covid travail monde
Extraits
Littérature française
Covid-19 - Diatribes
Ecrire mes états d'âme, C'est comme choir une larme, Du moment sentiments, Là offerts en passant. Cette aventure unique, On l'a dit historique. Pour certains, c'est un drame. J'en garde ici une trame. […]. Lors, chuuut… voici, brise d'été, Caresse dans feuilles échevelées ; Voici la biche à pas feutrés, Dans mousse tendre près de l'orée ; Voici la muse l'air amusé, Qui là s'amuse à pas dansés ; Un écureuil empanaché, Cueillant noisettes, l'air affamé. […]. En écoutant cerf aux abois. Et à la source prendrai diamants, Ou quelques perles, un peu gourmand, Du p'tit bonheur de vous offrir, Le chant de l'aube au doux zéphyr.
05/2021
Développement personnel - Orie
57 méditations pour réenchanter le monde du travail
Quels sont les rituels quotidiens des génies créatifs ? Peut-on être dyslexique ou autiste et réussir sa carrière ? Pourquoi ce ne sont pas toujours les plus compétents qui sont promus ? Comment lutter contre la procrastination ? Abandonner, est-ce un ingrédient essentiel du succès ? A l'instar de la Semeuse, cette femme soufflant les akènes d'un pissenlit, Amanda Castillo souhaite avec ce livre semer à tout vent des questions sur la nature du travail, les ressorts de la créativité, et les freins psychologiques et sociaux qui empêchent une personne de s'épanouir dans son métier. A travers ces 57 méditations, elle questionne la position centrale du travail dans nos vies, le mythe du plein emploi, le salariat, le top-down management, et propose des pistes pour s'affranchir de l'inexorable pression culturelle prônant une carrière et plus généralement une vie spectaculaires.
09/2018
Littérature française
COVID-19 ou 19 façons de voir COVID autrement
"C O V I D : 5 lettres qui ont chamboulé, perturbé, obsédé, hanté, parfois même traumatisé le monde. A force de voir ce mot COVID écrit partout, mon esprit s'est d'abord mis à le décortiquer, puis s'est soudain retourné pour le prendre à revers. Et si le COVID devenait DIVOC, le climat ambiant, pesant et crispant deviendrait-il plus léger et serein ? Découvrons-le ensemble".
02/2023
Actualité et médias
COVID-19. Guerre ou Initiation ?. Dans quel monde voulons-nous vivre ?
La crise sanitaire que nous traversons est le signe d'une cassure profonde entre l'humanité et le monde. Faire la guerre au virus ne fera finalement qu'aggraver les choses. Car ce qui est malade, c'est d'abord notre conscience. Pour pouvoir connaître et dominer le monde, elle a dû s'en séparer au point que nous ne savons plus que nous battre contre ce qui nous entoure pour pouvoir le contrôler. La solution ne viendra pas d'un vaccin extérieur, mais seulement d'une guérison de notre conscience. On peut décrire ce processus salvateur comme une initiation : interruption de la normalité, suivie d'une rupture, d'une épreuve du feu, puis d'une réintégration et d'une célébration.
10/2020
Management
Santé et management. Digital et organisation dans un monde post-Covid
Les crises sont de puissants catalyseurs de changement. Elles accélèrent les mutations en germe, propulsent de nouvelles pratiques et de nouveaux référentiels qui auraient mis des années à se concrétiser. Le domaine de la santé n'y échappe pas, surtout en période de crise sanitaire. Cet onzième ouvrage de Neoma Alumni, dédié au management de la santé, est un formidable kaléidoscope éclairant les enjeux et les défis qui attendent l'univers de la santé et ses principaux acteurs dans ce monde post-Covid. La première partie de l'ouvrage traite largement de l'innovation et du digital comme facteurs essentiels de transformation. Le déploiement des technologies numériques ou de communication, comme la télémédecine, ouvrent la voie à de nombreuses possibilités. Elles mettent en réseau les acteurs de santé autour du patient. Ces évolutions remettent en cause la place et l'organisation des acteurs institutionnels de santé. La seconde partie traite du monde de l'entreprise où la santé est devenue un enjeu incontournable, voire stratégique. C'est un nouveau paradigme auquel le chef d'entreprise ou le manager doivent s'adapter pour passer de la préservation de la santé des collaborateurs au développement du bien-être et de la qualité de vie au travail. Comment se préserver soi face au stress et à la pression de l'environnement ? A l'heure de la recherche de la performance et d'un certain individualisme, de la montée du télétravail mais aussi de la demande croissante de lien social, comment créer les conditions de travail pour rassembler les salariés autour du projet de l'entreprise ? Les sujets abordés dans cet ouvrage sont complexes et n'appellent nullement des réponses univoques mais soyez certains qu'à sa lecture vous ressortirez éclairés et plus aptes à vous forger des convictions grâce à la pertinence de ses auteurs.
