Etes-vous un leader coercitif ? Chef de file ? Visionnaire ? Collaboratif ? Coach ? Rien dans une entreprise ne peut se faire sans des équipes engagées et efficaces. Mais comment y parvenir ? Dans cet ouvrage, Gérald Karsenti donne les clés pour favoriser le travail collectif. Il s'appuie entre autres sur les travaux de Daniel Goleman pour définir différents types de leadership, du coercitif au coach ou au collaboratif. A partir de cette grille de lecture, il donne une série de clés de gestion des équipes : donner du sens, favoriser les échanges, développer la cohesion, dépasser les individualités... et définir de grandes ambitions.
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