Recherche

Anglais professionnel pour les professionnels du bâtiment

Extraits

ActuaLitté

Sociologie

Travailler la diversité en accueil de jeunes enfants. Professionnels et parents

Comment concilier respect pour la diversité et valeurs communes de la laïcité dans les services publics dans un esprit de démocratie participative ? Comment formaliser les modalités de collaboration éducative entre parents et professionnels ? Comment promouvoir une socialisation par un accompagnement individuel et collectif des enfants et des parents dans la reconnaissance de l'attachement familial ? Cet ouvrage présente un travail sur les postures professionnelles à privilégier et les pratiques individuelles ou collectives significatives permettant de répondre à ces trois questionnements. Il comprend les éléments permettant l'élaboration d'un projet Respect pour la diversité en institution petite enfance : une présentation d'itinéraires de professionnelles en structures ou en centres de formation ainsi que leurs positionnements respectifs ; le cadre professionnel, juridique et réglementaire à connaître ; des échanges partant de pratiques sur trois instants-clés de la vie d'un équipement : l'accueil, la gestion du quotidien, les temps d'échanges ; la clarification de notions-clés : le cadre, les limites, la dimension symbolique, la place des parents ; des ressources pour aller plus loin.

11/2011

ActuaLitté

Concours administratifs

Agent de maîtrise. Concours et examen professionnel Catégorie C, Edition 2023

Cet ouvrage rassemble l'essentiel de ce qu'il faut connaître pour réussir les épreuves écrites et l'épreuve orale du concours d'agent de maîtrise. Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C, ainsi que la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. Cet ouvrage présente, des informations sur le cadre institutionnel de l'emploi, le déroulement de la carrière, le recrutement, la rémunération, ainsi que les conditions requises pour concourir. Il propose également aux candidats une méthodologie adaptée, de vraies copies annotées et un cadrage élaboré pour se préparer efficacement.

04/2022

ActuaLitté

Pédagogie

Probabilités d'orientation déjouées, par le sport ? Le cas des bacheliers professionnels

Les bacheliers professionnels qui souhaitent continuer des études supérieures hors sections de technicien supérieur s'engagent dans un chemin escarpé où ils sont traditionnellement peu attendus. Quelques-uns s'inscrivent en licence de sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) ou en classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE). Quels sont les profils de ces jeunes et comment justifient-ils ces choix qui peuvent paraître atypiques et risqués ? Plusieurs recherches récentes, axées sur la transition lycée-enseignement supérieur, permettent d'appréhender les parcours de bacheliers professionnels dont les engagements extrascolaires peuvent influencer l'orientation en leur donnant un tour statistiquement inattendu. En contraste avec une orientation plus ou moins contrainte vers le lycée professionnel, leur démarche se montre volontariste, et même offensive, face à un enseignement supérieur peu enclin à les accueillir. En s'appuyant sur leur ambition, leur envie d'apprendre ou leur investissement sportif, ils déjouent ainsi les probabilités d'orientation assignées aux bacheliers professionnels.

01/2021

ActuaLitté

Concours administratifs

Inspecteur des finances publiques (DGFiP). Concours externe, interne, examen professionnel, Catégorie A

Toutes les épreuves du concours d'inspecteur des finances publiques DGFIP pour réussir son admission > Présentation du concours et du métier - Informations relatives au déroulé du concours - Découverte du métier à travers 10 questions + entretiens de professionnels - Tests pour faire le point sur ses motivations et son projet professionnel > Méthode des épreuves écrites et orales - Méthodologie pas à pas à partir de sujets d'épreuve - Entraînements guidés pour acquérir la méthode de chaque épreuve > Entraînement aux épreuves - Sujets corrigés et commentés à partir des annales - Simulations orales d'entretien avec le jury - Tests d'auto-évaluation pour faire le point sur les notions acquises ou à revoir > Connaissances indispensables pour les épreuves - Tout le programme des notions à maîtriser : droit constitutionnel et administratif, droit civil et procédure civile... > Un véritable coaching du candidat : astuces, tests, conseils de professionnels, méthode, auto-évaluation... > Un mémo du candidat avec 16 schémas synthétiques en couleurs pour retenir l'essentiel Le " plus " Foucher pour parfaire sa préparation : - Des vidéos de simulations orales d'entretien avec le jury

04/2024

ActuaLitté

Généralités médicales

Un si beau métier. Les professionnels de la naissance au risque de la mort périnatale