07/2021
Sociologie
Politiques assassines et luttes pour la santé au travail. Covid-19, cancers professionnels, accidents industriels
Démantèlement du droit du travail et des CHSCT, incendies toxiques de Notre-Dame et de Lubrizol, incohérences dans la gestion de la pandémie Covid-19... Annie Thébaud-Mony, sociologue de la santé et du travail, éclaire le lien entre ces catastrophes : la mise en danger généralisée des travailleurs. euses par les patrons et par l'Etat. Ces entretiens reviennent sur son expérience internationale de recherche et de militantisme sur les maladies professionnelles, expliquent ce que la pandémie révèle de la destruction des droits à la santé en France, racontent les luttes en cours auxquelles elle participe et analyse le lien entre leurs dimensions sociale et environnementale. Ils tracent ainsi le chemin d'une possible démocratisation du travail, pour le mettre au service de la santé et de la vie.
05/2021
Management
Travail & organisation hybride. Organiser le travail et manager en mode présentiel / distanciel
Le mode hybride est le monde d'aujourd'hui. Dans le cadre du programme des chaires ESSEC (Changement et IMEO) pour l'accompagnement des organisations dans la crise de la Covid-19, nous avons publié deux ouvrages "Changement de crise, Les organisations à l'épreuve de la Covid-19" en juin 2020 et "Trajectoire de crises, Les Organisations s'adaptent à la Covid-19" en septembre 2020. En complément de ces deux ouvrages, nous avons souhaité réaliser une troisième publication sur la thématique du fonctionnement hybride presentiel / distanciel. L'objectif est de décrire dans cet ouvrage la manière dont les organisations organisent le travail dans un mixte présentiel / distanciel. Il s'agit de s'intéresser aux modalités pratiques de mise en oeuvre du travail en mode distanciel sans idéologies ni croyances préétablies. Les confinements ont permis de briser le plafond de verre du télétravail. Nous avons organisé cet ouvrage en deux parties. La première est constituée de témoignages d'entreprises sur leurs pratiques. Nous remercions les entreprises Agirc-Arrco, le groupe Bouygues, Crossject, Eureden, Eurogroup, la Française des Jeux, Groupama, Klesia, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, Société Générale, TF1 et Total. La deuxième partie est consacrée à des réflexions et propositions méthodologiques. Nous remercions David Autissier, Michel Barabel, Hélène Beaugrand, Vincent Berthet, Charles-Henri Besseyre des Horts, Corinne Forasacco, Jean-Yves Guillain, Jean-Pierre Le Cam, Jean-Marie Peretti et Emily Wiesrch pour leurs apports à la réflexion de l'hybride dans les organisations.
