Le profil du leader
Extraits
Coloriage, gommettes et autoco
La Reine des Neiges 2 (Anna et Elsa de profil). Avec stickers
Quels mystères Elsa et Anna vont-elles découvrir dans la Forêt Enchantée ? Viens retrouver les personnages du film La Reine des Neiges 2 dans ce joli album de coloriage. En bonus, tu découvriras plein d'autocollants ! Amuse-toi bien !
04/2021
Psychologie du travail
Vous n'avez pas le profil requis. En finir avec la placardisation
Muriel Eskinazi est diplômée de l'enseignement supérieur. Salariée d'une grande entreprise, elle est mise au placard après un arrêt de travail. Cette profonde injustice l'a amenée à exercer les fonctions de conseiller prud'homme. Elle décrit ce processus de placardisation et nous livre son regard sur la justice prud'homale en matière de souffrance au travail. Aujourd'hui, plus personne n'est à l'abri d'une situation de mal-être au travail. Mise à l'écart professionnelle, discrimination, sanction, humiliation, harcèlement moral... Vous aurez deux solutions : vous laisser broyer ou agir. Laquelle choisirez-vous ? Cet ouvrage interpelle tous les acteurs confrontés à la souffrance au travail. Il est dédié à toutes ces forces vives empêchées d'exercer leurs compétences et de révéler leurs talents.
01/2022
Généralités médicales
Santé : l'urgence numérique. Faire de la France un leader de l'e-santé
L'Internet révolutionne notre monde depuis une vingtaine d'années. Si notre système de santé a été jusqu'ici tenu à l'écart de ces évolutions et repose pour l'essentiel sur des pratiques héritées de l'après-guerre, le numérique représente une formidable opportunité. Les crises sanitaires à répétition, le déficit de la Sécurité sociale, les difficultés croissantes d'accès aux soins, le vieillissement de la population, etc. sont autant de défis que les technologies de l'information pourraient nous aider à relever. Les grands acteurs de l'Internet l'ont compris et s'intéressent déjà à nos données de santé. Le tissu industriel et technologique français est performant, et notre système de santé est encore un des meilleurs au monde. Une action volontariste des pouvoirs publics pourrait faire de la France un leader du numérique de santé. Cet ouvrage explore pour la première fois les conditions qui permettraient de mettre l'Internet et les systèmes d'information au service de notre santé individuelle et de la santé publique.
06/2014
Sciences historiques
Leader et soldat d'élite. Leçons des forces spéciales
Personne ne naît leader. Mais grâce à sa détermination et aux défis de la vie qu'il a dû affronter, Ant Middleton a compris le sens du véritable leadership. Ancien membre des forces spéciales britanniques, il partage dans ce livre son entraînement intense, qui l'a poussé au-delà des limites du possible tant physiquement que mentalement. Même à terre, blessé et brisé, admettre la défaite n'est pas une option. Se forger un mental à toute épreuve était essentiel. En 13 années passées au sein des forces armées, il a servi dans les parachutistes de la British Army, dans les commandos des Royal Marines et dans le SBS, les forces spéciales de la Royal Navy, réalisant la "Sainte Trinité" des forces armées britanniques. En tant que meneur du SBS, Ant a toujours été le premier à franchir la porte, le premier homme dans l'obscurité et le premier en danger. Dans ce livre-révélations, il revient sur son histoire, sans cacher ses démons dont il a su tirer des enseignements, et nous dévoile ses secrets de leadership.
02/2019
Carrière et réussite
Pourquoi un leader doit être exemplaire. Engagement, coopération, exigence
L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle.
03/2024
Littérature française
Étude du profil cutané d'une population adulte jeune d'Alger
Nous recevons de plus en plus d'Adultes pour alignements dentaires ; et amElioration de l'esthEtique, or il se trouve que nous sommes confrontEs A une absence de donnEes cEphalomEtriques et morphologiques relatives A ce groupe d'individus, et A l'Etude du profil cutanE, car jusqu'A prEsent les Etudes effectuEes au service D'orthpEdie dentofaciale de hOpital Mustapha sur l'AlgErois ne concernaient que les enfants ; et sont rEalisEes seulement, sur les structures osseuses. Nous voulons, par cette Etude sur le profil cutanE, complEter les travaux effectuEs par nos ainEs, afin de dEterminer les caractEristiques morphologiques et cEphalomEtriques au niveau des structures cutanEes et osseuses propres A l'Adulte algErois. Nous allons donner un aperçu sur les notions d'esthEtique, de beau, d'harmonie. Nous rappellerons les critEres esthEtiques selon l'Evolution socio culturelle de l'homme de la prEhistoire jusqu'au XX Eme siEcle. Nous rEaliserons, une Evaluation photographique et tElEradiographique de l'esthEtique faciale. Un rappel sur la croissance du profil cutanE nous aidera A comprendre l'Evolution des ElEments cutanEs au cours de la croissance.
