Australie salaire édition

« Dis-moi combien tu gagnes, je te dirai si tu es mal payé en fonction du poste que tu occupes et de ton niveau d’étude. » Lapalissade ? Certes non. D’anciens étudiants en Métiers du livre prennent leur avenir à bras le corps. Objectif : parler d’argent, un mot tabou dans l’industrie du livre. D’ailleurs, tabou est aussi tabou…

Le rapport de branche 2017 du secteur de l'édition, communiqué par le Syndicat national de l'édition aux organisations salariales, aborde l'emploi et le travail au sein des maisons par différents angles. La rémunération des différentes catégories socioprofessionnelles en fait partie : les données 2016 révèlent que les salaires ont connu une légère hausse.

Les négociations autour des minimas conventionnels dans la branche édition ont repris, après plusieurs années de blocages : il s'agit ni plus ni moins que de fixer les salaires minimums des salariés embauchés sous la convention édition. Selon l'annexe 13, récemment discutée, les salaires minimums du secteur dépasseront à peine le SMIC, menaçant l'attractivité des métiers selon certains.

Les discussions entre le Syndicat national de l'édition et les syndicats de salariés viennent de prendre fin. Et manifestement, un concensus a été trouvé entre les deux parties, sur les salaires des employés.

La magie de Noël opère avec un peu d’avance : le Syndicat national de l’édition dévoile la signature de deux avenants portant sur les minima conventionnels, ainsi que les seuils d’entrée et le minima à l’ancienneté. Les rémunérations des salariés du livre seront ainsi revues à la hausse, dans les meilleurs délais.

Le 1er janvier 2023 a été accompagné par une revalorisation du SMIC, le salaire minimum de croissance et salaire horaire minimum légal qu'un salarié est en droit de percevoir. La hausse, de 1,8 %, suit l'inflation estimée à 1,81 % et génère de nouvelles grilles de salaires minimum en librairie.

Les salariés de l’édition américaine ont gagné légèrement plus en 2015, d’après le rapport annuel qu’a établi Publishers Weekly. Une hausse de 2,8 % du revenu médian est constatée.

L'édition britannique fait face à plusieurs réclamations déposées par des salariés auprès de leurs employeurs : les salaires sont trop bas, quand on commence sa carrière. Et de plus en plus, les contrats à court terme se généralisent, provoquant une évidente précarité dans le secteur.

Comptera-t-on les annonces de gel des salaires, des augmentations qui cette année ont eu lieu, outre-Atlantique, outre-Manche... et probablement dans le plus grand silence dans l'Hexagone.

Nous évoquions ce matin la salve tirée par les auteurs américains et britanniques, à destination des éditeurs. Leurs réclamations portent fort logiquement sur la question des revenus, et demandent à ce que des contrats plus justes soient mis en place. L’Australian Society of Authors s’est également jointe au mouvement, et son directeur David Day se lance dans la négociation.

La panique règne dans l’industrie de l’édition australienne : l’annonce de la faillite du distributeur Dennis Jones & Associates, basé à Melbourne, pose un sérieux problème. Spécialisé dans l’édition indépendante, éditeurs comme auteurs autopubliés, il faisait le lien avec les libraires depuis 1991. Et ce sont autant d’acteurs dans une situation des plus inconfortables...

Les prix feraient des bonds... de kangourous ?

Les salaires et les embauches reprennent un peu dans l'édition

Le numérique dans l'édition peu séduisant, des salaires trop bas

Le contexte de forte inflation avait conduit les partenaires sociaux à se réunir autour de la table à plusieurs reprises, en 2022, pour convenir de deux hausses au cours de l'année 2023. L'avenant n° 16 doit revaloriser les rémunérations des salariés de la branche édition pour 2024, mais les négociations sont houleuses : Force ouvrière et la Confédération Générale du Travail dénoncent des montants largement insuffisants, notamment pour les plus bas salaires.

En 2018, 2,4 % des actifs en emploi exercent une profession culturelle dont ils tirent des revenus d’activité, pour des salaires en moyenne plus faibles que ceux des autres actifs, qu'ils soient salariés ou indépendants. Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes restent très importantes, au détriment, notamment, des autrices, des journalistes et des cadres de l'édition.

