Diagram Ishikawy w zarządzaniu ryzykiem. Przewidywanie i rozwiązywanie problemów w firmie
Extraits
Comptabilité
Diagram Ishikawy w zarządzaniu ryzykiem. Przewidywanie i rozwiązywanie problemów w firmie
Zrozumienie podstaw diagramu Ishikawy (znanego równiez jako diagram rybiej osci, diagram jodelki, diagram przyczynowo-skutkowy lub Fishikawa) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Diagram Ishikawy jest poteznym narzedziem zarzadzania jakoscia, które zapobiega bledom poprzez zapewnienie, ze uzytkownicy nie przeocza zadnej z przyczyn problemu. Ulatwia równiez identyfikacje i ocene potencjalnych rozwiazan problemu. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zastosowan diagramu Ishikawy w zarzadzaniu projektami, zarzadzaniu ryzykiem i kontroli jakosci. Zawiera równiez analize studium przypadku, omówienie wad narzedzia i potencjalnych pulapek, których nalezy unikac, oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli, takich jak metoda 5 Whys, wykres Pareto i metoda CARRTDAF. O diagramie Ishikawy : Diagram Ishikawy jest wizualnym narzedziem, które oferuje przeglad przyczyn i skutków problemu i pozwala uzytkownikom uszeregowac te przyczyny i skutki w celu dokladnego okreslenia zródel problemu. Jest on wykorzystywany glównie jako narzedzie zarzadzania jakoscia lub zarzadzania projektami, ale szczególnie dobrze sprawdza sie w zarzadzaniu ryzykiem, poniewaz umozliwia przewidywanie problemów, a takze ich rozwiazywanie. W tej ksiazce odkryjesz, jak diagram Ishikawy moze ci pomóc, nauczysz sie identyfikowac potencjalne przyczyny problemów i dowiesz sie, jak odkryc zródlo wszelkich problemów, które pojawiaja sie w twojej firmie. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.
01/2023
Entreprise
Jak stać się życzliwym menedżerem. Wydobądź to, co najlepsze z Twojego zespołu
Dowiedz sie, jak zostac troskliwym menedzerem w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zarzadzanie opiekuncze polega na wykorzystaniu inteligencji emocjonalnej do zwiekszenia szczescia i dobrego samopoczucia swojego zespolu. Jest to szczególnie cenne w przypadku zarzadzania zespolami miedzypokoleniowymi, które moga miec rózne oczekiwania wobec swojego miejsca pracy i rózne style komunikacji. Troskliwe zarzadzanie jest wiec doskonalym sposobem na wykorzystanie zbiorowej inteligencji oraz zwiekszenie wydajnosci i kreatywnosci w biurze. W tej ksiazce poznasz wartosc zarzadzania opiekunczego w zarzadzaniu zespolami, zasobami ludzkimi, zarzadzaniu talentami i zarzadzaniu relacjami zawodowymi. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace stosowania tego stylu zarzadzania oraz wprowadzenie do powiazanych podejsc, w tym zarzadzania etycznego, zarzadzania z wolna i coachingu menedzerskiego, dajac ci wszystkie narzedzia, których potrzebujesz, aby przeniesc swój zespól na wyzszy poziom !
02/2023
Entreprise
Zarządzanie przez cele. Wydobyć to, co najlepsze z Twoich pracowników
Zrozum podstawy zarzadzania przez cele (znanego równiez jako MBO i zarzadzanie przez wyniki) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. MBO to model, który jest stosowany w swiecie biznesu w celu ustalenia precyzyjnych celów. Na przyklad menedzerowie moga ustalac cele dla nadchodzacych zadan, natomiast pracownicy moga wyznaczac sobie cele dotyczace wydajnosci. Ta technika zarzadzania jest tak skuteczna, poniewaz daje menedzerom ramy do negocjacji z pracownikami i zacheca pracowników do osiagania bardziej ambitnych celów niz te, do których dazyliby w innym przypadku. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do zarzadzania przez cele i umozliwi ci przeksztalcenie celów zbiorowych w cele szczególowe dzieki czterem glównym skladnikom : zatwierdzaniu, podejmowaniu decyzji, ramom czasowym i informacji zwrotnej. Oprócz tego, ze nauczysz sie zwiekszac klarownosc swojej dzialalnosci dzieki ukierunkowanym celom, rozwazysz rzeczywiste studia przypadków, dowiesz sie o wadach narzedzia, w tym o jego niezdolnosci do przewidywania ewolucji srodowisk pracy, i poznasz pokrewne modele, takie jak cele SMART. O zarzadzaniu przez cele : Koncepcja MOB po raz pierwszy pojawila sie w latach 50. w USA jako odpowiedz na wzrost gospodarczy. Jest to proces, w którym pracownicy firmy okreslaja cele i wyznaczaja sobie odpowiednie terminy na ich osiagniecie. Moze byc wdrazana przez wszystkie osoby na stanowiskach kierowniczych w celu zwiekszenia produktywnosci w swojej organizacji. W tej ksiazce odkryjesz, jak zarzadzanie przez cele moze poprawic produktywnosc w przedsiebiorstwie, poznasz najlepsza wersje metody do zastosowania we wlasnej firmie i wykorzystasz jej wyniki, aby wprowadzic poczucie jasnosci do calej organizacji. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