05/2021
Droit
Dernier recours. Le monde du travail devant les tribunaux
Au-delà de leur médiatisation, ces affaires restent pourtant largement méconnues. Comment des salariés qui perdent leur emploi, ou qui sont frappés dans leur intégrité physique et morale, se mobilisent-ils pour obtenir justice ? Sur quel terrain juridique décident-ils de mener bataille ? Pour quel résultat ? Un procès permet-il de comprendre ce qui a poussé un agriculteur à tuer de sang-froid des agents de l'Etat dans l'exercice de leur mission ? Cet ouvrage revisite ces affaires dans une double dimension. Humaine, tout d'abord. A l'heure où le collectif s'effrite, des salariés, des militants, des syndicalistes ont su faire jouer la solidarité et la mobilisation pour faire avancer leur cause et progresser le droit du travail. Tactique ensuite. Tandis que les grandes stratégies judiciaires se font rares, des avocats ont su néanmoins mener des contre-offensives efficaces. La lutte pour faire reconnaître les droits des victimes de l'amiante en est une parfaite illustration. D'autres combats s'avèrent plus laborieux. Les fondeurs de Metaleurop ont commencé par l'apprendre à leurs dépens avant d'obtenir gain de cause. Quant au contentieux sur le harcèlement moral, il s'est longtemps perdu dans des méandres psychologisants avant de trouver sa vérité : révélé par les suicides de salariés, il a ensuite basculé de l'individuel au collectif, ce qui a permis le procès de l'organisation du travail. Cet ouvrage est aussi un voyage dans le monde du travail, ainsi que son reflet. Le judiciaire apparaît ici comme l'un des derniers remparts pour nous protéger.
03/2012
Sociologie du travail
Travailleurs du monde. Essai d'histoire du travail mondial
Les études proposées dans cet ouvrage contribuent à une histoire mondiale du travail libérée de l'eurocentrisme et du nationalisme méthodologique. En utilisant la littérature de diverses régions, époques et disciplines, le livre fournit des arguments et des outils conceptuels pour une interprétation différente de l'histoire — une histoire du travail qui intègre l'histoire de l'esclavage et du travail sous contrat, et qui accorde une attention sérieuse aux développements divergents, mais interconnectés, dans différentes parties du monde. Les questions suivantes sont centrales : Quelle est la nature de la classe ouvrière mondiale, sur laquelle se concentre l'histoire mondiale du travail ? Comment pouvons-nous définir et délimiter cette classe, et quels facteurs déterminent sa composition ? Quelles formes d'action collective cette classe ouvrière a-t-elle développées au fil du temps, et quelle est la logique de ce développement ? Que pouvons-nous apprendre des disciplines voisines ? Quels sont les points de vue des anthropologues, des sociologues et des autres spécialistes des sciences sociales qui sont utiles au développement de l'histoire mondiale du travail ?
11/2022
Santé, diététique, beauté
Covid-19 : Les Gaulois aux abois. "Un Monde à bout de souffle"
Tel un boxeur, la Covid-19 a mis KO notre bonne vieille planète Terre, après un uppercut fracassant. La Terre essaie de se relever pour prendre sa revanche. L'homme mortel, riche ou pauvre subit un électrochoc. Ce récit est un témoignage en temps réel de mars à mi-octobre 2020. Les médias se relaient jour et nuit, au chevet des français, accompagnés de politiciens, de scientifiques, de virologues pour tenter de répondre aux questions des citoyens, en quête de vérité. La course au vaccin est lancée. Les laboratoires mondiaux se font concurrence, l'enjeu est de taille. La santé des français n'a plus de prix. L'argent reste le nerf de cette guerre politique, sanitaire, économique et sociale. La France a peur. Les gaulois ont perdu leurs codes et leurs repères, se résignent à obéir à ses dirigeants, se rangent derrière l'Etat "protecteur ". De multiples contradictions ou polémiques face à la gestion de cette crise sanitaire, divisent les français. Les tests à présent déployés à forte échelle, font apparaître de nombreux "clusters " obligeant le gouvernement à prendre des mesures ou même des sanctions, pas toujours comprises par les citoyens. En octobre, le virus est toujours bien présent, une seconde vague est annoncée.
