Surfez sur les eaux du changement ! Pack en 2 volumes : Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n'importe quelle condition
Extraits
Stratégie d'entreprise
Surfez sur les eaux du changement ! Pack en 2 volumes : Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n'importe quelle condition ; Qui fait tanguer le bateau ? Dompter les courants du changement
Alerte sur le pont/sur la banquise ! Tempête à l'horizon, c'est la panique à bord. Certains se planquent, d'autres courent dans tous les sens. Entre les cassandres d'un naufrage annoncé, les sauve-qui-peut et les coûte-que-coûte, qui aura le dernier mot ? Et, surtout, que va-t-il advenir de cet équipage à la dérive ? Pour le savoir et réaliser un mini-diagnostic de vos propres équipes, procurez-vous d'urgence ces deux fables aussi sympathiques que profondes. Mieux vaut anticiper les remous avant que la déferlante ne s'abatte sur l'embarcation, aussi solide soit-elle.
01/2024
Puberté, sexualité
J'apprivoise les changements : déménagement, changement d'école, famille recomposée
Déménager ? Changer d'école ? Partir en colonie de vacances ? Passer un week-end pour la première fois sans les parents ? Autant de situations qui peuvent faire peur, et déstabiliser l'enfant, c'est compréhensible. Au fil de six tests et de nombreuses pages de jeux/activités (des carnets de voyages, des boîtes à bisous, des mots rigolos, etc.), ce nouveau "cahier pour bien grandir" aide à mieux appréhender les changements, à ne pas en avoir peur, à comprendre qu'ils font partie de la vie, et à mieux les vivre au quotidien, tout en s'amusant ! Grâce aux conseils de spécialistes, l'enfant apprend à mieux se connaître, et à affronter en toute sérénité ces étapes de changements.
06/2021
Réchauffement climatique
Enquête sur le changement climatique
L'objectif de l'ouvrage est de répondre de manière simple mais complète aux questions que pose le changement climatique : est-on sûr que la température augmente ? Cette hausse est-elle imputable aux activités humaines ? Quels sont les responsables du changement climatique ? Quels sont les enjeux économiques, politiques et géopolitiques ? Peut-on arriver à réduire les émissions assez vite ? A quelles conditions, sur les plans technologique, politique et économique ? Et moi, que puis-faire à mon niveau ?
09/2023
Stratégie d'entreprise
La résistance aux changements. Quelles solutions ?
Nous sommes le fruit de l'évolution... chaque être vivant est le fruit d'une évolution ? ! Nous sommes tous des systèmes capables de nous adapter, de changer ou de muter pour survivre. Comment ne pas faire le parallèle avec la pandémie que nous traversons ?? Un virus vient en perturber l'équilibre, le forçant à s'adapter, à se défendre dans le cas présent en produisant les anticorps pour le combattre afin de rétablir son homéostasie ou point de santé. Comment une si petite chose a-t-elle pu paralyser le monde et causer autant de dégâts tant sur le plan sanitaire qu'économique ?? Si nos écosystèmes évoluent à un rythme sans précédent, nos entreprises, nos organisations, nous sommes dès lors entrainés dans une incessante course d'adaptation. Confrontés à la nécessité de nous transformer, notre résilience s'avère être désormais un facteur essentiel de notre survie. L'analyse des raisons des échecs de transformations des organisations font état notamment d'un sens de l'urgence non perçu. L'absence de signes de crise visibles et le déni qui caractérise notre nature humaine pourraient expliquer pourquoi certaines, pourtant "? too big to fail ? ", ont disparu. Menace pour les uns, opportunité pour les autres, la nature des changements désirés stimule au sein de nos organisations forces motrices et vents contraires. Un observateur attentif noterait qu'action et inaction se côtoient. Appréhender les résistances individuelles ou collectives par leurs manifestations émotionnelles visibles est un enjeu majeur et une source précieuse d'informations. Comprendre les comportements associés donne accès aux croyances, valeurs, besoins et motivations des parties prenantes. Les analyser permet de définir une stratégie de transformation et de contextualiser un plan d'action réaliste dont l'ambition sera notamment la mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés au bénéfice de la performance attendue.