01/2023
Entreprise
Wykorzystanie zbiorowej inteligencji. Wykorzystaj w pełni umiejętności swojego zespołu
Dowiedz sie, jak wykorzystac inteligencje zbiorowa w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Inteligencja zbiorowa to nowe, innowacyjne podejscie do zarzadzania zespolem, które dostosowuje metody pracy i wykorzystuje umiejetnosci wszystkich czlonków zespolu do efektywniejszej pracy i wymyslania oryginalnych rozwiazan problemów. W przeciwienstwie do wielu tradycyjnych podejsc do zarzadzania, inteligencja zbiorowa obejmuje niepewnosc i umozliwia firmom pokonywanie nieoczekiwanych wyzwan poprzez zachecanie wszystkich do wspólpracy na rzecz wspólnego celu. Z tej ksiazki dowiesz sie, w jaki sposób inteligencja zbiorowa moze pomóc ci odblokowac nowa wiedze i sprawic, ze twój zespól bedzie bardziej zwinny, responsywny i innowacyjny. Zawiera równiez przeglad kluczowych zasad tego podejscia do zarzadzania, wskazówki dotyczace maksymalnego wykorzystania umiejetnosci Twojego zespolu oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych koncepcji, takich jak zarzadzanie partycypacyjne, dzieki czemu blyskawicznie stworzysz bardziej efektywna i inteligentna firme !
02/2023
Comptabilité
Zasada Pareto w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Rozwiń swój biznes dzięki zasadzie 80/20
Zrozumienie podstaw zasady Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem (znanej równiez jako zasada Pareto, prawo Pareto, zasada 80/20 i prawo nielicznych) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Zasada Pareto to model, który mozna zastosowac w wielu róznych dziedzinach, i twierdzi, ze w wielu przypadkach 80% efektów jest produktem 20% przyczyn. Dzieki niej firmy moga wprowadzic ulepszenia w wielu dziedzinach, w tym w relacjach z klientami, marketingu relacji, a nawet w obrotach. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zasady Pareto, modelu, który moze byc powszechnie stosowany w dziedzinie korporacyjnej, a nawet ma swoje zastosowania w szerszym spoleczenstwie. Oprócz nauczenia sie, jak rozumiec relacje 80/20, rozwazysz studia rzeczywistych przypadków, dowiesz sie o wadach tego narzedzia, w tym o jego okazjonalnej nieskutecznosci, i poznasz modele pokrewne, takie jak model ABC i teoria dlugiego ogona. O zasadzie Pareto w zarzadzaniu przedsiebiorstwem : Zasada Pareto zostala zainspirowana uswiadomieniem sobie, ze kilka usterek zwykle odpowiada za wiekszosc problemów na linii produkcyjnej. Oznacza to, ze wydajnosc i zarzadzanie czasem mozna znacznie poprawic przy stosunkowo niewielkim wysilku poprzez wyizolowanie najbardziej problematycznych usterek. W rezultacie zasada Pareto jest obecnie wykorzystywana w wielu dziedzinach, zwlaszcza w biznesie i kontroli jakosci. W tej ksiazce odkryjesz, jak zasada Pareto w zarzadzaniu biznesem moze ci pomóc, nauczysz sie oceniac powage problemów w danej dziedzinie i wykorzystasz uzyskane wyniki do znacznej poprawy zarzadzania czasem i efektywnosci. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.
01/2023
Entreprise
Rozwiązywanie konfliktów zawodowych. Rozwiązywanie napiętych sytuacji i polubowne rozwiązywanie sporów
Naucz sie zarzadzac konfliktem w pracy w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Mamy tendencje do postrzegania konfliktu jako czegos negatywnego, ale jesli jest on odpowiednio ukierunkowany, moze prowadzic do nowych pomyslów, poprawic relacje zawodowe i sprzyjac innowacjom. Rozwijajac swoje umiejetnosci komunikacyjne i asertywnosc, mozesz konstruktywnie radzic sobie z trudnymi sytuacjami i zamienic niezgode w szanse. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak pozytywne radzenie sobie z konfliktem moze poprawic twoje srodowisko pracy. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace rozladowywania napiec oraz porady dotyczace jasnego i szczerego komunikowania sie, dajac ci narzedzia potrzebne do skutecznego rozwiazywania konfliktów.
