L'alchimie des singularités. Bâtir une équipe avec la matrice de Ned Herrmann
Stéphane Demilly
Professeur à l'Université du Texas et directeur de la formation des cadres à la General Electric dans les années 1970, Ned Herrmann a élaboré une matrice inspirée des neurosciences, qui fait apparaître quatre familles de préférences comportementales et cognitives chez les individus : l'analyse, l'organisation, l'empathie et la créativité. Le modèle Herrmann permet aux managers de mieux cerner les préférences et les talents de leurs collaborateurs afin de déterminer les activités dans lesquelles ils seront les meilleurs et les plus épanouis. L'erreur de beaucoup de dirigeants est d'atténuer ces préférences individuelles pour obtenir un consensus mou et pastellisé, favorable à un travail collectif. Le message directeur de ce livre est, au contraire, de cultiver les singularités et les considérer comme une chance pour l'entreprise. A travers des citations et des anecdotes succulentes sur de grands leaders, Stéphane Demilly traite ici un sujet sérieux sur un ton volontairement humoristique.
11/11/2021
203
pages
25,00
€
Extraits
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