02/2024
Sociologie
FACE AUX CHANGEMENTS . LES FEMMES DU SUD
Beijing, 20 ans après Mexico, c'était hier et malgré les innombrables recommandations qui ont jalonné ces deux décennies, les femmes continuent à être marginalisées par les systèmes religieux, culturels et juridiques. Le pouvoir masculin, tel le roseau de la fable, plie mais ne rompt pas et le développement fait apparaître de plus en plus nettement une tension entre deux savoirs : un savoir universel qui fonde le pouvoir masculin et un savoir naissant, celui des femmes. Ce livre permet de confirmer ce savoir féminin, en le complexifiant. Les contributions qui illustrent des thèmes importants montrent que partout où les femmes sont confrontées à des problèmes souvent amplifiés par les crises, elles s'efforcent de trouver des solutions, d'inventer des issues. Au travers des migrations, de l'environnement urbain, des associations, de la reproduction, les femmes apprennent à composer avec la tradition, la font évoluer, brisant peu à peu ce manichéisme culturel qui veut les laisser à l'écart du changement. Ce faisant, elles nous obligent à "mettre hors circuit les continuités irréfléchies".
09/1997
Spécialités médicales
Politique de santé. Réussir le changement
Notre système de santé de 1945 fait face à une crise majeure. Conçu dans un monde radicalement différent, il n'a pas été adapté aux nouveaux enjeux de notre temps. Réussir la double évolution d'un système centré sur l'hôpital à un système centré sur les personnes et leur lieu de vie, d'une part, et d'un modèle médical de médecine aiguë (de courte durée) à celui de médecine chronique (de longue durée), d'autre part, est le pari que notre modèle doit relever. Prenant appui sur l'ensemble de la recherche produite ces quinze dernières années, l'ouvrage propose une analyse complète du secteur selon cinq axes et quarante types d'interventions possibles.
09/2015
Sociologie
Makers. Enquête sur les laboratoires du changement social
La révolution technologique dont l'imprimante 3D n'est qu'un des vecteurs les plus médiatiques a d'abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu'à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l'origine d'un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d'apprendre. En expérimentant des formes inédites de fabrication par soi-même des biens de consommation, inspirées par un principe de libre accès aux outils et aux savoirs, ils ambitionnent de transformer leur environnement, leur vie quotidienne, voire la société tout entière. Cet ouvrage, issu d'une enquête au long cours, nous ouvre les portes d'une trentaine de hackerspaces, fab labs, hacklabs et autres tiers-lieux en France et à l'étranger (Allemagne, Etats-Unis, Sénégal) afin de comprendre ce que font concrètement les makers et l'impact de leur action sur le travail, l'économie, l'écologie, la formation, le droit, l'art ou les sociabilités. En analysant les valeurs communes comme les tensions qui structurent le monde du "faire ensemble", il prend au sérieux ses promesses de rupture avec le capitalisme et l'ordre industriel dominant pour les interroger. A quelles conditions ces nouveaux modèles de travail et de coopération constituent-ils une alternative durable pour la société de demain ?
04/2018
Romance et érotique LGBT
Dans n'importe quelle vie
Il l'aimera dans n'importe quelle vie. Neil n'est pas un fantôme, mais il en a l'impression. Réincarné avec tous les souvenirs de sa vie précédente, il a passé vingt ans piégé dans un corps d'enfant, ne voulant rien d'autre que grandir et récupérer l'amour de sa vie. Devenu adulte, Neil découvre qu'il n'y a pas que le temps perdu qui les sépare. Joshua s'est construit une belle vie depuis la mort de Neil, et comment Neil est-il censé se présenter ? Comme l'amant de Joshua, mort depuis longtemps, dans un nouveau corps ? Le coeur brisé et sans espoir, Neil se réfugie dans son travail, qui consiste à développer des robots microscopiques appelés nanites, capables de produire des miracles médicaux. Lorsque Joshua rencontre un jeune scientifique travaillant sur un projet médical, son âme ressent quelque chose que son esprit rationnel ne peut croire. Neil est-il vraiment revenu à lui après vingt ans ? Et si l'impossible est réel, peuvent-ils enfin être ensemble ?