La naissance suscite, d'abord, l'image d'un événement heureux. Si fréquente, autrefois, la mort périnatale, celle de l'enfant attendu, s'est vue refoulée, avec les progrès de la médecine et, plus encore, celle de la mère. Avec ce livre, l'histoire de ce refoulement est montrée de manière très documentée, à travers les contextes historiques et sociologiques de la constitution des métiers de sage-femme et d'obstétricien(ne), ainsi que la division du travail entre le normal et le pathologique, dominée par l'idéologie du risque. Alors que la venue de l'enfant est attendue, ensemble, par les parents et les soignants, la mort demeure. De manière inattendue ou anticipée, telle pour l'interruption médicale de grossesse (IMG), elle confronte les soignants à un lot d'épreuves et de doutes qui se mesure tout autant à la détresse des parents. Le travail est remis en cause, avec l'intensité des émotions, des sentiments d'échec et de culpabilité, des craintes d'erreur, de faute, voire de judiciarisation. C'est ce que cet ouvrage étudie, à partir d'une série d'entretiens avec des soignants, quand s'effritent toutes les reconnaissances indispensables à l'accomplissement d'un si beau métier. Il est montré, toutefois, que ces épreuves conduisent, par la force d'un travail symbolique, les soignants entre eux, et avec les parents, à trouver les conditions d'une humanisation de la mort, indissociable d'une humanisation de la vie. Ce livre expose, pour la première fois, ce vécu des soignants face à la mort périnatale, avec les parents, vers des actes porteurs de mémoire et d'espoir.

08/2019

ActuaLitté

Technologies

Le Plan Bâtiment Durable, déjà dix ans !

Quelle formidable aventure dans laquelle sont embarqués des milliers d'acteurs à Paris et sur les territoires ! Il y a dix ans, Jean-Louis Borloo, alors ministre d'Etat en charge de l'Ecologie, confiait à Philippe Pelletier la mission d'inventer le Plan Bâtiment Durable, de façon à baliser et animer le chemin vers des bâtiments sobres en énergie et à faible empreinte environnementale à l'horizon 2050. La mobilisation n'a pas faibli depuis : le Plan Bâtiment se décline en régions, constitue des réseaux de professionnels, suscite la créativité de ses membres, nourrit la production normative, stimule les acteurs appelés à s'engager, etc. Ce livre raconte cette belle histoire, encore inachevée, en donnant la parole à tous ceux qui, jour après jour, se rassemblent pour assurer le succès du Plan Bâtiment Durable.

03/2019

ActuaLitté

Droit des personnes

Professionnels du droit et handicap. Construire ensemble une justice accessible à tous

Le principe d'une société inclusive s'impose depuis la loi 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ce texte fondateur, qui s'inscrit dans la philosophie juridique de la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées, organise la compensation des situations de handicap. Cette compensation comporte deux versants : l'un sociétal se basant sur la pratique du droit, l'autre social trouvant sa source dans le droit positif. Les bouleversements qu'impliquent l'inclusion appellent une formation à la culture de l'accessibilité. Le Défenseur des droits a souhaité accompagner une réflexion des professionnels de la justice afin de produire un socle commun de connaissances permettant la mise en oeuvre effective de l'inclusion. Cette démarche a été pilotée par l'association Droit Pluriel et a abouti à la création d'une mallette pédagogique "Professionnels du droit et handicap", constituée de ce manuel ainsi que d'un guide pratique et de trois courts-métrages. Cet ouvrage offre à tous les aspirants et professionnels du droit les clefs d'une justice accessible.

03/2021

ActuaLitté

Gestion des ressources humaine

10 entretiens professionnels incontournables. Guide à l'usage des managers et des RH

Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d'un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur. Comment préparer un entretien ?? Comment le mener efficacement ?? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ?? Comment faire passer des messages ?? ... Toutes ces questions (et bien d'autres) se posent concrètement dès qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer, gérer un départ... Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l'organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face. Inspirées par de nombreuses situations vécues, et fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise, les auteures partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail. 10 entretiens RH traités en un seul livre ? : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien ? !

02/2022

ActuaLitté

Agriculture

Le maraîchage écologique sans labour. Mieux produire grâce à un sol vivant

Un ouvrage écrit par un professionnel pour les professionnels, donnant tous les détails pour utiliser la méthode du maraîchage écologique sans labour, avec à la clé un sol véritablement vivant et une incroyable productivité maraîchère.