02/2023
Réussite personnelle
Maksymalizacja możliwości intelektualnych. Dowiedz się, jak w pełni wykorzystać swoją inteligencję
Dowiedz sie, jak zmaksymalizowac swoje mozliwosci intelektualne w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Rozwijanie zdolnosci umyslowych moze byc wielka zaleta w pracy, poniewaz pozwala na zwiekszenie efektywnosci, kreatywnosci i umiejetnosci rozwiazywania problemów. Moze wiec pomóc Ci pracowac bez bledów i znajdowac innowacyjne rozwiazania wszelkich problemów, przenoszac Twoja wydajnosc i kariere na wyzszy poziom. W tej ksiazce poznasz korzysci plynace z maksymalizacji swoich umiejetnosci intelektualnych w zakresie rozwoju kariery, rozwoju zawodowego i zarzadzania projektami. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace rozwijania pamieci i porady dotyczace utrzymania mózgu w zdrowiu, dzieki czemu mozesz podjac praktyczne kroki, aby myslec jasniej i podejmowac madrzejsze decyzje.
02/2023
Réussite personnelle
Poprawa rezyliencji. Jak odbić się od dna po rozczarowaniu
Dowiedz sie, jak rozwinac swoja odpornosc w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Wszyscy nieuchronnie napotykamy niepowodzenia w zyciu osobistym i zawodowym : liczy sie to, jak sobie z nimi radzimy. Na szczescie mozemy polegac na wielu czynnikach odpornosci, w tym na umiejetnosci rozwiazywania problemów, pewnosci siebie i silnym poczuciu tozsamosci, aby przezwyciezyc trudne sytuacje i zapobiec ich powstrzymywaniu w domu i w pracy. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak odpornosc moze pomóc ci w pracy zespolowej, zarzadzaniu osobistym i radzeniu sobie ze stresem. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace rozwijania swojej odpornosci w pracy i porady dotyczace dostosowania swojego stylu zycia, aby stac sie bardziej optymistycznym, dajac ci narzedzia do pokonania wszelkich niepowodzen !
03/2023
Entreprise
Skuteczne komunikowanie się w pracy. Powiedz, co masz na myśli, a dostaniesz to, czego chcesz
Naucz sie skutecznie komunikowac w pracy w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Dobra komunikacja jest niezbedna w zarzadzaniu wydajnoscia, rozwiazywaniu konfliktów i utrzymywaniu zdrowych relacji zawodowych. Pomaga zespolom dzialac plynnie i zapewnia, ze wszyscy w firmie sa na tej samej stronie, tworzac lepsze srodowisko pracy i wieksza wydajnosc. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak lepsza komunikacja moze pomóc ci w pracy zespolowej, rozmowach kwalifikacyjnych i wystapieniach publicznych. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace dostosowania stylu komunikacji do odbiorców oraz porady dotyczace mowy ciala, dajac ci wszystko, czego potrzebujesz, aby stac sie swietnym komunikatorem !
02/2023
Réussite personnelle
Zarządzanie stresem w pracy. Powiedz NIE! stresowi w pracy
Dowiedz sie, jak zarzadzac stresem w pracy w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. W naszym nowoczesnym, szybko rozwijajacym sie spoleczenstwie latwo jest zostac przytloczonym przez zadania i terminy w pracy. Zarzadzanie stresem jest wiec cennym atutem w biznesie i moze pomóc uniknac depresji i wypalenia. Zrozumienie kluczowych zasad zarzadzania stresem pomoze ci spokojnie i przemyslanie reagowac w waznych sytuacjach, co jest niezbedne, gdy próbujesz znalezc wymarzona prace, zrobic swój punkt, a takze przestac po prostu przezywac i stac sie kreatywnym. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak redukcja stresu moze pomóc ci w rozmowach o prace, wystapieniach publicznych, prezentacjach i ogólnie w miejscu pracy. Zawiera równiez przydatne wskazówki dotyczace redukcji stresu oraz porady, jak przestac sie tak bardzo martwic, co oznacza, ze w krótkim czasie bedziesz chlodny, spokojny i opanowany !