06/2023
Sociologie
L'acteur et le changement. Essai sur les réseaux
La "carrière" de Claude Neuschwander est tout sauf classique. Ingénieur d'origine, c'est à Publicis qu'il se révèle. Rangé par métier " du côté des patrons ", cet homme de gauche acceptera d'animer Lip après la plus célèbre grève des années 70. Directeur général de la FNAC ou PDG du groupe TEN, il s'investira avec la même passion dans l'Association des résidents de Sarcelles... Son livre-bilan, nourri de cet itinéraire, est tranquillement iconoclaste. Inutile, explique Claude Neuschwander, d'espérer faire à bon compte l'économie de pesanteurs hiérarchiques, de bureaucraties cloisonnées dont l'héritage conditionne fatalement notre fonctionnement civique, professionnel, éducatif. Ce qui est possible, c'est de transformer les dirigeants et exécutants en acteurs véritablement dotés d'initiative, et de laisser ces acteurs s'organiser en réseaux cooptés. Cela vaut pour l'entreprise, les collectivités locales, l'Etat, la société civile. Cela vaut pour tout le monde, n'importe où. Mais pas n'importe comment. Cet essai, on l'aura compris, n'est pas un essai en chambre. A partir de mille études de cas - passés et présents -, il plaide chaleureusement pour que l'efficacité et la liberté s'accordent enfin.
04/1991
Gestion
Manager les transitions. Clés des changements réussis
Tout changement déclenche une transition. C'est le grand apport de William Bridges d'avoir non seulement démontré qu'il faut que la transition soit réussie pour qu'un changement porte ses fruits mais d'avoir aussi identifié les trais phases que comporte celle-ci pour pouvoir la piloter de façon appropriée.
11/2019
Gestion
Les stratégies de changement. L'hypercube du changement gagnant
Le changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dynamique entrepreneuriale). Beaucoup d’écrits ont été réalisés sur les fondements du changement (pourquoi changer) et sur les outils de la conduite du changement, mais peu de choses existent sur la façon de penser le changement avant son déploiement. Cette réflexion ex ante permet de rendre le changement compréhensible et bien accepté par ceux qui le subissent. L’ouvrage propose une méthodologie permettant de définir la stratégie, illustrée de nombreux cas réels détaillés.
05/2012
Méthodologie
Photolangage Travail et changement. Entrer dans le changement au travail
Pourquoi un dossier Photolangage® sur le changement ? Bien que la vie soit en évolution permanente, le quotidien est vécu comme un temps stable entrecoupé d'évènements plus ou moins perturbateurs qui rythment la vie de chacun. Comment s'approprier ces périodes, afin de les vivre, non comme des épreuves, mais comme des ouvertures, des découvertes, des approfondissements, ou des consolidations de soi et de sa présence au monde ? Cet ouvrage se concentre sur les changements qui surviennent dans le contexte de travail. Changements de postes, passages au télétravail, compétences professionnelles à reconstruire, reconfigurations d'entreprises, réorientation professionnelle : comment les personnels vivent-ils ces changements qui s'imposent dans le monde du travail ? Omniprésent dans les démarches de management, le changement est rarement considéré du point de vue des personnes qui le vivent, mais plutôt du point de vue des dirigeants et des cadres à qui il est expliqué comment le faire adopter au mieux par leurs équipes ou leurs collaborateurs. La spécificité de ce dossier est d'explorer le changement dans le monde du travail, du point de vue de ceux à qui il advient, des changements souvent imposés, rarement demandés. Comment des salariés, des employés abordent-ils les changements qu'ils ont à vivre ? Qu'est-ce qui les affecte le plus dans le changement ? Qu'est-ce qui les aide particulièrement à s'engager dans un changement de lieu, de poste, d'entreprise, de métier ? Et lorsqu'ils résistent, freinent, en essayant de survivre, comment le vivent-ils ? Comment gèrent-ils les résistances qui apparaissent ? Quels sont les moyens à leur disposition pour s'approprier et vivre au mieux les changements en cours ou à venir ? D'un point de vue personnel, un être humain est fondamentalement un être inachevé, mais un être qui a besoin de certitudes et de permanence. Comment les changements que nous vivons peuvent-ils nous permettre de nous construire, de repenser notre identité, de repositionner nos valeurs ? Etre capable d'identifier et de caractériser le changement est crucial, car selon l'origine, l'ampleur, la rapidité, la direction du changement, l'attitude à adopter ne sera pas la même et le changement ne sera pas vécu de la même façon. Avec la photographie comme médiation de la communication, ce dossier propose aux intervenants un outil pour organiser des échanges en groupe avec des adultes leur permettant de mieux comprendre et vivre les enjeux des changements en explorant un des axes suivants : - identifier et comprendre les changements dans son environnement de travail ; - construire de nouveaux repères pour entrer dans le changement ; - changer, oui, mais en cohérence avec ses valeurs essentielles. L'objectif de ce dossier est de fournir les moyens à chacun pour qu'il ou elle puisse mieux comprendre ses réactions aux changements, et redéfinir ou construire les repères indispensables pour mieux relever les défi s des changements dans sa situation de travail.