03/2024

ActuaLitté

Collectivités locales

Engager une démarche de prévention des risques professionnels. Le document unique, guide méthodologique

20 ans après l'entrée en vigueur de l'obligation de réalisation d'un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), les questions de prévention, de santé et sécurité au travail n'ont jamais été aussi prégnantes (crise sanitaire, télétravail...). C'est une des raisons pour lesquelles le DUERP figure comme une des priorités des pouvoirs publics au sein du Plan Santé au travail 2021-2026 dans la Fonction Publique. Au-delà de l'obligation de le réaliser et de le mettre à jour, le DU doit être perçu comme un véritable outil de management de la prévention. En effet, l'amélioration des conditions de travail constitue, aujourd'hui plus que jamais, un enjeu essentiel de l'approche des ressources humaines, la politique de santé au travail et de prévention des risques répondant à plusieurs enjeux : humain, financier, managérial et juridique. Le présent guide a pour objectif d'aider les collectivités et établissements publics à organiser la prévention au travail et à intégrer la sécurité et la protection de la santé au quotidien. Conscient de la complexité que revêt une telle démarche, l'auteur a souhaité réaliser un document clair, précis et pédagogique afin que les acteurs de la prévention et les employeurs territoriaux puissent se l'approprier. Les dernières évolutions législatives et réglementaires (loi de transformation de la fonction publique de 2019, accord sur le télétravail du 13 juillet 2021...) ont été intégrées dans cette édition.

11/2021

ActuaLitté

Dictionnaires

AutoCAD. Des fondamentaux à la présentation détaillée autour de projets professionnels, Edition 2024

Ce livre sur AutoCAD 2024 est destiné à un public de dessinateurs techniques qui se forment à AutoCAD. Il présente les fonctionnalités essentielles pour maîtriser cette application de CAO/DAO et acquérir les bonnes pratiques pour une utilisation optimale. La réalisation de projets professionnels permet au lecteur de mettre en pratique au fil des chapitres les connaissances acquises. Les premiers chapitres du livre AutoCAD 2024 s'intéressent plus particulièrement à la description de l'interface, à l'environnement de travail, aux outils de visualisation, aux outils de dessin et de construction de dessins de tout type. Ils abordent également la conception paramétrique et la gestion des objets ainsi créés. Les chapitres suivants s'attardent sur tous les éléments qui peuvent compléter ou automatiser la conception et le dessin jusqu'à la présentation détaillée (saisies et recherches dynamiques, poignées dynamiques, gestion avancée des calques, des blocs, blocs dynamiques et éléments de bibliothèque, gestion des tableaux, des champs, des références externes, calques sous-jacents, intégration d'images, gestion des objets annotatifs...). Enfin, vous sont présentées toutes les fonctionnalités permettant de gérer et présenter vos projets, de configurer l'impression, d'imprimer, de comparer des fichiers Dwg, d'exporter ou d'importer d'autres formats (dont SKP, DGN, PDF, IGES, STEP, SolidWorks, PRO-E, CATIA, NX...) de concevoir et exploiter les formats de consultation DWF 2D et PDF, de publier sur le Web et de personnaliser les options proposées par AutoCAD. Les nombreux exercices permettent au lecteur d'utiliser les fonctionnalités de dessin et de construction et d'organiser les données de projets professionnels pertinents. Le lecteur peut ainsi créer un tableau de surfaces, créer et utiliser concrètement des éléments de bibliothèque. Il exploite les références externes et habille le projet avec les annotations, cotations, repères et hachures adéquats. Enfin, il prépare l'impression et présente le projet. Les éléments nécessaires à la réalisation des exercices sont en téléchargement sur le site www. editions-eni. fr.

02/2024

ActuaLitté

Médical

Vocabulaire anglais infirmier. Kit de survie en services de soins, 2e édition

Au sein des services d'urgence et des services de soins les étudiants et les professionnels infirmiers sont confrontés à des patients anglophones ou non francophones qu'ilsdoivent rassurer et prendre en charge dans les meilleures conditions. Pour aider les professionnels au quotidien le Vocabulaire anglais infirmier est centré sur la pratique et la communication de terrain et propose : - unlexique professionnel français-anglais avec des phrases types organisé en 11 thèmes propres à la pratique infirmière : anatomie pathologies et problèmes médicaux symptômes accidents et urgences équipes et services pharmacologie et thérapeutiques installations et matériel médical soinsinfirmiers examens et procédures termes administratifs verbes utiles ; - les phrases types par compétence : aider (soins de confort) montrer de l'intérêt (soins relationnels) expliquer soigner (soins techniques) prévenir questionner. Vous trouverez également dans cette nouvelle édition du vocabulaire et des phrases types pour gérer les appels téléphoniques liés au SAMU et pour vous aider en service de psychiatrie. Ce livre de consultation rapide simple et efficace vous accompagne dans tous les services de santé.

