Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des vœux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l'écart ou l'exclusion de certaines personnes ?
Ce livre propose plus de 40 activités qui font la part belle aux interactions entre les personnes, mettant l'accent sur la diversité sous ses différentes formes :
- Partie 1 : Communication interculturelle
- Partie 2 : Diversité et Différences
- Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination
Il pourra être utile dans de nombreux contextes :
- formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l'étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ;
- médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ;
- coordinateurs d'équipes multiculturelles en charge de faire travailler ensemble des personnes de "cultures" différentes, dans un environnement national ou international ;
- personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ;
- cadres cherchant à déployer un management interculturel ; etc.
Par
Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan Chez
Editions du mieux-apprendre
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