11/2020
Essais médicaux
Le monde de l'après-Covid-19. Nouveaux espoirs, télétravail, croissance verte
Un monde avide de changements car la crise sanitaire a mis en exergue les nombreuses failles du système actuel. La crise du Covid-19 a souligné l'importance de choses essentielles, auxquelles nous ne faisions probablement pas assez attention, par exemple, des métiers indispensables à notre quotidien et pourtant souvent déconsidérés. Le confinement a, par ailleurs, favorisé de façon spectaculaire le télétravail et la digitalisation. Serait-ce le début d'une nouvelle ère ? D'une nouvelle façon d'habiter la ville ? D'un nouveau rapport à la nature ? D'un nouveau modèle de travail ? Voire d'un nouveau mode de croissance ? Beaucoup rêvent d'un monde de l'après-Covid-19 fondé sur de nouvelles bases et de nouveaux espoirs. Mais la réalité future fera-t-elle écho à tous ces espoirs ? Ou, au contraire, le monde de l'après-Covid-19 sera-t-il celui d'hier en pire ?
09/2021
Actualité politique internatio
Le monde de l'après-Covid. La fin de l’ère néolibérale
Chacun a senti qu'au sortir de la pandémie du Covid le monde ne serait plus le même. Mais comment définir ce fameux "monde d'après" ? En réalité, montre Antoine Foucher, la crise sanitaire n'a fait qu'accélérer une rupture économique et politique qui était en germe. C'est l'ensemble des principes qui ont gouverné la vie de nos sociétés depuis la fin des années 1970 et que recouvre l'étiquette de "néolibéralisme" qui est radicalement remis en question. Des individus autosuffisants, une société qui s'autorégule, un Etat qui s'autolimite à garantir des prestations : c'est avec cette vision, plus ou moins consciente, que nous vivons depuis une quarantaine d'années. Déjà contestée à travers l'essor des populismes, elle a volé en éclats avec le Covid, et la nécessaire transition énergétique achève de l'enterrer. Nous voilà redécouvrant le besoin impératif de nous gouverner pour faire face aux événements et ne plus subir le cours des choses. L'ère du retrait de l'Etat, du libreéchange mondial et de l'entreprise réduite à un centre de profits est désormais derrière nous. Ce n'est rien de moins que l'évolution souterraine du rapport entre l'individu et le collectif qui se joue et ouvre une nouvelle époque : l'heure est au retour du politique.
02/2022
Actualité et médias
Entretien avec Covid-19
En janvier 2020 apparaissent les premières informations concernant l'apparition d'une épidémie de Coronavirus qui aurait pris naissance en Chine et plus précisément au sein d'un marché à Wuhan. Son développement très rapide dans les regions environnantes amène les autorités à confiner les populations de villes entières et même des provinces entières. Quelques semaines plus tard, l'Italie du Nord est touchée et confine sa population. La France, après avoir envoyé à la Chine masques et médicaments, hésite sur les dispositions à prendre. L'Allemagne, l'Espagne, la Belgique... en un mot l'Europe est touchée à son tour. Face au développement si rapide de ce virus, de ce risque nouveau, je décide d'ouvrir ce journal. Jour après jour, à travers les médias, j'ai essayé de comprendre l'origine et la propagation de cette épidémie. J'ai tenté de rapporter les petits faits quotidiens de ma vie en regard des évènements majeurs découlant de cette épidémie, en France et à l'étranger. Au fil du temps j'ai essayé de mieux comprendre ce virus, sa structure, son mode de fonctionnement, son impact sanitaire, économique et social sur nos sociétés, les stratégies mises en oeuvre par les différents Etats (Chine, Corée du Sud, Taiwan, Italie, Allemagne, France, USA...), leurs hésitations et leurs incohérences. Comme le dit si bien Edgar Morin dans son dernier ouvrage, Changeons de voie. Les leçons du Coronavirus : "La première révélation foudroyante de cette crise inédite est que tout ce qui semblait séparé est inséparable".