03/2023
Photographes
Ishikawa Mao, photographe d'Okinawa
Née en 1953, Ishikawa Mao a photographié son île natale d'Okinawa, un territoire à l'histoire complexe. Royaume indépendant annexé de force par le Japon en 1879, il devient, à la suite de la défaite japonaise de la Seconde Guerre Mondiale, une colonie militaire sous juridiction américaine. Parcourant Okinawa, elle y a rencontré ses habitants, les soldats américains, noirs pour la plupart, ainsi que les femmes gravitant dans ce milieu désordonné et brutal. Témoignage unique du Okinawa des années 1970, son oeuvre se situe aux croisements de l'art, de l'ethnographie et du journal intime visuel. Sa photographie, proprement sociale, est mise en relief par une vision propre, sensorielle et intime. Au fil d'une carrière prolifique et engagée, Ishikawa Mao questionne son rapport au Japon continental et à la présence américaine, au genre et à la sexualité, à la condition autochtone, noire et féminine. Son regard sincère et brut, sans fioriture aucune, dévoile un pan de l'histoire japonaise inédit, qui marque profondément par sa rudesse. L'attrait esthétique de sa photographie et les questionnements identitaires qu'elle soulève font de cette oeuvre un motif important pour la question artistique.
05/2021
Entreprise
Crm. Zarządzanie relacjami z klientami
Zrozumienie podstaw zarzadzania relacjami z klientami (CRM) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Firmy moga przyjac strategie CRM, aby uzyskac lepsze zrozumienie swojej bazy klientów poprzez eksploracje danych i segmentacje, co z kolei pomaga im przyciagnac nowych klientów i zwiekszyc ich lojalnosc. W coraz bardziej konkurencyjnym swiecie biznesu, wykorzystanie CRM do opracowania skutecznego podejscia do komunikacji i reklamy powinno byc istotna czescia strategii kazdej firmy. Ksiazka ta stanowi poreczne wprowadzenie do zastosowan zarzadzania relacjami z klientami w pozyskiwaniu klientów, tworzeniu strategii marketingowych i optymalizacji obslugi klienta. Zawiera takze studia przypadków, omówienie wad narzedzia, w tym jego potencjalnych kosztów, oraz wprowadzenie do modeli pokrewnych, takich jak spoleczny CRM, zarzadzanie relacjami z dostawcami czy zarzadzanie relacjami z pracownikami.
02/2023
Théâtre
Firmin Gémier
Acteur, metteur en scène, directeur de théâtre, Firmin Gémier porte un projet de théâtre populaire qui le conduit à renouveler le travail scénique en bouleversant le rapport scène-salle. Le spectacle qui déborde la scène permet de "jeter l'action dans le public, de transformer le spectateur en acteur". Premier directeur du Théâtre National Populaire au Trocadéro de Paris (1920-1930), il y défend avec clairvoyance une fonction sociale du théâtre, ouvert à tous les publics et à toutes les formes artistiques. Gémier a écrit des textes militants pour défendre certaines créations. Catherine Faivre-Zellncr a réuni dans un même ouvrage une conférence parue en 1919 et un article de 1921 où il aborde la question de la mise en scène. L'ouvrage est enrichi de notices biographiques des personnes citées ainsi que de repères biobibliographiques sur Gémier.
09/2009
Entreprise
Telefoniczna akwizycja. 4 kluczowe kroki przed randką telefoniczną
Telefoniczna akwizycja to strategia marketingowa, która sluzy zwiekszeniu ksiazki adresowej i promocji firmy wsród potencjalnych klientów, co jest niezbedne do rozwoju biznesu. Trzeba jednak wiedziec, jak zrobic to dobrze. W czterech krokach, obok licznych wskazówek i metod, dowiesz sie, jak postawic wszystkie szanse po swojej stronie, aby zmaksymalizowac skutecznosc pozyskiwania klientów ; bedziesz wtedy gotowy do stawienia czola róznym sytuacjom, przewidywania ewentualnych obiekcji, zarzadzania kampania telemarketingowa, slowem - unikniesz wszystkich pulapek.
02/2023
Thrillers
LA FIRME
Son attaché-case à la main, un jeune homme court à perdre haleine dans les rues de Memphis. Il s'appelle Mitch
McDeere : troisième de sa promotion en droit à Havard, cible des chasseurs de têtes de Wall Street, il a surpris tout le monde en choisissant la firme Bendini, Lambert & Locke. Ce très riche et très confidentiel cabinet de Memphis a su, par des arguments irrésistibles, s'assurer sa collaboration reconnaissante et, le pense-t-il, éternelle. Alors pourquoi tant de hâte et vers quel contrat mirifique notre brillant juriste est-il en train de se ruer, au point d'en oublier la gravité nécessaire à la profession ? Méfions-nous des apparences. Mitch McDeere a d'excellentes raisons pour courir ainsi : il cherche à sauver sa vie
11/1992
Réussite personnelle
Organizacja sukcesu. Podstawy skutecznego zarządzania czasem i priorytetami
Bez dobrej organizacji nie sposób poradzic sobie z iloscia pracy, jaka musimy wykonac kazdego dnia w zyciu zawodowym. A przeciez osiagniecie tego celu nie jest latwe. Aby pomóc ci w sprawnym organizowaniu sie, w tej ksiazce znajdziesz klucze do ustalenia metody, która slucha twoich potrzeb, ograniczen i wartosci. Wazne jest, aby wziac pod uwage wszystkie te parametry, aby stworzyc plan dzialania, który mozesz sledzic, aby osiagnac wszystkie swoje cele. Dobra organizacja, jako prawdziwe narzedzie dobrego samopoczucia w pracy, pozwoli Ci równiez na mniejszy stres i spokojna prace.