07/2019
Développement durable-Ecologie
Agir pour le climat. Entre éthique et profit
Préface de Valérie Masson-Delmotte Depuis plus d'un quart de siècle, diplomates et experts de près de 200 pays réfléchissent aux moyens de ralentir le réchauffement climatique. L'accord de Paris, signé en 2015 à l'issue de la COP 21, en est l'aboutissement le plus visible. Mais, devant la lenteur des avancées et la croissance des émissions de gaz à effet de serre, de nouveaux acteurs interviennent aujourd'hui et modifient les rapports de force : le monde de l'entreprise et de la finance, des collectivités, des ONG, des juristes et des avocats, sans oublier les organisations philanthropiques aux moyens quasi illimités et aux motivations parfois troubles. Ces nouveaux acteurs – non étatiques – se mobilisent aussi bien pour des raisons d'ordre éthique que par intérêt bien compris. Ils disposent d'un formidable potentiel pour infléchir les politiques internationales, et leurs initiatives commencent à donner des résultats concrets.
02/2019
Manhwa
Omniscient Reader's Viewpoint Tome 1
Kim Dokja est un employé banal menant une vie ordinaire. Le meilleur moment de sa journée ? Lorsqu'il lit son webroman préféré, dont il est le seul et unique lecteur. Mais alors qu'il en découvre l'ultime chapitre, l'apocalypse s'abat sur le monde... dans des circonstances étrangement similaires à celles décrites dans son roman ! De monstrueuses créatures apparaissent soudainement, obligeant les humains à suivre des scénarios dignes d'un jeu vidéo au péril de leur vie... Seul participant à savoir ce qui attend l'humanité, Dokja parviendra-t-il à utiliser ses connaissances afin de survivre dans un monde condamné ?
01/2024
Manhwa
Omniscient Reader's Viewpoint Tome 2
A la suite de la destruction d'une partie du pont par le serpent de mer, Dokja se retrouve acculé face à une horde de démons-humains... C'est alors que le héros de l'histoire, Yu Junghyeok, fait enfin son apparition. Dokja se croit tiré d'affaire, mais sa rencontre avec ce héros ne se passe pas du tout comme prévu et vire rapidement au cauchemar... Et si finalement, Junghyeok était le personnage le plus dangereux de ce roman que Dokja lit depuis des années ?
04/2024
Carrière et réussite
La boussole du leader. Prenez la bonne direction dans vos vies pro et perso
Comment garder le cap sur le chemin vers un meilleur leadership ? Une seule réponse : l'authenticité. Dans notre société hyperconnectée, il existe un besoin pour un nouveau type de leadership : un leadership qui dégage de la personnalité et qui " sonne vrai " pour les employés et pour les clients, qui ne supportent plus l'hypocrisie. Minter Dial, consultant en leadership et branding, lance un appel aux dirigeants pour qu'ils ne " perdent pas le nord " et cessent de faire semblant d'être ce qu'ils ne sont pas. La Boussole du leader les aiguillera dans la bonne direction, afin de mettre en avant leurs qualités et leurs points forts, et de permettre à leurs collaborateurs de faire de même. Ce guide leur permettra d' obtenir les meilleurs résultats possibles en développant des communautés d'engagement à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Avec ses conseils pratiques, se exemples concrets et sa trame claire, ce livre aidera à : cultiver son authenticité afin de passer du professionnel au personnel avec agilité, sans tomber dans les pièges les plus courants ; permettre à ses collaborateurs de développer leurs objectifs au travail ; créer un engouement autour de soi, une véritable communauté qui s'épanouira grâce à un modèle de gouvernance approprié ; faire rayonner sa vision et sa marque pour être performant sur le long terme.