01/2021
Actualité et médias
L'économie post-Covid
Penser l'après-Covid est vital. Deux scénarios sont envisageables. Le premier est celui d'une aggravation de la crise sanitaire, économique et sociale, faute de réponses adaptées. Le scénario alternatif est celui de la maîtrise, même imparfaite, de la pandémie et d'une refondation de l'économie mondiale sur des bases plus saines et durables. Pour définir où se fixera le curseur entre ces deux scénarios, tout dépendra des politiques économiques et sanitaires mises en oeuvre — de l'entreprise à l'économie mondiale en passant par un nouveau paradigme du travail et de l'emploi. Première solution : le repli sur soi, le protectionnisme et la guerre des monnaies, terreau de tous les populismes. Seconde solution : la prise de conscience que la coopération et la solidarité sont les seuls piliers d'une sortie de crise par le haut. La politique à mettre en oeuvre ne peut pas être réformiste. Il faut des ruptures. Ce livre court et incisif en propose huit (revenu universel de base, transition énergétique, décentralisation, syndicalisme...). Il dessine ainsi le "chemin de crête" étroit qu'il est possible de suivre pour sortir de cette crise historique de manière équitable et pérenne.
09/2020
Santé publique
Covid-19 : que retenir ?
Le docteur Philippe Casassus s'est donné l'objectif ici de tirer les principales leçons des nombreuses publications scientifiques de la presse médicale, pour le public non médical , tout en gardant le principe de référencer précisément les données résumées ici.
04/2022
Actualité médiatique internati
Covid. Nôtre société après
Comment va évoluer le monde, de ma fenêtre je regarde cette terre, je m'interroge. Les deux personnages tentent d'apporter une approche permaculture, culture en milieu clos, nouvelle "médecine", nouveau mode de vie, nouvelle économie, nouvelle chimie. Soyez fort.
03/2021
Humour
Perles de la covid
"En ce moment, il y a tellement de médecins sur les plateaux de télévision que lorsque l'on fait le 15, on tombe directement sur le standard de BFMTV." "Je ne serre plus les mains, contentez-vous de vous prosterner devant moi, cela suffira." "Réveillez-moi dans deux ans, quand toute cette connerie sera terminée." "Chérie, Macron parle ce soir dans le journal de 20 heures. Je serais toi, je me précipiterais chez le coiffeur." "Avec cette histoire de couvre-feu à 21 heures, il va falloir dormir avec son plan cul ou son rencard Tinder. Bonjour les réveils difficiles ! " "Cette année est tellement merdique qu'on ne compte pas en semaines mais en étapes."
03/2021
Exercice médicale
Regards face au COVID
L'hôpital public, c'est la vie d'Hommes et de Femmes engagés au service des citoyens dans le combat contre la maladie. Ce recueil de portraits en images et en textes met en lumière la pluralité et la diversité des métiers qu'offre l'hôpital public : médecins urgentistes, réanimateurs, infectiologues, hygiénistes, cardiologues, gérontologues, pharmaciens, administrateurs, cadres de santé, infirmiers, logisticiens, techniciens... participant ainsi à une oeuvre de mémoire et d'hommage à toutes celles et eux qui luttent pour notre santé.
03/2022
sociologie du genre
Work 3 : travail domestique, travail professionnel, travail politique
Dans un contexte dans lequel les questions féministes reviennent sur le devant de la scène politique et médiatique, ce livre propose un bilan des mobilisations féministes et des études sur le travail domestique. Depuis les années 1970, la "découverte" du travail domestique comme travail a bouleversé les analyses de nos sociétés contemporaines. Dans ce sens, l'analyse féministe du travail domestique a constitué une véritable rupture d'intelligibilité pour au moins trois sous-champs de la sociologie : la sociologie de la famille, la sociologie du travail, et la sociologie politique, rupture que cet ouvrage se propose d'étudier. Dans un contexte dans lequel les questions féministes reviennent sur le devant de la scène politique et médiatique, ce livre propose à la fois un bilan des mobilisations féministes et des travaux sur le travail domestique et de leur apport à l'analyse de la famille, de l'espace professionnel et de l'espace politique.
09/2023
Poésie
Le monde est ronde
Recueil de " petites histoires " poétiques, contées tantôt par une femme, un homme, ou des enfants... parfois poèmes, parfois fables ou récits, parfois chansons, qui dessinent des regards sur notre monde. Mais qui donc tire les fils, de ce monde terrible ? Pas moi, femme invisible ! ...