L'Australie pose la question simplement auprès du grand public. Un consortium appelé Strategy Group, vient de lancer une grande consultation, pour définir les désirs, envies et attentes des consommateurs...

En Australie, les éditeurs ont des sueurs froides : la Commission de la Productivité fédérale a décidé d’une réforme sur le commerce de livres, susceptible de plonger le continent dans un sacré chaos. Il s’agit de réformer les règles d’importation de livres pour favoriser le commerce, explique la Commission. Mais les éditeurs doutent. Sérieusement.

La Productivity Commission d’Australie vient de remettre un rapport sur la propriété intellectuelle. Elle y remet gentiment en cause l’actuelle législation sur le copyright, considérant que les Australiens enfreignent 80 fois par jour les lois. Et que des textes systématiquement bafoués sont forcément mauvais...

Les années passent et la différence de traitement salariale entre hommes et femmes se résorbe. Cependant, pas de miracles à attendre : si les salaires en début de carrière augmentent, l’écart persiste. Et cette fois, c’est dans l’industrie britannique qu’on peut le constater. La perfide Albion a cependant deux ou trois choses enviables...

L'information ressemble à une mauvaise blague, dont les détails manquent cruellement. Toutefois, la préfecture de police de Paris est formelle : une boutique parisienne a pris la main dans le sac l'un de ses employés, qui aura dérobé près de 1500 ouvrages, rapporte la préfecture de police de Paris. 

L’histoire commence comme un mauvais vaudeville. Michael Beard, la cinquantaine, gros, chauve, assez moche malgré tout mais intelligent, marié pour la 5ème fois est cocu. Horreur !

Le mardi 26 janvier 2016 sera un nouveau jour de grève au sein du monde de l’enseignement. Si ce mouvement a d’abord pris naissance dans la contestation de la réforme du collège, de nombreux syndicats appellent les personnels à se mobiliser également sur des questions salariales.

A lire le Bilan social 2012-2013 établi par le ministère concernant la situation des enseignants, on en apprend un peu plus sur ce que les profs gagnent réellement. Et les écarts sont importants, que l'on soit enseignant au primaire ou bien prof en prépa.

La Authors Licensing & Collection Society vient de présenter une étude commandée à l'université Queen Mary de Londres, concernant le salaire des écrivains. Et pour l'année 2013, un écrivain professionnel a perçu 11.000 £ en moyenne, soit plus de 5000 £ en deçà du seuil considéré comme le minimum vital. 

La Société des Auteurs des arts visuels et de l’Image Fixe — Saif, la SCAM, les syndicats de journalistes SNJ, SNJ-CGT, les Journalistes-CFDT, le SJ-CFTC, le SNJ-FO, ainsi que l’Union des photographes professionnels (UPP), viennent de diffuser un communiqué virulent. 

L’économie prendra ses quartiers à l’automne sur Arte, avec Gérard Mordillat et Bertrand Rothé. Les deux hommes avaient déjà signé un indispensable essai économico-mondialiste, en mai 2011. Ils récidivent avec une série documentaire, qui interroge les concepts fondamentaux de l’économie.

Les deux personnages de Sébastien Marnier et Élise Griffon, par hasard appelés Seb et Élise, sont enfin annoncés sur Arte. Les cinq premiers épisodes de la saga inspirée de leur BD Salaire net et monde de brutes, sont avancés. Au menu, jobs pourris et situations particulièrement embarrassantes, pour tous deux.

Les deux centres logistiques allemands de Bad Hersfeld et Leipzig, où Amazon s'est implanté, ont décidé d'une grève le 18 septembre. Ce sont 300 à 400 salariés qui ont cessé le travail, avec une revendication simple : une augmentation de salaire. Le point d'orgue de cette décision doit se dérouler demain à Leipzig avec un grand rassemblement. 

Maître de conférences à l'IUT de Calais, Nicolas Tentillier s'est amusé à étudier l'évolution dans le temps du salaire d'un maître de conférences débutant, rapporte Vousnousils. Et le résultat est plutôt éloquent. A euros constants, en 1985, la rémunération de ces enseignants représentait 2,4 fois le SMIC quand, en 2008, elle ne représente plus que 1,6 fois le SMIC.