05/2023
Lycée parascolaire
PROFIL 100 EXERCICES : L'ORTHOGRAPHE. 100 exercices avec corrigés
En 80 pages, un entraînement pour maîtriser toutes les règles de base de la langue française. L'orthographe : Les règles de base - exemples et corrigés
02/1998
Allemagne
Pour le profit du commun marchand. La genèse de la Hanse, XIIe siècle - milieu du XIVe siècle
À la fin des années 1350, à l’occasion d’un blocus contre le comté de Flandre, un grand nombre de villes allemandes d’Europe du Nord s’associent pour former une alliance commerciale durable : la Hanse. Si cet événement marque le début de plusieurs siècles de coopération, il s’inscrit lui-même dans la continuité d’associations plus anciennes, constituées par les marchands allemands depuis la fin du XIIe siècle sur leurs marchés d’activité en Europe septentrionale. Cette préhistoire de la Hanse est l’objet du présent livre. Il l’aborde sous un angle politique et juridique, en s’intéressant aussi bien à l’organisation interne et à la mise en réseau progressive des associations marchandes qu’à la naissance d’une culture politique de la coopération au sein des gouvernements municipaux. Les discours et l’apparition d’une rhétorique du "commun marchand" permettent ainsi d’identifier les promoteurs et les contours d’un premier espace politique "hanséatique", au sein duquel des normes et procédures de prise de décision nouvelles s’imposent pour présider aux interactions entre villes et marchands.
10/2022
Vente
Le profit. Moteur de l'emploi, des investissements et des innovations
Le profit est la principale mesure de la réussite économique. De nombreux indicateurs décrivant les bénéfices réalisés par les entreprises sont des leurres, ne traduisant pas le véritable profit créé par l'entreprise. Le public a par ailleurs une perception totalement faussée du profit. Seul celui-ci permet d'investir, de créer et de préserver des emplois. La recherche du profit est donc éthique, voire le premier devoir de l'entrepreneur. Ce livre fournit des instruments concrets pour diagnostiquer les faiblesses en matière de gestion du profit, et pour mettre en place les mesures visant à le développer. Il montre notamment que le prix est le moteur de profit le plus efficace. Cet ouvrage est un outil essentiel pour les directeurs généraux, les directeurs financiers et les directeurs marketing !
06/2022
Cosmétiques, coiffure
Devenir le leader de sa vie. Comment dépasser ses peurs et incarner son vrai potentiel ?
Notre monde 3. 0, qui est en pleine crise oblige les humains à reconquérir leur pouvoir intérieur. Ce livre s'adresse à toutes les personnes ambitieuses qui veulent dépasser leurs limites actuelles et vivre la vie qui les inspire. Vous y trouverez 5 leviers puissants qui feront de vous un leader au commande de son existence quelles que soient les conditions extérieures. Vous découvrirez notamment vos 10 valeurs essentielles, vos supers pouvoirs et comment vous accepter avec vos lumières et vos ombres. Vous apprendrez des routines énergétiques pour être durablement en forme sans être affecté par la négativité extérieure. Vous réussirez à vaincre les 6 principales peurs qui vous font procrastiner. Vous comprendrez tous les fondements de la liberté financière grâce aux 4 vrais piliers de la richesse. Et enfin vous trouverez votre Ikigai afin d'incarner votre mission de vie et servir des causes plus grandes que vous. En devenant le leader de votre vie, vous serez dans votre pleine puissance tout en restant vous-même !
03/2023
Littérature française
Evaluation des demandes du bilan de thrombophilie au Sud Tunisien. Profil de la thrombophilie dans les thromboses veineuses et artérielles
La thrombophilie est un état d'hypercoagulabilité défini par des anomalies biologiques prédisposant aux accidents thrombotiques. L'objectif de ce travail était d'évaluer les demandes du bilan de thrombophilie ainsi que son profil biologique au cours des accidents thrombotiques du sujet jeune. Il s'agit d'une étude rétrospective incluant 969 patients ayant une maladie veineuse thromboembolique et 211 cas souffrant d'une thrombose artérielle. On a effectué le dosage de la PS et de la PC par méthode chronométrique, le dosage de l'AT par méthode chromogénique, la recherche de la RPCa et de l'ACC type LA par méthode chronométrique et la détection du polymorphisme du Facteur V Leiden par PCR-allèle spécifique. Dans la thrombose veineuse, la thrombophilie héréditaire a été retrouvée chez 208 cas avec 184 anomalies isolées et 24 anomalies combinées. Un ACC type LA a été retrouvé chez 50 patients et la thrombophilie mixte était notée chez 14 cas. Dans la thrombose artérielle, la thrombophilie héréditaire a été retrouvée chez 35 cas avec 31 anomalies isolées et 4 anomalies combinées. Notre étude révèle l'importance des renseignements cliniques et des explorations complètes et contrôlées.
