Ce lundi, via un communiqué de presse, le PDG de la compagnie d'assurance américaine Aetna, Mark Bertolini, a fait la promesse d'améliorer la sécurité financière de milliers de ses employés. Dès le mois d'avril, le tarif horaire minimum des salariés sera relevé à 16 $ au sein de la société. Cette mesure touchera 5700 salariés qui verront en moyenne leur rémunération augmenter de 11 %. L'entrepreneur entend ainsi lutter contre l'accroissement des inégalités, et c'est dans un livre de Thomas Piketty qu'il a trouvé son idée.