11/2021
Sciences historiques
Des esclaves énergétiques. Réflexions sur le changement climatique
Ce livre explore les liens historiques et les similarités entre esclavage et utilisation contemporaine des énergies fossiles et montre comment l'histoire peut nous aider à lutter contre le changement climatique. Il décrit d'abord le rôle moteur de la traite dans l'industrialisation au XVIIIe siècle en Grande-Bretagne, puis explique comment l'abolition de l'esclavage peut être pensée en lien avec l'industrialisation. En multipliant les bras "virtuels"des nouveaux esclaves énergétiques que sont les machines ont en effet progressivement rendu moins nécessaire le recours au travail forcé. L'ouvrage explore ensuite les similarités troublantes entre l'utilisation des énergies fossiles aujourd'hui et l'emploi de la main-d'oeuvre servile hier, et les méthodes utilisées par les abolitionnistes pour parvenir à faire interdire la traite et l'esclavage. Ces méthodes peuvent encore inspirer aujourd'hui l'action politique pour décarboner la société. "Un livre brillant en même temps que profondément troublant, fondé sur une série de comparaisons extrêmement perspicaces et imaginatives entre esclavage et énergies fossiles. Les conclusions sont tout autant convaincantes qu'inquiétantes" - David Brion Davis, Université de Yale.
09/2011
Psychologie, psychanalyse
Les leviers du changement
La rencontre thérapeutique peut s'apparenter à une mise en scène. Le patient, et parfois son entourage, donne à voir une réalité qui n'est pas toujours le reflet de leur existence quotidienne. Le "psy", quant à lui, endosse un rôle, un costume, une posture, à chaque fois différente et adaptée à la rencontre singulière qui se déroule dans l'intimité de son cabinet... Alors quoi de mieux qu'une pièce de théâtre pour présenter les enjeux liés à la relation thérapeutique et les processus complexes qui s'opèrent entre le patient et son thérapeute ? Pédopsychiatre hospitalier et psychothérapeute formé aux thérapies "brèves", Bogdan Pavlovici présente dans ce livre une manière particulière de travailler avec ses patients afin résoudre leurs problèmes de vie. Par la dramaturgie du style d'écriture, il propose une méthode rapide et efficace qui tranche par rapport aux approches psychothérapeutiques plus classiques. Cette méthode leur donnera la motivation de devenir les principaux acteurs d'une boucle vertueuse, en renonçant au cercle vicieux du passé. La mise en scène de plusieurs cas cliniques permet de rendre la lecture vivante. Le lecteur y trouvera à la fois un réel plaisir et une approche théorico-clinique nouvelle. Par la clarté de son écriture, cet ouvrage est accessible autant au lecteur avisé qu'au novice souhaitant connaître le "mode opératoire" des psychothérapies modernes créatives.