02/2023
Comptabilité
Prawo Parkinsona. Opanuj zarządzanie czasem i zwiększ produktywność
Zrozumienie podstaw Prawa Parkinsona w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Prawo Parkinsona stanowi humorystyczne wyjasnienie wzrostu biurokracji w organizacjach oraz tendencji administracji do rozbudowy bez wzgledu na ilosc wymaganej pracy. Jest ono szczególnie istotne w sluzbie cywilnej, publicznej i zarzadzaniu zasobami ludzkimi. Dzieki tej ksiazce poznasz poreczne wprowadzenie do teorii stojacej za Prawem Parkinsona, które opiera sie na zalozeniach dotyczacych tempa pracy pracowników panstwowych, wplywu logiki awansu zawodowego i tendencji urzedników do tworzenia pracy dla siebie nawzajem. Dowiesz sie równiez o ograniczeniach tej zasady, w szczególnosci o jej wadach metodologicznych, oraz o pokrewnych ideach, takich jak Zasada Petera. O prawie Parkinsona : Prawo Parkinsona zostalo wprowadzone przez brytyjskiego historyka Cyrila Northcote Parkinsona i stwierdza, ze liczba pracowników sluzby cywilnej rosnie w okreslonym tempie niezaleznie od ilosci pracy do wykonania. Dzieki niemu mamy slynne powiedzenie "praca rozrasta sie tak, by wypelnic czas dostepny na jej wykonanie", odzwierciedlajace tendencje pracowników do unikania konczenia zadan wczesniej niz to konieczne oraz sklonnosc pracowników sluzby cywilnej do tworzenia sobie nawzajem niepotrzebnej pracy. Z tej ksiazki dowiesz sie, dlaczego Prawo Parkinsona jest wciaz aktualne i jak mozna je zastosowac w wielu organizacjach, od duzych firm prywatnych po administracje publiczna. Zawiera ona jasne wprowadzenie do podstawowych zasad lezacych u podstaw Prawa Parkinsona, omówienie rzeczywistego studium przypadku dotyczacego belgijskiej sluzby cywilnej oraz szereg sugestii dotyczacych dalszej lektury, co pozwoli ci zrozumiec jedna z glównych przeszkód dla produktywnosci w sluzbie publicznej.
01/2023
Entreprise
Zarządzanie projektem. Poprowadź swój zespół do sukcesu w każdym projekcie
Dowiedz sie, jak byc skutecznym kierownikiem projektu w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Kierownicy projektów sa kluczowi dla powodzenia projektu, poniewaz sa odpowiedzialni za planowanie wszystkich dzialan, które maja byc wykonane i zapewnienie, ze budzety i terminy sa przestrzegane. Zarzadzanie projektem to doskonala okazja do wykazania sie umiejetnosciami przywódczymi i zmotywowania zespolu do jak najlepszego dzialania. Z tej ksiazki dowiesz sie, jak zarzadzanie projektami moze odegrac wazna role w Twoim rozwoju zawodowym. Zawiera równiez przydatne wskazówki, jak przygotowac i zaplanowac projekt oraz porady dotyczace nadzorowania zarówno ludzi, jak i zasobów, dajac Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby poprowadzic swój zespól do sukcesu !
02/2023
Entreprise
Reagowanie w czasie kryzysu. Wyciągnij swoją firmę z kryzysu
Dowiedz sie, jak poradzic sobie z kryzysem w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Podczas kryzysu nalezy unikac pochopnych decyzji i zlego zarzadzania, a opracowanie kompleksowego planu zarzadzania kryzysowego z wyprzedzeniem jest najlepszym sposobem na unikniecie tych pulapek, poniewaz pozwala zachowac zimna krew i rozwiazac kryzys szybko i skutecznie. Ta ksiazka podpowiada, jakie kroki mozesz podjac, aby zawczasu przygotowac sie na kryzysy. Zawiera równiez porady dotyczace opracowywania planów zarzadzania kryzysowego oraz elementarz skutecznej komunikacji w czasie kryzysu, dajac Ci narzedzia potrzebne do utrzymania firmy na wlasciwym torze, gdy pojawia sie problemy.