08/2021

ActuaLitté

Réussite personnelle

Chouette, au secours ! On rentre... 3 clés pour réussir son retour d'expatriation au niveau personnel et professionnel

Vous rentrez en France après trois, dix ou vingt ans à l'étranger. Que vous soyez cadre dans une entreprise internationale, conjoint suiveur, chef d'entreprise ou en transition, vous redoutez ce retour car vous savez que la repatriation est identifiée comme l'étape la plus difficile par les expatriés. Une fois passées les difficultés administratives, il faut faire face au choc culturel inversé, à l'incompréhension, la vôtre et celle de votre entourage, à la grisaille, les réseaux perdus, les compétences acquises qui n'ont l'air de servir à rien. Vous avez changé et votre organisation, vos collègues, vos amis aussi. Ce guide explore trois clés, trois étapes pour transformer votre expérience à l'international et en faire un tremplin pour la suite. Clé n°1 : ASSUMER LA DECISION Il y a une infinité de bonnes raisons de vouloir rentrer et autant de ne pas vouloir. Je vous invite à prendre du recul sur vos émotions, à les partager avec vos proches, à écouter votre intuition et vous relier à vos motivations profondes. Clé n°2 : PASSER LA TRANSITION C'est le moment du voyage, pas tout à fait partis ni tout à fait arrivés. Comprendre l'impact psychologique du retour avec la notion du choc culturel inversé et ses étapes pour mieux traverser les turbulences. Se relever du casse-tête administratif, la première épine dans le pied. Il vous fait ancrer de nouvelles habitudes, de nouvelles routines, en profiter pour renforcer celles qui vous donnent de l'énergie. Et recréer les liens aux autres, afin de dépasser l'effet de déracinement et retrouver votre sentiment d'appartenance dans ce pays dans lequel vous vous sentez étranger au retour. Clé n°3 : OSER LA TRANSFORMATION Explorer qui on est devenu, ses atouts, ses compétences transférables, celles qu'on doit abandonner, ce dont on ne veut plus. Oser se réengager en couple, et construire un nouveau projet professionnel ambitieux et aligné sur votre nouvelle identité, pour valoriser cette belle aventure.

07/2021

ActuaLitté

Droit du travail et de l'emplo

Liaisons sociales Les Thématiques N° 87, mars 2021 : L'évaluation des salariés. L'entretien professionnel

L'évaluation des salariés Il n'existe aucune obligation légale de procéder à l'évaluation des salariés. Pour autant, elle semble incontournable à de nombreux égards. Outil de management, l'évaluation fournit à l'employeur des éléments précis et objectifs à l'appui des décisions qu'il est amené à prendre en matière de rémunération et de déroulement de carrière. Elle semble également nécessaire quant au respect de l'obligation d'adapter les salariés à leur poste de travail et de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Par ailleurs, ses résultats peuvent être présentés parmi d'autres éléments en vue de justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle. A l'inverse, les évaluations peuvent donner au salarié le moyen de faire reconnaître la qualité de son travail et d'affaiblir l'argumentation de l'employeur. Enfin, en l'absence d'accord collectif définissant les critères d'ordre des licenciements économiques, le Code du travail prévoit que les qualités professionnelles appréciées par catégorie peuvent être retenues à ce titre. L'évaluation se présente sous des formes variées (entretien annuel, autoévaluation, fixation d'objectifs, benchmark, ranking...), et est soumise au respect de nombreuses conditions. Quel dispositif choisir et quels critères fixer ? Comment le mettre en place ? Et quels sont les risques juridiques encourus ? Point spécial : L'entretien professionnel A ne pas confondre avec l'entretien d'évaluation, l'entretien professionnel est une obligation légale pour l'employeur. Il concerne tous les salariés quel que soit leur contrat de travail, leur entreprise ou leur secteur d'activité. Ainsi, tous les deux ans, au cours de cet entretien consacré aux perspectives d'évolution professionnelle de l'intéressé, notamment en termes de qualifications et d'emploi, l'employeur l'informe sur la validation des acquis de l'expérience, sur son compte personnel de formation et sur le conseil en évolution professionnelle. En outre, tous les six ans l'entretien fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. A défaut, l'employeur encourt des sanctions. En raison de la crise sanitaire, des mesures exceptionnelles et temporaires adaptent le dispositif.

04/2021

ActuaLitté

Secourisme

Premiers secours pour les nourrissos et les enfants. Protocoles d'urgence à l'attention des parents et des professionnels de la petite enfance