08/2019
Réchauffement climatique
Changement climatique. La lourde menace sur l'Afrique
Pauvreté et sous-développement ont rendu ce sous-continent encore plus vulnérable aux effets du changement climatique. Face à un besoin urgent d'émancipation économique, l'Afrique Subsaharienne est embarquée, par inexpérience, dans l'idéologie du "Développement durable" construite sur fond de duplicité par l'Occident, premier responsable de la dégradation de l'environnement causée par les effets désastreux de la péjoration climatique. Comme s'il y avait une responsabilité équitablement partagée de cette pollution, le concept de "Développement durable pour tous" exhorte tous les pays du monde à un effort collectif et solidaire de réduction des gaz à effet de serre. Assurément, l'énergie est au coeur de la logique du développement durable. Pour autant, l'Afrique Subsaharienne qui a un besoin urgent d'améliorer son agriculture, de soutenir son industrialisation, doit hic et nunc accroître son système énergétique. Dans ces conditions, cette Afrique-là doit-t-elle suivre cette idéologie toute faite par l'Occident après un développement inégal, ou se défaire de cette passivité qui l'a rendue quasiment impotente face au péril climatique ? Cet ouvrage, destiné aux Jeunes Africains, aux Ecologistes, aux Panafricanistes, tous engagés, retrace l'histoire de la dégradation de l'environnement, les responsabilités, la vulnérabilité de l'Afrique au sud du Sahara face à la lourde menace climatique. Il pose le débat sur le suivisme lancinant et aveugle du sous-continent, à défaut d'inventer son propre modèle de développement, et propose un mode d'emploi pour les Africains en COP organe de gouvernance mondiale en matière de changement climatique.
02/2023
Transports
Mobilités et changement climatique. quelles politiques en France ?
A l'heure de l'urgence climatique, cet ouvrage sonde la transition à opérer en matière d'empreinte carbone de nos activités en prenant l'exemple des mobilités. Elles correspondent au premier secteur émetteur en France, à l'origine de 30 % des émissions nationales. C'est aussi le secteur à l'inversion de la trajectoire carbone la moins évidente. A quelles politiques climatiques a-t-on dès lors affaire ? Comment les acteurs impliqués dans les politiques publiques, publics, privés ou de la société civile, se saisissent de l'objectif de réduction de l'empreinte carbone des mobilités ? L'analyse croisée des médias et d'un travail d'enquête aux échelles locales, nationale et européenne permet une investigation critique des discours, des outils et des actions entreprises pour réduire, éviter ou transformer les mobilités les plus émissives. Ce livre montre l'ampleur des défis auxquels les sociétés et leurs territoires sont collectivement confrontés pour engager, en pratique(s) et avec justice, une transition des mobilités à la hauteur des enjeux.
05/2024
Gestion
Management du changement. Changement culturel et organisationnel
Le management du changement est devenu l'une des
principales problématiques dans les domaines de la gestion. Le
changement peut être global ou partiel, majeur ou marginal
selon qu'il s'inscrive dans une optique de continuité ou de
rupture. Il peut également être progressif ou rapide, consister
en une démarche graduelle au cours de laquelle les stratèges
développent une nouvelle définition de l'organisation ou au
contraire s'apparenter à une révolution. Le changement est
donc un concept riche et varié qui peut prendre plusieurs
formes. Cet ouvrage aborde différentes situations de
transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule
autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel
(réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et
les différents types de changements organisationnels et
managériaux. Alliant raisonnement théorique et situations
concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise,
cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui
incontournable dans la formation des managers.
05/2012
Littérature scandinave
Sila. Un conte groenlandais sur les changements climatiques
"Tulugaq veut partir à la découverte du monde et il veut aller loin. Ca ne lui suffit plus de juste voler au-dessus du terrain de jeu et autour de la maison d'Asiaq. Et même s'il a toujours vécu au Groenland, jamais il n'a vu l'inlandsis. Alors, il décide de mettre le cap sur ce grand désert blanc, même si l'idée l'effraie un peu. Les langues autochtones sont un formidable réservoir d'idées et de concepts qui peuvent aider l'humanité à imaginer des manières durables d'interagir avec le reste du monde vivant, et ainsi trouver une voie pour survivre. Les concepts liés de sila, Sedna et nuna témoignent par leur complexité de la richesse et de l'unité des cultures inuites autour du pôle. Difficilement traduisibles dans les langues occidentales, ils ramènent les humains au sein d'un tout où ils n'occupent plus le centre du monde, comme le démontre le présent "conte sur les changements climatiques" , écrit par la Groenlandaise Lana Hansen".