10/2016
Autres maux
Les années COVID : comment y survivre. Multiples pathologies et COVID long
Le SARS-COV-2 ou COVID-19 s'installe peut-être pour de bon. Il nous oblige à vivre avec lui contre notre volonté. Absence de symptômes ou une perte de l'odorat, ou une pneumonie et de la défaillance cardiaque..., le spectre des présentations cliniques de cette affection est large. Comment les experts abordent-t-ils tous les aspects de ce COVID ? Y-a-t-il des solutions au-delà du vaccin ? Comment peut-on lutter contre un COVID long ? Ce livre répond à toutes les questions.
06/2023
Droit
Travail maritime. Droit du travail
La profession de marin et, désormais, les activités professionnelles des gens de mer non marins, sont réglementées. Elles sont soumises à des conditions et à des règles sans équivalent dans d'autres secteurs d'activités. Le navire, lieu de travail et lieu de vie, fait également l'objet d'une réglementation spécifique. La relation de travail à bord est encadrée par le droit du travail général prévu par le code du travail et par des dispositions d'adaptation plus ou moins importantes pour tenir compte des spécificités du travail embarqué. L'ensemble de ces textes constituent le droit du travail maritime, qui a profondément évolué depuis 2010. En effet, les dispositions législatives, pour la plupart antérieurement prévues par le code du travail maritime, ont été regroupées en 2010 dans la partie législative du code des transports. Par la suite, les règles ont été modernisées et enrichies de dispositions législatives dans le code des transports et de dispositions prises par décrets, codifiées dans le code des transports ou dans des textes épars, sous l'influence de la convention du travail maritime, 2006 et de la convention (n°188) sur le travail dans la pêche de l'Organisation intemationale du travail, reprises par le droit communautaire. Elles sont également impactées par les évolutions récentes du droit du travail général. Le marin est également soumis à un régime spécial de sécurité sociale, autonome mais en interaction avec le droit du travail maritime. Dans ce contexte de forte évolution normative, ce nouvel outil de travail synthétise et regroupe le droit du travail maritime (code des transports et textes d'application) sous forme de fiches thématiques accessibles. Destiné aux différents professionnels de ce secteur mais également aux étudiants et à toute personne intéressée par cette matière dense et complexe, il se présente en deux livres autonomes l'un de l'autre.
02/2019
Sociologie
Comportements humains et attitudes animales dans le monde du travail
Nos attitudes, dans la vie et au travail, nous lient en permanence avec ceux qui vivent en contact direct avec nous : nos frères, les humains. Mais regardons-nous de plus près, et prêtons une meilleure attention à nos comportements personnels. Ces derniers nous prouvent tous les jours que nous sommes très proches d'autres êtres, qui ont leur place à nos côtés : nos frères, les animaux. Dans le monde du travail, les notions de territoires, de hiérarchie, de pouvoirs, de récompenses, de leaders, de subordonnés, d'esprit d'équipe, de postes de travail, de participation à une oeuvre collective, ou encore d'instincts grégaires ou individualistes, ont une signification qui est également présente dans le monde animal. Dans nos comportements, nous avons un (ou plusieurs) profil(s) qui nous rapproche(nt) des animaux. On peut avoir une attitude de loup solitaire à certaines heures, être un ours mal léché à d'autres, une mésange ou une pie, un mouton la plupart du temps, ou un suricate pour protéger ses ouailles. Pour arriver à cela, il faut apprendre à regarder autour de nous : observer les animaux pour mieux comprendre les comportements des humains. C'est la tâche que Jean-Marc Bonmati s'est assigné à relever. Vous n'êtes pas arrivés au bout de vos surprises et de vos étonnements. Enthousiasmant et passionnant, cet essai est aussi instructif que positif.