Le guide pratique complet indispensable dans toutes les familles et pour les professionnels de la petite enfance, avec des schémas et photographies pour comprendre et exécuter parfaitement les protocoles de soin. Si votre enfant se blesse, savez-vous quoi faire pour lui venir en aide ? Avez-vous suffisamment confiance en vous pour prendre cet accident en charge, vous occuper de sa blessure, le réconforter et solliciter les secours extérieurs ? Savez-vous vous occuper d'un nourrisson qui a de la fièvre et parviendriez-vous à reconnaître les signes éventuels d'aggravation de la maladie ? Les enfants ont tendance à se montrer intrépides et les petites blessures du quotidien participent au processus qui les fait grandir, comme c'est également le cas pour les maladies infantiles auxquelles personne n'échappe. Fort heureusement, les accidents et les maladies graves demeurent rares. Cependant, et quel que soit l'événement de santé qui surgit, il est important que l'enfant reçoive les meilleurs soins possible et au bon moment. Lorsque l'enfant blessé reçoit des gestes de premiers secours adaptés, cela peut non seulement lui sauverla vie, mais cela permet aussi de faciliter le processus de récupération. Ce guide pratique des premiers secours pour les nourrissons et les enfants, richement illustré, traite des gestes de premiers secours préconisés pour sauver la vie d'un enfant et traiter l'ensemble des maux et des blessures bénignes susceptibles de survenir dans la vie de tous les jours. Les consignes et les conseils dispensés dans cet ouvrage vous permettront de disposer des connaissances, du savoir-faire et de l'assurance nécessaires pour prendre soin de tout enfant et de tout nourrisson blessé ou malade, ainsi que pour prendre les mesures indispensables en cas d'accident grave.

06/2022

ActuaLitté

Entreprise

Cartographie des risques dans les institutions de micro-finance de l’espace UMOA. Une contribution du professionnel comptable

La gestion des risques dans les Institutions de Micro-Finance de l'espace UMOA doit être une priorité au moment où les faillites se multiplient dans ce domaine. Cependant, cet idéal est loin d'être le cas quand on observe les comportements des dirigeants des Institutions de Micro-Finance. Les causes des faillites sont nombreuses, notamment : l'absence de dispositif de contrôle interne adéquat et de gestion des risques, le manque de culture de contrôle, le non-respect des textes et procédures, l'absence de culture de résultat et l'existence des systèmes d'information inadaptés, etc. Pour pallier ces insuffisances, les Autorités de contrôle ont adopté la nouvelle réforme d'avril 2007 portant sur la réglementation des IMF afin de renforcer leur contrôle. Cet ouvrage propose une démarche d'élaboration de la cartographie des risques dans les Institutions de Micro-Finance de l'espace UMOA.

12/2023

ActuaLitté

Techniques artistiques

De l'organisation de l'enseignement industriel et de l'enseignement professionnel

De l'organisation de l'enseignement industriel et de l'enseignement professionnel / par le général Morin,... et M. Tresca,... Date de l'édition originale : 1884 Le présent ouvrage s'inscrit dans une politique de conservation patrimoniale des ouvrages de la littérature Française mise en place avec la BNF. HACHETTE LIVRE et la BNF proposent ainsi un catalogue de titres indisponibles, la BNF ayant numérisé ces oeuvres et HACHETTE LIVRE les imprimant à la demande. Certains de ces ouvrages reflètent des courants de pensée caractéristiques de leur époque, mais qui seraient aujourd'hui jugés condamnables. Ils n'en appartiennent pas moins à l'histoire des idées en France et sont susceptibles de présenter un intérêt scientifique ou historique. Le sens de notre démarche éditoriale consiste ainsi à permettre l'accès à ces oeuvres sans pour autant que nous en cautionnions en aucune façon le contenu.

06/2020

ActuaLitté

Développement personnel - Orie

ABC de l'argumentation. Pour les professionnels de la santé et toute autre personne qui souhaite convaincre, 2e édition

Au quotidien, les professionnels de la santé ont à convaincre différentes personnes ou communautés - qu'il s'agisse de patients, de collègues, de supérieurs ou de partenaires - de la pertinence de leurs points de vue. Cet ouvrage explique à ces professionnels les principes de la rhétorique et diverses stratégies argumentatives, tout en soulignant les avantages de les utiliser dans le cadre de leur pratique. Parfois considérée comme l'art de persuader ou d'écrire avec style, la rhétorique est ici envisagée comme l'art d'argumenter pour convaincre par l'usage de la logique (logos), le recours aux émotions (pathos) et une réflexion éthique sur le rôle de l'orateur (ethos). Cette seconde édition de l'ABC de l'argumentation a été entièrement revue. Alors que les éléments théoriques de la première partie de l'ouvrage sont demeurés sensiblement les mêmes que ceux de la première édition, les éléments pratiques de la deuxième partie ont été, pour leur part, significativement bonifiés. Les auteures ont notamment développé de nouveaux exemples pour présenter certains arguments de la méthode I-DE-A-L-E. Trois nouveaux chapitres enrichissent également cette nouvelle édition, qui offre un plus grand nombre d'outils aux professionnels de la santé pour soutenir leurs revendications. Ceux-ci s'articulent autour du thème de l'advocacy et illustrent la manière dont les principes rhétoriques et les stratégies argumentatives peuvent être mis au service de la défense des droits, des besoins ou des intérêts des patients et des professionnels, de la promotion des emplois en santé ainsi que de l'amélioration des soins et des services dans ce milieu. Ce livre se veut un incontournable dans l'enseignement de l'argumentation en santé et dans d'autres domaines. Il entend aussi outiller toute personne qui souhaite convaincre, car les principes et stratégies qu'il propose s'appliquent à toute situation d'argumentation.

