C’était un certain 28 décembre 1910 que se mettait en place une première codification des lois régissant, en France, le cadre du travail salarié. Dans la réalité, il fit œuvre de compilation de nombreux textes rédigés tout au long de la seconde moitié du XIX° siècle pour garantir, progressivement, une meilleure prise en compte des droits des ouvriers.