11/2020
Histoire de France
Le monde du travail en France (1800-1950). 2e édition
2e éditionComment s'est formée la classe ouvrière en France ? Comment a évolué le travail industriel durant le XIXe et le XXe siècle ? Comment a-t-il influencé les groupes sociaux qui y ont participé ? Quelle était la part d'initiative et d'autonomie du monde ouvrier dans cette gigantesque transformation sociale qui a accompagné l'industrialisation ? Comment s'est réalisé le partage du pouvoir, dans l'usine et dans l'atelier ? A quel rythme et selon quelles modalités une culture ouvrière s'est-elle construite ? Telles sont, parmi d'autres, les questions que tente de cerner cet ouvrage. L'auteur insiste sur la diversité des origines de la classe ouvrière : le travail industriel des campagnes, l'univers du petit artisanat urbain, celui de l'usine textile. L'hétérogénéité du monde ouvrier français, avant que la grande usine, puis la rationalisation et le fordisme viennent renforcer sa cohérence, apparaît ainsi comme un trait essentiel de l'histoire du XIXe siècle. L'ouvrage propose une lecture ouvrière intégrée dans celle de l'industrialisation française. Il met particulièrement l'accent sur le travail industriel, ses pratiques concrètes, la diversité des marchés du travail, les cultures ouvrières qui les accompagnent et les comportements politiques. Il souligne à la fois la lenteur des rythmes de formation d'une classe ouvrière moderne et les ruptures sociales liées à la dynamique économique propre au capitalisme français. Alain Dewerpe est directeur d'études à l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (histoire sociale comparée de l'industrialisation). Il a publié notamment L'industrie aux champs. Essai sur la proto-industrialisation en Italie septentrionale (1800-1880), Ecole française de Rome, 1985 et, avec Yves Gaulupeau, La Fabrique des prolétaires. Les ouvriers de la manufacture d'Oberkampf à Jouy-en-Josas (1760-1815), Presses de l'Ecole normale supérieure, 1990. Les trois sources de la classe ouvrière (du début du XIXe siècle aux années 1880). La question sociale. Usines et prolétaires (des années 1880 à la veille de la Première Guerre mondiale). Rationalisations (de la Première Guerre mondiale aux années 1950).
07/2020
Sociologie
L'usine buissonnière. Une ethnographie du travail en monde industriel
« Le matin, je me lève, je pense à ce que je vais faire après le travail » évoque l’ouvrier à propos de son quotidien. « Mais après, je rentre là, c’est la routine, je marche, je pointe, on ne sait pas ce qu’on fabrique. » Nous voici au seuil d’un atelier du nucléaire dans lequel la vaste machinerie disciplinaire du travail semble au premier abord ne laisser échapper aucune forme d’autonomie. Il suffit pourtant de se laisser peu à peu emporter dans le cours ordinaire de la vie usinière pour découvrir la face cachée du quotidien du travail : celle des affects, des éthiques, des sens différentiels de l’honneur qui animent les interactions conflictuelles de la vie d’atelier ; ou encore celle des rêves d’ailleurs, des sécessions imaginaires, de la vie hors-travail venant dissiper l’organisation productive. A partir d’une longue enquête ethnographique, l’auteure nous invite à explorer la vie sociale d’une usine nucléaire implantée en milieu semi rural. Sur un mode impressionniste, cette ethnographie industrielle explore la rencontre entre une histoire d’entreprise et des histoires de vies, les échanges sociaux autour du travail, la transformation des identités sociales d’un monde ouvrier. Des cultures d’atelier aux jeux d’alliance entre dirigeants et syndicalistes, l’exploration du système d’échange associé à la relation de travail décrit une relation « totale », « socialement saturée », irréductible à la seule dimension économique. Elle pose ainsi les bases d’une nouvelle anthropologie de la relation salariale au sein du monde industriel contemporain.