04/2021
Mode
Du changement dans mon dressing
Ne sous-estimez plus le pouvoir de vos vêtements ! "J'ai rien à m'mettre ! " Chaque matin, c'est le même stress. Votre garde-robe, bien que débordant de vêtements en tout genre, se mue en un vertigineux gouffre sans fond dans lequel vous peinez à trouver des pièces vraiment flatteuses. Avec Du changement dans mon dressing, développez votre confiance en vous et faites de votre apparence une force positive ! Charlotte Msellati, personal shopper et styliste, vous accompagne dans votre quête pour trouver le style qui vous fera rayonner chaque jour et offre un nouveau regard sur la mode et son impact. Slow fashion, acceptation de soi, body positive et respect de l'environnement ne sont que quelques-unes des thématiques abordées dans cet ouvrage moderne et chaleureux, qui vous fera changer de perspective sur votre dressing. Apprenez à choisir les couleurs en fonction de la symbolique qu'elles véhiculent, découvrez les tissus respectueux de notre planète, explorez les différents styles adaptés à votre morphologie et surtout, apprenez à vous aimer avec tout ce qui vous rend unique et incroyable. Prête à reprendre le pouvoir sur votre dressing, et en faire une force positive ? A propos de l'auteure : Charlotte Msellati travaille depuis plusieurs années dans la mode, que ce soit pour de grandes marques de luxe ou en tant que personal shopper pour des particuliers. Fascinée par la manière dont les vêtements peuvent impacter notre bien-être, elle se bat depuis toujours pour une mode plus respectueuse de l'environnement et de notre épanouissement personnel.
10/2021
Littérature française
Des coquelicots sur la banquise
Enroulé dans les draps de son lit, Jak se meurt. Son corps trempé de sueur ne répond plus, ses dents s'entrechoquent. La douleur devient de plus en plus forte, la sensation qu'un sorcier vaudou le transperce de mille aiguilles. Jak crève lentement. La mort ne lui fait pas peur, il va mourir ici, dans ce studio minable, à ressasser sa minable existence. une sale mort. Depuis des heures, aucun répit. Il souffre de cette douleur lancinante qui s'apaise pour reprendre plus fortement. Et ce médecin qui n'arrive pas ! Il va crever là, cette nuit ! Tombé dans délire enfiévré, il flotte et son corps lui parle... et de cette lumière qui surgit de nulle part... une femme lui parle... pour le ramener à la vie. Dans ce roman, Ronan nous emporte sur les traces de Jak, un homme qui sur le point de mourir va voir sa vie bouleversée par l'arrivée inopinée d'une vieille femme. Une quête initiatique qui résonne dans nos propres décisions, nos propres existences ainsi que notre vision de l'avenir.
02/2021
Autres éditeurs (K à O)
Aventure sur la banquise
Les trois oursons, Kin, Richka et Tinki partent seuls explorer la banquise pour la première fois. Et même si c'est amusant de découvrir l'océan et de jouer avec un cachalot, un renard polaire ou un lièvre des neiges, rien ne remplace les doux câlins d'une maman...
09/2021
Documentaires jeunesse
Inuki sur la banquise
Partage la journée d'Inuki et des chiens Koko et Miki sur la banquise : construis un igloo, attelle les chiens, fais glisser le traîneau, pêche des poissons... mais attention aux ours gourmands ! Une histoire amusante avec des surprises à chaque page : flaps, tirettes, glissières... A manipuler encore et encore !
03/2020
Autres éditeurs (U à Z)
Bêtises sur la banquise
Glissades, culbutes, chutes, vols planés... sur la banquise les animaux rivalisent d'espiègleries... Un petit imagier pour apprendre aux tout petits à nommer les animaux du froid. Le livre est doté du système WExplore. Glissades, culbutes, chutes, vols planés... sur la banquise les animaux rivalisent d'espiègleries... Un petit imagier pour apprendre aux tout petits à nommer les animaux du froid. Le livre est doté du système WExplore.