05/2019

ActuaLitté

Professions médico-sociales

Manager dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé

Etre un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équipes, la gestion économique et financière du service, du pôle ou de la pharmacie. Si la priorité du médecin, de l'infirmière et du pharmacien est le patient - donner le bon traitement au bon patient et au bon moment - celle du manager est l'équipe qui prend en charge le patient. Le manager doit inspirer l'action au quotidien, c'est un facilitateur qui donne des moyens, un communicant qui favorise la qualité de la relation, un coach qui motive, un leader qui impulse une dynamique. Cet ouvrage propose de nombreux outils et techniques pour prendre en charge le management avec efficacité. Parce que manager, c'est avant tout penser et agir en équipe pour passer du positionnement individuel au "faire ensemble" .

04/2022

ActuaLitté

Développement personnel - Orie

Les métiers du bâtiment et des travaux publics

Poids lourd de l'économie, le secteur du BTP continue à recruter. Il a notamment besoin de techniciens et d'ingénieurs pour concevoir des édifices et piloter des chantiers. Leurs priorités : la qualité des travaux, le respect de la sécurité et de l'environnement, la maîtrise des coûts. On parle désormais d'écoconstruction. Cette publication présente 40 METIERS classés en 4 familles : Etudes techniques des projets de construction et encadrement des chantiers (économiste de la construction, conducteur de travaux...) ; construction (couvreur, coffreur...) ; aménagement et équipement des bâtiments (menuisier, chauffagiste...) ; la réalisation des ouvrages de travaux publics (monteur de réseaux électriques, constructeur en voierie urbaine...). Côté ETUDES, l'édition 2019 dresse un panorama de l'offre de formation pour chaque famille de métiers et précise les formations accessibles, avec ou sans le bac. Sont ensuite présentés les diplômes conduisant aux métiers du secteur : CAP, bac professionnel, BTS, DUT, licences professionnelles, licences et masters, écoles d'ingénieurs, formations spécialisées. Pour chaque cursus, sont précisés les profils requis à l'entrée, les programmes et les spécialisations possibles, les poursuites d'études. Sans oublier les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours de formation. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les employeurs. De jeunes professionnels parlent, l'un de ses débuts dans une entreprise, l'autre de son installation en tant qu'artisan. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations ainsi qu'un calendrier des inscriptions, les ressources Onisep, les sites utiles et le lexique des termes techniques.

07/2019

ActuaLitté

Paramédical

Le deuil périnatal : du postnatal à la grossesse d'après. Guide d'intervention pour les sages-femmes et les professionnels de santé

Le deuil périnatal avec sa composante traumatique a été longtemps ignoré. En 2008, à partir de la maternité des Bluets, à Paris, se mettent en place les premiers suivis à domicile, en postnatal, du deuil périnatal, faits par une sage-femme. Ce guide est le fruit de cette expérience pour un dispositif peu à peu reconnu. Il veut permettre à d'autres professionnels de santé, mais surtout aux sages-femmes, de mieux accompagner la mère et les parents, dans les premiers temps du deuil périnatal, puis ultérieurement pour la naissance d'après. Il s'agit de comprendre ce qu'est le deuil pour mieux comprendre ce qu'est le deuil périnatal afin d'étayer la relation d'aide et les soins que la sage-femme peut offrir. La sage-femme, par son métier hautement symbolique, a des responsabilités majeures dans ces épreuves. Cette place particulière renforce la portée de ses interventions au côté de la mère et des parents. Elles sont détaillées dans le présent ouvrage. Afin que, malgré la mort et la perte, l'humanité reprenne tous ses droits dans l'alliance soignants- pa rents. Une relecture de ce guide a été faite par les associations dédiées au deuil périnatal, Petite Emilie et SPAMA, ainsi que l'association professionnelle de sages-femmes (APSF), les associations nationales des sages-femmes libérales (ANSFL) et territoriales (ANSFT). Ce guide est le deuxième opus d'une collection inédite ouverte à la francophonie : "Pratique Sage-Femme / Sciences — Maïeutique ".

09/2020

ActuaLitté

Vie chrétienne

Frères, nous ne sommes pas des professionnels. Un plaidoyer pour un engagement radical dans le ministère pastoral

Pour l'auteur, le professionnalisme n'a rien à voir avec l'essence et l'âme du ministère chrétien. Cet ouvrage se présente sous la forme d'une série d'essais nourris par des discussions avec ses collègues pasteurs. C'est un véritable plaidoyer, contre la professionnalisation du pastorat, pour poursuivre l'appel prophétique de la Bible en faveur d'un engagement radical dans le ministère.