02/2023
Comptabilité
Macierz wzrostu BCG: teorie i zastosowania. Klucz do zarządzania portfelem
Dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce zrozumiesz podstawy macierzy BCG growth-share (znanej równiez jako macierz portfela produktów, diagram portfela i analiza Boston Consulting Group) w zaledwie 50 minut. Macierz udzialu we wzroscie BCG jest poteznym narzedziem strategicznym, które pozwala menedzerom zidentyfikowac gwiazdy, krowy mleczne, znaki zapytania i psy w ich dziedzinie dzialalnosci, umozliwiajac im w ten sposób podejmowanie madrzejszych decyzji inwestycyjnych i rozsadne przydzielanie zasobów. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do zastosowan macierzy BCG growth-share w analizie portfela, procesach decyzyjnych i alokacji zasobów. Znajdziesz w niej równiez analize praktycznego studium przypadku, omówienie wad narzedzia, w tym jego rzekomej niedokladnosci i nadmiernego uproszczenia, a takze wprowadzenie do pokrewnych modeli, takich jak macierz GE McKinsey'a i macierz portfela Ashridge'a. O matrycy BCG wzrostu-dzialu : Macierz BCG growth-share zostala opracowana przez Boston Consulting Group w latach szescdziesiatych w celu okreslenia wzglednego udzialu w rynku danej dzialalnosci i oceny zwiazanego z nia wzrostu rynku. Pozwala to menedzerom na identyfikacje dzialalnosci generujacych zyski lub o wysokim potencjale, jak równiez dzialalnosci podupadajacych i dzialalnosci, które prawdopodobnie upadna. Ma to istotne konsekwencje przy podejmowaniu decyzji, na których sektorach nalezy sie skupic i gdzie alokowac ograniczone zasoby. W tej ksiazce odkryjesz, w jaki sposób matryca BCG growth-share moze Ci pomóc, nauczysz sie klasyfikowac swoje strategiczne jednostki biznesowe do czterech kategorii i wykorzystasz wyniki badan do podejmowania lepszych decyzji biznesowych. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.
01/2023
Entreprise
Zrównoważona karta wyników. Zmień swoje dane w mapę drogową do sukcesu
Zrozumienie podstaw Balanced Scorecard w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Balanced Scorecard to cenne narzedzie strategicznego myslenia, które zapewnia spójnosc miedzy codziennymi dzialaniami a ogólna wizja firmy. Dzieki analizie opartej na perspektywie finansowej, perspektywie klienta, wewnetrznych procesach biznesowych oraz uczeniu sie, wzroscie i innowacjach, to wysoce skuteczne narzedzie zarzadzania daje menedzerom, pracownikom i udzialowcom kompleksowy przeglad firmy i jej wyników. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do srodków i wskazników wydajnosci zwiazanych z Balanced Scorecard, w tym udzialu w rynku, lojalnosci klientów i satysfakcji pracowników. Znajdziesz w niej równiez praktyczne porady dotyczace wdrazania tego narzedzia, zarys jego glównych zalet i wad, w tym brak pelnej integracji srodowiska zewnetrznego, oraz dokladne omówienie studium przypadku. O Balanced Scorecard : Balanced Scorecard laczy strategie i zarzadzanie oraz wykorzystuje szereg wskazników wydajnosci, aby dac kompleksowy obraz krótko- i dlugoterminowych celów i taktyki przedsiebiorstwa. W przeciwienstwie do wczesniejszych ram, które mialy tendencje do bycia mniej dynamicznymi i opieraly sie na starych informacjach, Balanced Scorecard bierze pod uwage wskazniki operacyjne, klientów i ludzi, aby dac znacznie dokladniejsza ocene firmy. W tej ksiazce odkryjesz, w jaki sposób Balanced Scorecard moze pomóc Twojej firmie, poznasz rózne elementy modelu i zdobedziesz wiedze na temat licznych wskazników z nim zwiazanych. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz szereg praktycznych wskazówek dadza ci narzedzia, których potrzebujesz, aby dostosowac podejscie do swojej sytuacji.