12/2023
Sciences politiques
Leçons sur le changement politique en Afrique subsaharienne. Regards croisés sur le Cameroun
Depuis le début des années 1990, le changement politique a été consacré, de manière directe ou indirecte, comme l'objet cardinal de l'analyse politique sur l'Afrique subsaharienne. Faisant généreusement écho à la tyrannie des attentes citoyennes, trop souvent prisonnières, par conséquent, d'un surenchérissement de l'alternance politique comme unique gage d'un véritable changement, les opinions savantes n'ont cessé d'osciller entre espérance enchantée et désillusion passionnée. Les conjectures à plusieurs voix rassemblées dans ce livre s'inscrivent à rebours d'une telle conception, quelque peu essentialiste, du changement politique. Elles tentent de traquer analytiquement le phénomène, non pas prioritairement dans ses manifestations les plus bouleversantes, mais au travers des frémissements sournois, du cours redondant des événements et des choses qui ponctuent la quotidienneté du Cameroun contemporain : la prodigieuse effervescence de la société civile, la structuration d'une sphère publique démocratique, les réformes institutionnelles (décentralisation, passage à la biométrie), les figures émergentes de la civilité démocratique, etc.
11/2016
Histoire et Philosophiesophie
La Tension essentielle. Tradition et changement dans les sciences
Thomas S Kuhn aborde ici la science à partir de la tension essentielle qui la travaille et dont les pôles sont tradition et innovation. D'un côté les paradigmes, cadres du travail quotidien des chercheurs. De l'autre, les révolutions qui bouleversent les paradigmes établis et les remplacent par de nouveaux. Ces notions, introduites par Kuhn dans des travaux qui ont renouvelé l'histoire et la philosophie des sciences, sont ici discutées et précisées. Elles le sont à travers une étude de plusieurs problèmes qui concernent les points centraux de l'histoire de la physique, tels celui de la causalité, celui du jeu entre la tradition mathématique et la tradition expérimentale, celui des découvertes simultanées, de la mesure, de l'expérience de pensée. Elles le sont à travers une réflexion sur l'histoire des sciences, ses rapports avec l'histoire et la philosophie et l'importance qu'elle a pour la science elle-même. Et elles le sont à travers un échange avec d'autres historiens et philosophes des sciences, notamment avec Popper et Merton. Les articles réunis dans ce recueil jalonnent le chemin marqué par les grandes monographies de l'auteur sur la révolution copernicienne, la structure des révolutions scientifiques, la théorie du corps noir et les débuts de la révolution quantique. Ils sont la meilleure introduction à la pensée d'un historien dont le rayonnement dépasse largement l'histoire des sciences et dont l'ouvre a suscité un débat international sur les questions fondamentales pour toutes les sciences de l'homme.
05/1990
Histoire de France
La montee du changement
Les années 50, cela commence avant 1950 et cela se termine après. Pierre Stéphany les fait débuter la veille du débarquement allié et les terminent au lendemain des grèves de 1960. entre les deux dates, il y a toute un époque. Les grands événement et les petits. La guerre de Corée, l'affaire royale, le drame congolais, l'Exposition de 1958, la tragédie de Marcinelle, la naissance de l'Europe, mais aussi le premier disque d'Elvis Presley, le premier numéro du Journal Tintin, la création de Playboy et une 4CV euphorique franchissant le milieu du siècle en consommant aux kilomètres 6 litres d'essence à 3, 25 BEF. Un jour, ce milieu du siècle qui a l'air d'hésiter entre deux âges, de balancer un moment encore, l'oeil dans le rétroviseur, avant de sauter à pieds joints dans la modernité, s'appellera peut-être la belle époque. C'est pour cela, et pensant que beaucoup de gens qui me ressembleront autont peut-être envie de s'en souvenir, que Pierre Stéphany a eu envie de le raconter.