11/2022

ActuaLitté

Sociologie

Négocier avec des portugais. Guide pratique à l'intention des étudiants et des professionnels

Faire des affaires avec des Portugais suppose de bien connaître la culture portugaise, ses tenants et aboutissants, les comportements convenables à adopter à chaque étape d'un processus de négociation. C'est tout l'enjeu de ce livre qui explique à ses lecteurs, étape par étape, quelles sont les bonnes pratiques pour avancer dans le monde du business à Lisbonne, Porto ou dans les campagnes du pays. A l'issue de sa lecture, vous saurez comment contacter des Portugais, comment faire une présentation efficace au pays de Pessoa, quel degré d'enthousiasme adopter, quelle tenue privilégier selon les circonstances, quels mots employer pour éviter les écueils de l'interculturalité et ne surtout pas provoquer de petits conflits interculturels qui peuvent faire rater la signature d'un contrat.

10/2022

ActuaLitté

Sciences politiques

Les dangers professionnels du pouvoir. Sur les causes de la dégénérescence du parti et de l'appareil d'Etat

Khristian Rakovsky (1873-1941) était un révolutionnaire originaire des Balkans. Avant la guerre de 1914, il était déjà un des dirigeants de la IIe internationale, et dès cette époque, ami de Trotsky. Il rejoignit la Russie en 1917, participa à la révolution, et fut un des fondateurs de l'Internationale communiste. Il eut, parmi bien d'autres responsabilités, celle d'être le dirigeant de l'Ukraine soviétique. Oppositionnel de la première heure, il fut déporté par Staline à Astrakhan en 1928. Après l'expulsion de Trotsky d'URSS, il devint l'âme de l'opposition trotskyste. Ce texte, sous-titré "Sur les causes de la dégénérescence du parti et de l'appareil d'Etat" reproduit la lettre que K. Rakovsy écrivit, le 6 août 1928, depuis son exil d'Astrakhan à Grigori Valentinov, un membre comme lui de l'Opposition de gauche.

02/2019

ActuaLitté

Hygiène et sécurité

La prévention des risques professionnels à l'épreuve de la responsabilité de l'employeur

Endroit, il est admis que la responsabilité constitue un outil puissant de prévention des comportements dommageables. La prévention des risques professionnels interroge ce dogme. Les lois Fauchon (1996, 2000) et la redéfinition de la faute inexcusable de l'employeur parla Cour de cassation en février 2002 ont facilité la mise en cause de la responsabilité de l'employeur pour faute, qui avait été écartée par la loi du 9 avril 1898. L'objectif était double : d'une part, permettre une meilleure indemnisation des victimes et, d'autre part, inciter l'employeur - en lui imputant les conséquences de ses fautes -à prévenir les risques professionnels. Vingt ans après, la prévention des risques professionnels demeure pourtant insuffisante en France, par rapport à d'autres pays européens. Ce constat contredit la fonction préventive de la responsabilité de l'employeur. En réponse, les institutions européennes prônent la "culture de la prévention", consistant à s'écarter d'une approche réglementaire et sanctionnatrice au profit d'une démarche plus compréhensive et accompagnatrice. En France, il est admis que cette culture est défaillante : des propositions de réformes sont formulées, sans que jamais le régime de responsabilité de l'employeur ne soit remis en cause. Au travers du regard d'un praticien, l'ouvrage rappelle dans une première partie à la fois l'histoire, les acteurs, les outils et les insuffisances de la prévention des risques professionnels en France et explore, dans une deuxième partie, la voie que pourrait emprunter la reconstruction de la responsabilité de l'employeur afin que la prévention des risques professionnels ne soit plus considérée comme un effet possible de celle-ci mais bien comme un objet à part entière.

04/2022

ActuaLitté

Sociologie

De l'indocilité des jeunesses populaires. Apprenti·e·s et élèves de lycée professionnel

Cet ouvrage s'intéresse à une fraction des jeunesses populaires qui reste mal connue, et trop souvent invisibilisée par les sciences sociales : les apprenti·e·s et les élèves de lycées professionnels. Il donne à voir tant la domination qui pèse sur ces jeunes élèves-travailleurs que les pratiques que ceux-ci déploient pour tenir à distance les injonctions imposées par l'école et l'entreprise. L'auteure défend l'idée que, contrairement à l'opinion commune, ces filles et ces garçons indociles luttent activement contre les déterminations qui pèsent sur leur parcours et sur leur vie. Ce livre est un véritable plaidoyer pour penser et reconnaître l'autonomie de cette jeunesse populaire.