01/2023
Entreprise
Metoda Six Sigma. Zwiększanie jakości i spójności swojej działalności
Zrozum podstawy metody Six Sigma w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Metoda Six Sigma jest rygorystyczna metoda oparta na statystyce, której celem jest obnizenie kosztów administracyjnych i produkcyjnych firm przy jednoczesnej maksymalizacji jakosci. Ma ona cenne zastosowania w zarzadzaniu projektami i pozwala przedsiebiorstwom eliminowac defekty, zwiekszac ich niezawodnosc i osiagac cele strategiczne. Ta ksiazka zapewni Ci poreczne wprowadzenie do zastosowan Six Sigma w celu optymalizacji procesów, zwiekszenia niezawodnosci i podniesienia wydajnosci. Zawiera równiez analize korzysci, jakie Six Sigma przyniosla rzeczywistym firmom, w tym Motoroli, General Electric i Bank of America, omówienie wad tego podejscia oraz wprowadzenie do modeli pokrewnych, takich jak Lean Six Sigma i Total Quality Managment (TQM). O metodzie Six Sigma : Metoda Six Sigma to ustrukturyzowane jakosciowe i ilosciowe podejscie do zarzadzania przedsiebiorstwem, którego celem jest osiagniecie ponad 99, 99% niezawodnosci w kluczowych procesach biznesowych. Po raz pierwszy pojawila sie w latach 80-tych i rozpowszechnila w nastepnej dekadzie, przynoszac natychmiastowe i znaczne korzysci wielu firmom. Obecnie wiele duzych firm preferuje ten system i jest on nauczany w wiodacych szkolach biznesu na calym swiecie. W tej ksiazce odkryjesz, jak metoda Six Sigma moze pomóc Twojej firmie, zrozumiesz lezaca u jej podstaw teorie i zwiazane z nia metody statystyczne oraz dowiesz sie, jak skutecznie ja wdrozyc. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da Ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do Twojej sytuacji.
01/2023
Autres éditeurs (A à E)
Firmin, le marchand de nuages
Grand amoureux de la nature, le jeune Firmin aime se promener dans les forêts luxuriantes de sonâîle. Un jour, il reçoit d'un vieux paysan un cerf-volant magique qui attrape les nuages. Son frère Sully a l'idée saugrenue de les vendre et se condamne à ne rien aimer davantage que l'or et les richesses. Les deux frères rencontrant vite un grand succès se mettent à vendre aussi des rayons de soleil, de la neige, ou encore des arcs-en-ciel. Mais les clients usent et abusent de ces produits. La nature se dérègle et le ciel devient tout gris tandis que tout autour les cultures meurent et une partie des animaux de la forêt disparaît Il n'y a plus qu'un espoir : qu'une terrible colère du roi des vents fasse disparaître le cerf-volant magique
06/2022
Autres éditeurs (A à E)
Firmin parle avec les mains
Aujour'hui il y a un nouvel élève à l'école : Firmin. Firmin semble différent, il ne joue pas avec les autres et a des réactions étranges... Comme si... il n'entendait pas !
01/2023
Gallimard - Jeunesse
M. Firmin dans le désert
Pour se rendre à la fête d'anniversaire que sa famille organise pour ses 90 ans, M. Firmin doit traverser un désert rempli de créatures terrifiantes. Avec son ombrelle, sa canne et son sac à dos, le voilà parti, prêt à faire face au danger...
05/2022
Entreprise
Model wzrostu Greinera dla zmian organizacyjnych. Przewidywanie kryzysów i dostosowywanie się do zmieniającego się świata korporacji
Zrozumienie podstaw Modelu Wzrostu Greinera (znanego równiez jako model wzrostu organizacyjnego Greinera) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Greiner Growth Model pozwala uzytkownikom zidentyfikowac wskazniki z przeszlosci firmy, które sa krytyczne dla jej przyszlego sukcesu, co czyni go cennym narzedziem w naszej obecnej rzeczywistosci gospodarczej naznaczonej globalizacja i zwiekszona konkurencja. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do zastosowan Modelu Wzrostu Greinera w planowaniu strategicznym, zarzadzaniu kryzysowym i nawigowaniu okresami zmian organizacyjnych. Zawiera równiez szczególowa analize praktycznego studium przypadku dotyczacego wiodacego producenta aparatów fotograficznych, firmy Kodak, omówienie wad tego narzedzia, w tym jego zbyt teoretycznej natury, oraz wprowadzenie do modeli pokrewnych, takich jak model równowagi punktowej. O modelu wzrostu Greinera : Greiner Growth Model zajmuje sie wzrostem i zmiana w organizacjach. Wedlug jego twórcy, Larry'ego E. Greinera, firmy przechodza przez piec dobrze zdefiniowanych faz wzrostu (kreatywnosc, kierunek, delegowanie, koordynacja i wspólpraca) przeplatanych piecioma kluczowymi momentami zwanymi "kryzysami" (przywództwo, autonomia, kontrola, biurokracja i wzrost). Firmy musza sie dostosowac i ewoluowac, aby z powodzeniem przechodzic miedzy fazami. W tej ksiazce odkryjesz, co sprawia, ze Model Wzrostu Greinera jest przydatny, dowiesz sie, jak przewidywac przyszle kryzysy i lepiej zrozumiesz funkcjonowanie i rozwój szybko rosnacych firm (startupów). Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad tego podejscia, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
01/2023
Economie
Analyse économique de la firme
L'analyse économique de la firme a connu des développements majeurs depuis ces trente dernières années. Cette analyse renvoie à plusieurs questions : la définition de la firme et de ses spécificités, les raisons de l'existence de la firme, ses frontières ou son mode d'organisation interne. Dans un cadre théorique contractuel, la firme peut se définir comme un mode de coordination alternatif au marché et hiérarchisé (théorie des coûts de transaction) ou un "nœud de contrats" (théories des droits de propriété, des contrats incomplets et de l'agence). Les approches non-contractuelles de la firme représentées par les théories béhaviouristes, évolutionniste et des conventions, privilégient une représentation cognitive et dynamique de la firme via l'introduction des concepts de règles, de routines et de conventions.
