L'ONU face aux violences sexuelles de son personnel. Crise de crédibilité et changement en organisation internationale
Marie Saiget
Ce n'est qu'en 2002 qu'un rapport révèle au grand jour les
actes d'exploitation sexuelle commis par le personnel
humanitaire sur des réfugiés en Afrique de l'Ouest. Ce
phénomène, invisible jusque-là, choque profondément la
communauté humanitaire et l'opinion publique. Aux Nations
Unies, il mène à la rédaction du premier code de conduite en
2003, et à d'importantes réformes suite aux scandales sexuels
de 2004 impliquant des Casques bleus. Ces violences révèlent
des dysfonctionnements importants des opérations onusiennes
dans le monde. Alors pourquoi la question n'émerge-t-elle
qu'en 2002 ? Pourquoi ce type de violences suscite-t-il une
telle émotion ? Et comment l'ONU peut-elle y faire face ? Plus
largement, cette recherche analyse trois aspects significatifs du
changement en organisation internationale : les stratégies
d'adaptation des organisations pour survivre à une crise de
crédibilité, les organisations comme espaces de socialisation et
la sensibilité politique de nouveaux idéaux moraux.
01/03/2012
223
pages
22,50
€
Extraits
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