04/2022
Gestion
Leader 3.0. Préserver l'équilibre entre les relations humaines et le monde digital
Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de l'entreprise, telle est l'ambition de cet ouvrage. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le "Leader Global", pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines. Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage : Comment s'adapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ? Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de l'entreprise ? Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ? Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ? Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ? Ce titre propose un tour d'horizon en posant le constat de la prééminence du digital dans l'entreprise au détriment des relations humaines. La mise en oeuvre du concept novateur dans l'entreprise, de leader 3.0 ou "Leader Global", apporterait l'équilibre nécessaire entre l'accompagnement des évolutions technologiques, l'efficacité business et les attentes des collaborateurs en quête d'un meilleur bien-être au travail.
05/2018
Littérature française
L'irréparable. Deuxième amour. Profils perdus
L'irréparable ; Deuxième amour ; Profils perdus / Paul Bourget Date de l'édition originale : 1884 Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF. HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande. Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables. Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique. Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.
02/2020
Economie
Plan et profit en économie socialiste
Depuis la publication, en 1951, des Partis politiques de Maurice Duverger, aucun ouvrage d'ensemble sur les partis, ni sur les systèmes politiques qu'ils ordonnent, n'avait vu le jour. Cette lacune est enfin comblée par Giovanni Sartori : en rassemblant une masse considérable de données sur les partis d'un grand nombre de pays, au cours des vingt dernières années, et en mettant en perspective la littérature jusqu'alors éparse sur le sujet, il propose une théorie générale des systèmes de partis, tant démocratiques qu'autoritaires ou totalitaires. Ce livre découvre les causes et les modalités de la naissance et de l'évolution des partis ; il met aussi en garde contre les dangers qu'il y a à confondre les intérêts du tout avec ceux de ses parties. Cette distinction se trouve au principe de l'analyse : pour l'auteur, elle fonde le débat historique sur l'origine des partis et la réflexion sur le fonctionnement des systèmes de partis. Le livre de Giovanni Sartori est, actuellement et pour longtemps, l'ouvrage de référence sur un des thèmes essentiels de la science politique.
01/1981
Carrière et réussite
Quit. La stratégie des leaders : l'art de renoncer au bon moment
" Ceux qui gagnent n'abandonnent jamais. " Et si cette idée reçue était un de nos plus grands obstacles sur la route du succès ? Que ce soit dans le monde du sport, du business ou de la politique, la persévérance est souvent érigée en valeur absolue. Pourtant, si ténacité et acharnement sont des qualités évidentes pour créer et diriger, elles peuvent aussi générer un gaspillage d'énergie et de moyens. Pour Annie Duke, experte en stratégie, savoir renoncer au bon moment est l'apanage des plus grands, le secret sous-estimé des leaders qui ont su mettre à profit cette compétence rare pour progresser vers le succès. Dans Quit, elle nous donne les clés pour nous défaire de nos biais comportementaux et maîtriser l'art subtil du renoncement : déceler les bons signaux, lutter contre l'escalade d'engagement, oser expérimenter... Que vous soyez à un moment critique de votre carrière ou de votre vie personnelle, ce livre vous apprendra à renoncer pour le meilleur. " Ce livre a changé ma vie. "
06/2023
Critique littéraire
Profils perdus de Stéphane Mallarmé. Court traité de lecture 2
Le profil perdu nous vient de la peinture : le sujet est saisi de dos, mais tourne la tête vers le spectateur, en sorte qu'on voit la moitié de son visage et le dessin de son profil. De même, chaque chapitre du présent livre s'appuie sur une donnée partielle. Même en déployant aussi loin que possible les implications du détail choisi, l'analyse n'atteint jamais l'intégralité de Mallarmé. Mais les angles changent ; les profils, inclinés de diverse manière, finissent par recomposer une figure peu attendue. Soucieux de la société, le poète pense, un temps, pouvoir la transformer. Précisément parce que la poésie ne vaut rien sur le marché, elle conteste la forme-marchandise. Travaillant sur la langue, elle observe ceux qui travaillent la matière. Jusque dans leur temps de repos, elle suit les mécanismes de leur assujettissement. Du hasard qu'elle n'a cessé de vouloir surmonter, elle découvre qu'il trouve sa réalisation ultime dans la foule moderne. Même si, au final, l'espoir s'éteint, jamais l'attention ne perd son acuité. Parmi tous les profils, l'emporte celui du veilleur.