03/2014
12 ans et +
Au-delà des tours
Parfois, je me demande comment ma vie aurait été si mon frère n'avait pas ruiné notre famille. Est-ce que je serais là, à zoner toute la journée dans cette banlieue merdique ? Est-ce que mes parents auraient encore un minimum de considération pour moi ? Mais le mal est fait. A quinze ans, je suis rongée par la culpabilité et l'incompréhension. Je cache mon mal-être derrière mes allures de garçon manqué et ma brutalité. Pour survivre, j'essaie d'oublier cette souffrance, en attendant des jours meilleurs... Je croyais avoir assez morflé et que ça ne pouvait pas être pire. Le sort s'est pourtant acharné. Un beau soir d'été, le passé a soudain refait surface et fait sombrer dans le chaos ce qui me restait de famille. C'était trop pour moi. J'ai alors fui cette réalité à tout prix, frôlant parfois l'irréparable...
10/2015
Littérature française
Juste puni
"Aujourd'hui, je suis résigné à ce que ma vie soit un enfer. Chaque jour, j'encaisse ainsi les coups, les insultes et cache mes marques aux yeux des autres. Après tout, je ne suis pas battu, mais juste puni pour avoir détruit l'existence de mon père." A 17 ans, Mathieu en est convaincu, il n'a pas le droit au bonheur, jusqu'au jour où il fait la rencontre d'Amory et cède à cette amitié inattendue. Mathieu va alors se retrouver déchiré entre son père qui le ramène sans cesse à sa place de chien, et Amory et sa famille qui s'efforcent de lui faire ouvrir les yeux sur l'absurdité de cette situation. Au milieu de la tourmente, quelle vérité Mathieu choisira-t-il ? Par l'auteur de L'espoir au corps, vendu à pus de 6000 exemplaires. On en parle sur RFI, France Bleu, Le Magazine Littéraire, Livre Hebdo... "Anaïs W. nous accompagne dans la longue prise de conscience de cet adolescent. un roman réaliste, qui ne sonne jamais faux." - Roster Con " La force des histoires d'Anaïs W. c'est le dépassement de soi, la volonté de s'en sortir et de ne rien lâcher. Ses personnages en bavent, mais l'espoir les anime" - Authente "J'avais peur d'entrer dans un roman trop sombre, mais Anaïs W. a réussi à trouver un équilibre entre des situations douloureuses et des bribes de lumières." - Bibliza "Mathieu m'a ouvert les yeux sur une réalité difficile et m'a donné des éléments de réponses sur ce fameux "pourquoi" : pourquoi accepter et ne pas se rebiffer ? " - SévyLivres "Les mots de l'auteure résonnent comme les coups qu'il reçoit. Vous allez entrer dans la vie de Mathieu et vous n'en sortirez pas avant de savoir s'il va se battre. Un roman à lire sans aucun doute ! " - Elodie
09/2018
Littérature érotique et sentim
Le coeur se souvient
A l'aube de ses trente ans, Amelia s'épanouit dans sa vie professionnelle, entourée d'une famille aimante. La découverte d'un secret, alors qu'elle aide ses parents à déménager, va chambouler cet équilibre : la mémoire du coeur s'éveille et elle ne peut plus ignorer ses origines qu'elle reniait jusqu'à maintenant. Amelia décide alors de tout plaquer pour se lancer à la recherche de la seule personne qui pourra apporter des réponses à ses questions... de l'autre côté de l'Atlantique. Mais arrivera-t-elle au bout du chemin, saine et sauve ? N'est-il pas déjà trop tard ?
08/2020
