching, 3e édition
La qualité de la relation et de la communication du Coach avec son Coaché est un des facteur-clé du succès d'une action de Coaching. Le livre présente le modèle de coaching de la Process Communication, démarche reconnue pour son efficacité relationnelle. Après une présentation de la Process Com et de ses différents concepts, le lecteur trouvera une illustration simple et opérationnelle d'utilisation du modèle pour faciliter les différentes étapes d'un coaching réussi. A l'issue de la lecture de l'ouvrage, les lecteurs auront l'occasion à partir d'études de cas de tester leur compréhension et l'utilisation des différents concepts.
03/2021
Coaching
Graine de coach. L'attitude coach pour tous
Le coaching est bien plus qu'un métier ! Il s'agit d'abord de faire le choix de l'écoute, de l'aide et de l'accompagnement d'autrui afin de répondre à ses besoins et qu'il puisse atteindre ses objectifs. Les auteurs élaborent ce choix au travers d'une véritable attitude à adopter en toutes circonstances professionnelles et privées. Ils revisitent et développent de nombreux outils et théories à grand renfort de schémas et d'exemples. Ainsi, ils apportent aux lecteurs des clés de compréhension d'une demande et de l'accompagnement des personnes en passant par des fondamentaux de la communication. Au-delà d'un guide pratique sur l'accompagnement, ce livre oeuvre à l'amélioration de la connaissance de soi et de la connaissance des autres au bénéfice du bien-être et des relations. Les auteurs affirment que toute personne peut adopter cette attitude bienveillante, porteuse de sens et d'ouverture. Et cet ouvrage accompagne le lecteur à chaque étape. Vous découvrirez qu'un mentor vit en chacune et chacun d'entre nous !
10/2021