07/2018
Science-fiction
La fête du changement
En Variana, fondé par un créateur-démiurge, existe une organisation sociale anarchiste, une philosophie libertaire, un mode de vie chaleureux où "l'homme ne peut s'accomplir sans la société". Accomplissement qui se réaliser grâce au "changement".
03/2021
Aménagement du territoire
La résilience. Persistance et changement dans les formes du paysage
L'articulation entre permanence et changement intéresse de nombreuses disciplines. Elle est notamment au coeur de l'étude des formes urbaines et rurales dans différents champs de recherche en géographie, en archéologie, en architecture ou en histoire. La résilience défend l'idée que l'on ne peut plus se satisfaire des approches telles que le palimpseste, la méthode régressive, l'analyse sémiologique, etc., utilisées pour étudier la dynamique des paysages, car elles reposent sur la séparation passé/présent issue elle-même de la différenciation nature/société. Cet ouvrage croise les spatio-temporalités, décrites en archéo-géographie, avec les concepts élaborés dans la résilience écologique, comme la panarchie et le cycle adaptatif. L'analyse morphologique ainsi renouvelée considère les paysages comme des systèmes adaptatifs complexes résilients. Les permanences observées dans les paysages ne sont alors plus présentées comme la résistance de formes héritées, mais comme le résultat d'une dynamique nourrie par cette dialectique constante entre persistance et changement. La résilience est ici positionnée du côté de la dynamique et non de la résistance.
05/2021
Essais
Pertes, ruptures et séparations dans les liens familiaux. Quelles épreuves, quels changements, quelles inventions ?
Les pertes, les ruptures, Les séparations... émaillent la vie des familles et mettent en tension, de manière parfois violente, les liens familiaux et les sujets qui y prennent place. Alors que la crise sanitaire a imposé la distanciation sociale et bousculé la vie quotidienne, Daniel Coum invite des auteurs issus de différents courants disciplinaires (sociologie, psychologie, philosophie, travail social, etc.) à questionner la problématique du lien et de ses aléas dans les relations intrafamiliales. Si les séparations sont inhérentes aux relations humaines en général, familiales en particulier, et concourent à la construction psychique de chacun, certaines confrontent le sujet à des expériences de pertes et de ruptures brutales (deuils, divorces, violences, etc.) qui viennent altérer les liens. Sans dogmatisme ni prêt-à-penser, les auteurs analysent, précisément et exemples à l'appui, les heurts que les relations nouées entre parents et enfants subissent à travers les épreuves de séparations successives et multiples, aux divers âges de la vie, de l'enfance à l'adolescence, mais aussi à l'âge adulte jusqu'à la fin de la vie. Ils ouvrent ainsi quelques pistes concrètes utiles aux professionnels de l'action sociale, de l'éducation, du soin qui ont pour mission d'aider, écouter et accompagner les sujets éprouvés.
05/2021
Esotérisme
Les quatre éléments du changement
Voici un merveilleux livre pratique, rédigé avec la simplicité de style et la veine caractéristiques de don Miguel Ruiz, (Les quatre accords toltèques, La voie de la connaissance) dont Heather Ash a été l'apprentie, avant d'enseigner à ses côtés, puis par elle-même. Elle est membre active de la communauté toltèque américaine. Avec Les quatre éléments du changement, elle offre à ses lecteurs des outils à la fois simples et très puissants - pour provoquer des changements durables dans notre vie tels que se libérer des croyances qui nous limitent et des accords conclus dans l'enfance qui empoisonnent notre vie d'adulte - récupérer l'énergie prisonnière d'événements passés non résolus - trouver son véritable centre et s'ouvrir à l'amour et à la joie.
Les quatre éléments (Pair, le feu, l'eau et la terre) et les dons qui correspondent respectivement à chacun (la perception claire, le nettoyage, l'ouverture et l'art de se nourrir) fournissent une structure très facile à comprendre et à utiliser pour mettre en œuvre ces changements intérieurs auxquels chacun aspire.
Un ouvrage pour tous les passionnés du chamanisme toltèque qui se réjouiront de la touche féminine qu'Heather Ash apporte à cette approche fascinante.
05/2005
