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La marchandisation de la loi

Extraits

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Histoire du droit

La marchandisation de la loi

Participation des cabinets de conseil au processus de fabrication des lois : un danger pour la démocratie ? Que l'auteur d'un projet de loi ait recours à des prestataires privés pour l' accompagner dans son travail de rédaction est un phénomène qui attire particulièrement l'attention. Cette sollicitation des cabinets de conseil, qui a lieu lors de la préparation de la loi, au moment de sa conception, avant même le stade de sa gestation au sein du circuit législatif, suscite en effet de nombreuses interrogations. Vouloir plonger dans ces sources du droit et mettre en lumière ces nouvelles méthodes de travail est toutefois un exercice périlleux, l'obscurité pouvant décourager tout explorateur : la détection de ces pratiques se heurte en effet à l'opacité de ces méthodes utilisées au sein des bureaux de l'administration. L'enjeu est pourtant de taille, tant ces pratiques heurteraient les canons traditionnels hérités des Lumières. Une actualisation de ces conceptions séculaires s'impose toutefois et ce recours à des prestataires privés ne semble être que l'illustration d'un changement de paradigme. Revisités, les principes que l'on croyait les plus ancrés font alors l'objet d'une remise en question ; cette fabrique contemporaine de la loi n'est alors qu'un épiphénomène, s'ajoutant aux transformations que subit la norme légale d'aujourd'hui.

12/2024

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Formation

1971-2021

L'objectif de cet ouvrage est d'analyser les effets les plus significatifs de l'adaptation de la pensée néolibérale au champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Il cherchera à identifier, derrière les déclarations d'intention et les présentations avantageuses, les enjeux du renforcement de l'individualisation et de la marchandisation du système de formation. Il montrera que ces évolutions s'inscrivent dans le cadre d'une remise en cause globale de la protection sociale. A partir de ce constat on verra que, si certains dispositifs contenus dans la loi de 2018 peuvent être mis à profit par les salariés et leurs représentants, il importe néanmoins de dégager des alternatives concrètes pour une amélioration réelle de l'accès et des effets de la formation sur les parcours des salariés, des chômeurs et des jeunes, notamment les moins qualifiés.

09/2021

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Sociologie du travail

Dimensions politiques du salaire

Salariat #2A : Dimensions politiques du salaire Ce numéro de Salariat rassemble des contributions donnant à étudier salaire et salariat à la fois comme enjeux et comme terrains de luttes politiques. Enjeux de luttes, en analysant comment la revendication du salaire ou la réorganisation sous le régime du salariat percutent des activités qui en sont habituellement exclues à l'instar des médecins ou des travailleureuses du sexe. Terrains de luttes, en documentant des expériences originales de réorganisation de l'institution salariale, comme l'expérience historique d'une communauté de travail, ou des luttes qui se jouent dans les zones grises de " l'infra-emploiA ", du statut de parasubordonné·e aux plateformes de services à domicile. Penser les dimensions politiques du salaire c'est réfléchir à la relation dynamique unissant les formes du salaire et les frontières du salariatA : quand l'inscription dans la réalité juridique du salariat participe de la reconnaissance sociale du travailA ; quand la lutte pour faire reconnaître une rémunération comme du salaire fait entrer dans un régime de droitsA ; ou encore, quand le débat sur les formes de la rémunération pose la question du pouvoir sur la valeur économique. Ce faisant, ce numéro revient sur la tension intrinsèque qui fonde l'histoire du salaire et du salariat en articulant deux traditions de pensée, l'une partant de l'idée du salaire comme instrument de l'exploitation, l'autre revisitant le salaire comme support de l'émancipation. Introduction " Au sein, au seuil et au-delà du salariatA ", par Jean-Luc Deshayes, Florence Ihaddadene, Maud Simonet, Daniel Véron, Claire Vivés et Karel Yon Notes et analyses " L'invention du salariatA : le mot et l'objetA ", par François Vatin " Les épouses méritent-elles leur salaire ? La communauté de travail de Boimondau (1944-1946)A ", par Ana Carolina Coppola et Guillaume Gourgues " Les études, un travail à salarierA ? La proposition de loi sur la rémunération étudiante (1951)A ", par Aurélien Casta " Médecins en centre de santéA : salarié·es non-subordonné·esA ? A ", par Lucas Joubert " Quand le salariat syndical déstabilise les militant·esA ", par Florence Ihaddadene et Karel Yon " "Parasubordination" et recompositions de la société salariale ", par Mara Bisignano " Lutte de classe, féminismes et création. Le statut des artistes dans le grand bain des luttes salarialesA ", par Aurélien Catin Arrêt sur image " Travailler au service de la flemme ? La marchandisation du ménage par les plateformes numériquesA ", par Nicole Teke-Laurent Lectures et débats " Comment mener une grève féministe ? Apprendre de la lutte des CUTEA ", par Al Caudron " Une sociologie du travail salarié et ses frontièresA ", par Jean-Pascal Higelé " Quand le salariat populaire se mobilise... A ", par Carole Yerochewski Brut " CATS - Comité autonome du travail du sexe ", par Maud Simonet et Claire Vivés

02/2024

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