05/2022

ActuaLitté

Coaching

Le coaching, phénomène de société. De l'ère des pionniers à l'ère des professionnels

A l'heure où le coaching devient un phénomène de société, envahit tous les discours, la Société Française de Coaching le met en débat et en perspective. Ces actes du colloque organisé à Paris en janvier 2005, portent témoignage des réflexions nourrissantes, parfois critiques, qu'ont échangées orateurs et participants. Sociologues, psychosociologues, philosophe, théologien et consultants croisent ici leurs regards et leurs analyses sur le coaching. Ils attirent l'attention sur ses potentiels risques et mettent en exergue que le coaching, en tant que technique d'accompagnement, n'est pas nouveau, mais que son développement tente de répondre aux évolutions de notre société.

04/2023

ActuaLitté

Paramédical

Spiritual Care. Tome 2, La parole aux professionnels sur le terrain

Le Réseau Santé, Soins et Spiritualités vous propose deux tomes traitant du Spiritual Care : le premier contextuel et conceptuel, le deuxième donnant la parole à des actrices et acteurs du terrain. Concept venu des Etats-Unis, le Spiritual Cure s'avère difficile à traduire en français. L'objectif de ces deux ouvrages est de l'expliciter pour mieux le comprendre dans sa diversité. Chacune et chacun est invité.e à saisir son propre positionnement pour mieux agir dans le champ interprofessionnel du "prendre soin". Comment ce "souci de l'âme" prend-il chair dans les pratiques cliniques ? Ce deuxième tome donne voix à ceux et celles qui en sont les nombreux protagonistes. Il permet de saisir comment dans des cultures médicales, soignantes, sociales, psychologiques et psychanalytiques et selon les contextes institutionnels, tous ont des "lunettes" qui reconfigurent la manière dont ils voient et parlent de la spiritualité en milieu de soins. Deux approches sont ainsi mises à jour : de manière implicite, le Spiritual Care qui ne s'explicite pas entre collègues ou avec les personnes soignées et qui est parfois accompli sans le savoir ; de manière explicite, le Spiritual Care qui fait l'objet d'un partage organisé, d'une évaluation, de notes aux dossiers, de discussions en équipes de soins. Nous verrons comment se traduit, dans les récits professionnels, ce regard porté sur le soin dit holistique, global, intégral, etc. Ces entretiens nous permettront de mettre en évidence comment résonnent pour eux les termes anglais Spiritual Cure et comment ils nomment eux-mêmes, avec leurs mots, cette attention à la dimension spirituelle au coeur du soin.

01/2019

ActuaLitté

Français spécialisé

Français professionnel B1 Edito Pro. Module vendre ses produits et services

Edito Pro B1 entend préparer au mieux les apprenants aux réalités du monde professionnel d'aujourd'hui en leur permettant de développer des compétences en français. La version modulaire d'Edito Pro B1 est une offre sur-mesure pour s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants de français professionnel. Elle permet de centrer l'enseignement-apprentissage sur une situation transversale et courante du monde du travail. Le module "Vendre ses produits et services" est l'un des 5 modules de l'ouvrage Edito Pro B1. Il réunit le livre et le cahier. Les prérequis linguistiques attendus avant d'aborder ce module sont précisés dans le tableau des contenus. Dans ce module, il s'agira de : Identifier les besoins du client (unité 1) ; Accueillir le client et analyser ses besoins, Reformuler les besoins du client. Proposer un produit/un service (unité 2) ; Décrire un produit/un service et promouvoir ses qualités, Proposer et conseiller un produit/un service adapté. Améliorer la satisfaction client (unité 3) ; Entretenir la relation client, Traiter des réclamations. Le matériel : le module "tout-en-un" (livre + cahier + appli Onprint), le module numérique sur carte de téléchargement ; le site compagnon www.didierfle-editooro.fr gratuit : audios en téléchargement, vidéos en streaming, entrainement au DFP ; le guide pédagogique téléchargeable gratuitement sur www.didierfie.com/editopro.

02/2021

ActuaLitté

Droit

Greffier. Concours externe, Concours interne, 3e concours, Examen professionnel, Edition 2023

La justice recrute chaque année près de 750 greffiers par voie de concours. Cet ouvrage "tout-en-un" est le premier à proposer une présentation de l'ensemble des concours de greffier, leurs conditions d'accès et leurs épreuves. Complet, ce livre permet de préparer : LES EPREUVES D'ADMISSIBILITE - La note de synthèse (concours externe et 3e concours) - Le cas pratique (concours interne) - Les questions juridiques (concours externe et interne) - Les mises en situation professionnelle (examen professionnel) L'EPREUVE D'ADMISSION - Entretien avec le jury L'auteur propose des conseils méthodologiques et des exercices corrigés pour comprendre les attendus du jury et mieux réussir les épreuves de sélection, accompagnés de témoignages de greffiers.