01/2004
Sociologie du travail
Les clés du travail. Du travail manipulé au travail retrouvé
On ne parle pas assez du travail, c'est bien cela qu'il faut regarder. La moitié des travailleurs se disent en surcharge. D'autres - ils sont plusieurs millions - ne travaillent pas autant qu'ils le souhaiteraient. Certains sont en poste mais souffrent de s'ennuyer et de manquer de reconnaissance. Et beaucoup ont manifesté pour ne pas travailler deux ans de plus avant d'atteindre leur retraite. Pourtant, la plupart d'entre nous se disent fiers de leur travail et de leur engagement. Le problème du travail, c'est son emploi. Chacun de nous a envie et besoin de consentir à un effort, le travail étant le propre de l'Homme, mais nous n'en maîtrisons pas complétement les conditions. Nous aimerions donc en discuter. Pas forcément pour travailler moins, mais pour travailler mieux et faire reconnaître précisément l'effort personnel et son résultat. En parler, cela permet de mieux le répartir, et de négocier des appuis. Parler de notre charge de travail, de ce qui nous occupe et nous préoccupe, tel qu'elle est vécue par le travailleur, à son niveau et au niveau du quotidien, c'est bien cela qu'il faut regarder.
02/2024
Littérature française
Travail, travail quand tu nous tues
Hector est épuisé de maintenir son service à flot, la cadence est devenue intenable. Il aime pourtant son travail, alors, quand de manière injuste, il est licencié à la suite d'accusations émanant d'un membre de son équipe, le vide s'ouvre sous ses pieds. C'est son identité, sa dignité qu'il perd. Victime d'un burn-out, le quinquagénaire sombre dans une spirale infernale dont il ne voit pas l'issue et envisage le pire tandis que Sophie, son épouse, aveuglée par la colère et cherchant désespérément la vérité pour retrouver leur vie d'avant, va aller au bout d'un processus de vengeance destructeur.
09/2021
Sociologie
Images du travail, travail des images
Comment montrer te travail par l'image ? C'est à cette question que répondent ici sociologues, historiens, ethnologues, anthropologues, professionnels de la photographie et du film. Question plus complexe qu'il n'y paraît dès lors que le présupposé de la transparence de l'image est rejeté et que ta complexité du travail est acceptée dans sa triple dimension gestuelle, relationnelle et subjective. La trentaine de chercheurs en sciences sociales qui participent à cet ouvrage font part de leur propre expérience d'usage des images dans leur démarche de recherche sur le travail. Pourquoi et comment, hier comme aujourd'hui, ces chercheurs se sont-ils saisis et se saisissent-ils des images du travail ? Quelles approches les conduisent à penser ces images comme objets à analyser ou comme outils de la recherche ? A quelles connaissances du monde du travail accèdent-ils grâce à elles ? Quelles positions méthodologiques et déontologiques empruntent-ils dans la production et l'usage d'images ? Quels intérêts et limites y trouvent-ils ? Ces questions et d'autres - anciennes et déterminantes, et pourtant longtemps marginales dans le champ des sciences sociales tant les logiques académiques privilégient les sources et productions écrites - sont revisitées à travers cet ouvrage. Pluridisciplinaire, réflexif, accompagné d'un cahier de photographies, Images du travail, Travail des images propose ainsi une large réflexion sur la place des images, leurs conditions de production pour ou par l'enquête et leurs usages en sciences sociales.
03/2012
Littérature française
Vagabondages en temps de Covid
Je n'ai pas su apprendre l'art de vivre pour la bonne et simple raison que mon casier judiciaire "moral" était loin d'être exemplaire. Je crois néanmoins avoir été utile dans la mesure où j'ai convaincu ceux qui m'entourent de ne jamais se prendre au sérieux, de se remettre tout le temps en question et j'ai su les encourager à cultiver l'art de l'autodérision.
02/2021
Actualité politique internatio
Covid Reset. Des anticorps vite !
La crise sanitaire que nous traversons depuis 2020 laissera assurément des traces dans notre comportement général. Celle-ci est arrivée à pic pour imposer "la grande peur" nécessaire pour instaurer, de gré ou de force, le grand Reset voulu par les nouveaux maître du monde que sont les adeptes du Forum économique mondial de Davos. Face à cette nouvelle donne, des esprits libres, de plus en plus nombreux, s'élèvent. Parmi eux, le penseur nationaliste révolutionnaire italien Gabriele Adinolfi. Il nous propose dans ce livre une analyse originale de la situation et nous explique pourquoi, plus que jamais, nos peuples européens doivent engendrer les anticorps indispensables à leur survie...
07/2022