10/2019
Littérature française
Bactéries responsables des infections urinaires. Isolement, identification et étude du profil de résistance aux antibiotiques
L'infection urinaire représente un motif fréquent de demande d'examen biologique. L'objectif de notre étude est l'isolement et l'identification des bactéries responsables des infections urinaires et l'étude de leur résistance aux antibiotiques. Parmi les 149 examens cytobactériologiques réalises, 54 sont positifs. la fréquence des infections urinaires à été plus élevée chez les malades externes que chez les hospitalises (72, 22% contre 27, 78%), chez les femmes que chez les hommes (77, 78% contre 22, 22%), chez les malades adultes que chez les enfants (68, 52% contre 31, 48%). 55 souches bactériennes sont isolées chez les 54 patients présentant une infection urinaire. Les entérobactéries sont les plus fréquemment décrites dont Escherichià coli est prédominante et suivi de Klebsiella. L'étude de la résistance aux antibiotiques à montre une large sensibilité aux céphalosporines de 2eme génération et 3eme génération, aux quinolones et aux aminosides. Toutefois une résistance importante aux -lactamines (ticarcilline, l'association amoxicilline-acide clavulanique et cephalosporines de 1ere génération) pour la plupart des espèces bactériennes isolées.
07/2019
Management
Bon manager, mode d'emploi. Devenez le leader dont vos équipes ont besoin
Aimeriez-vous être managé par vous ? Si vous n'êtes pas sûr de la réponse, c'est que vous êtes prêt à remettre en question vos pratiques. Et vous avez raison, car le métier de manager est l'un des plus complexes en entreprise ! En tant que garant des résultats d'autrui, vous devez devenir un expert du fonctionnement de l'esprit humain. Pour vous y aider, le coach et formateur Clément Bergon partage dans cet ouvrage le fruit de ses recherches sur la communication et la performance. A l'aide de l'approche visuelle de Jérôme Hoarau, champion du monde de mind-mapping, il modélise la pratique managériale d'excellence afin de la rendre applicable par tous et dans toutes les entreprises. Comme dans un mode d'emploi, vous retrouverez les outils et les étapes à suivre pour : mieux communiquer avec vos équipes ; mener des entretiens efficaces ; animer des réunions constructives ; apaiser les désaccords et les conflits ; s'organiser pour réduire sa charge mentale. Suivez le guide pour devenir le leader dont vos équipes ont besoin !
01/2023
Management
Le portrait d'un leader exceptionnel. Un leadership spécial pour un meneur atypique
Pour parvenir au summum de son leadership et devenir un leader exceptionnel, chaque aspirant doit avant tout surmonter les stéréotypes liés à sa personnalité pour cultiver un esprit de meneur. Dans cet ouvrage, vous ferez la rencontre du leader exceptionnel qui sommeille en vous ; cette personnalité de vous qui allie à la fois un leadership spécial et des qualités essentielles recherchées chez un bon meneur en communauté. Revêtez le manteau du meneur atypique, cultivez cette ambition. Tout individu peut devenir un leader exceptionnel, ce n'est point un statut figé à une catégorie de personnes sociales. Car en entreprise ou au quotidien, un leader exceptionnel n'est reconnu que pour sa capacité à inspirer, instruire et inciter ses collaborateurs à être meilleurs.
05/2023
Gestion
Les vrais leaders se servent en dernier. Pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et d'autres pas
Aux Etats-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est demandé pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et sont confiantes envers leur leader au point de le suivre inconditionnellement. Etre leader, ce n'est pas décider seul. C'est être capable d'instaurer un climat qui protège l'organisation des rivalités internes et du désengagement. Qu'est-ce qui distingue alors précisément les bons des mauvais leaders ? Et comment les meilleurs parviennent-ils à générer l'adhésion de leurs équipes ? En s'appuyant sur son expérience de terrain et sur les recherches les plus récentes en neurosciences, il démontre que si l'environnement de travail est bienveillant, si le leader inspire un sentiment d'appartenance et d'exemplarité, les salariés le suivent et sont capables de performances remarquables. Si cette confiance est en revanche entamée, ils passent leur temps à se protéger les uns des autres et l'organisation se retrouve en danger. Best-seller international, cet ouvrage optimiste et humaniste vient bousculer les idées reçues. Véritable changement de paradigme, la conception du leadership proposée ici place le leader au service de son équipe. Les grands leaders se soucient sincèrement de ceux qu'ils ont le privilège de diriger.
10/2019
Communication interpersonnelle
La Process Com. Découvrez votre profil et nouez de bonnes relations avec votre entourage
Basée sur les concepts de l'Analyse Transactionnelle, la Process Com propose une typologie de 6 personnalités pour réduire les difficultés de communication (Persévérant, Rebelle, Empathique, Travaillomane, Promoteur, Rêveur). Ce livre retrace l'histoire, les fondements, les techniques et les applications de la Process Com. Il est émaillé d'exemples et d'exercices pour s'approprier une méthodologie efficace et mieux communiquer.
07/2022
Management
Manager en pleine conscience. Devenez un leader éthique et inspirant, 2e édition
La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, et permettre l'émergence d'un leadership éthique ? Ce livre, truffé d'exemples et de situations d'entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions. Il propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel.
03/2021
Littérature française
Douleurs Thoraciques. Profil épidémio-clinique des douleurs thoraciques aux urgences
La douleur thoracique est l'un des plus grands motifs de recours au service d'accueil des urgences. Elle s'intègre généralement dans un tableau clinique caractéristique mais ce n'est pas toujours le cas. En établir le diagnostic étiologique n'est pas toujours facile. En effet prouver l'origine cardiaque constitue un défi pour le clinicien qui devra reconnaitre la gravité et bien orienter le patient. Le profil épidémio-clinique de la douleur thoracique aigue a été largement étudié dans les services de cardiologie mais très peu aux services d'accueil des urgences. En Tunisie les données épidémio-cliniques concernant cette entité restent pauvres et nous ne disposons pas de registre de douleurs thoraciques aigues. Le but de cette étude a été d'étudier le profil épidémio-clinique de la douleur thoracique aigue aux urgences ainsi que ses principales étiologies.
10/2022
Gestion
Leaders d'exception. Stratégies et conseils de 25 dirigeants internationaux
Comment développer une marque à l'international ? Quels leviers actionner pour faire preuve d'adaptabilité face à une crise mondiale ? Comment réussir à innover dans un secteur qui évolue rapidement ? . Pour répondre aux différentes questions que se posent les managers et les chefs d'entreprise, Harvard Business Review donne la parole à 25 leaders charismatiques. Qu'ils soient P-DG de Paypal, Kering ou Levi Strauss, fondateurs de Twitter ou de Rakuten, tous ont fait preuve de détermination, d'audace et de créativité pour relever des défis majeurs et piloter leur société avec succès. Leurs témoignages retracent des parcours parfois mouvementés et semés d'embûches, mais toujours riches d'expériences et d'enseignements. Ils révèlent aussi comment mieux manager, établir des stratégies gagnantes et garder une longueur d'avance sur la concurrence. Un ouvrage de référence pour s'inspirer des grands leaders et progresser dans sa vie professionnelle.
01/2021
Développement personnel
Personnalité plus. Découvre votre profil de personnalité à l'aide d'un test
Bien qu'il soit difficile de l'admettre, nous savons que certains traits de notre personnalité gagneraient à être améliorés. Personnalité plus vous fera découvrir la personne que vous êtes vraiment. L'auteur nous expose une approche simple et agréable pour examiner et bien comprendre les types de tempérament : colérique, sanguin, mélancolique et flegmatique, et elle démontre comment nos personnalités sont issues d'un mélange de ces quatre tempéraments. En constatant les forces et faiblesses de chacun, nous verrons à améliorer nos relations. En plus d'anecdotes amusantes, Mme Littauer nous livre un « Profil de personnalité », une méthode rapide et agréable pour repérer nos côtés secrets, ces caractéristiques qui font de chacun de nous quelqu'un d'unique. Nous pourrons apprendre à connaître et améliorer nos relations avec les autres. Faites le test de profil de personnalité et découvrez vos traits de caractère. Personnalité plus est un outil qui transformera non seulement votre vie, mais aussi celle des gens autour de vous.
09/2016
Développement personnel
Oser le monde en soi. Choisir d'être et d'agir en leader authentique
Oser le monde en soi est une invitation à voyager durant 52 semaines à la découverte de la destination la plus précieuse... vous-même. C’est à cet endroit que réside la vie que vous êtes seul à pouvoir vous offrir et que personne ne peut vous enlever… à part vous-même. À quand remonte la dernière fois où j’ai fait un «check-in » avec moi-même ? Comment je m’assure de sortir de ma zone de confort au moins une fois par semaine ? Oser le monde en soi est un guide interactif d’auto-coaching qui vous accompagne sur la route d’une abondance de succès.
11/2012
