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Les 21 qualités indispensables à tout leader

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Carrière et réussite

Les 21 qualités indispensables à tout leader

Même si les approches de management varient selon la mode du moment, une chose ne change pas : les qualités qui font un bon leader. Expert mondial en leadership, John C. Maxwell donne les clés essentielles pour inspirer et fédérer : vision, engagement, passion. Mais comprendre le leadership ne suffit pas, il faut l'incarner au quotidien. Grâce à des outils pratiques qui ont fait leurs preuves, ce livre vous aide à surmonter les obstacles, à vous forger un caractère solide et à allumer la flamme intérieure qui vous propulsera vers le succès. Un véritable accélérateur pour transformer vos ambitions en réalité et développer un leadership puissant et inspirant.

06/2025

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Carrière et réussite

Les 21 qualités indispensables à tout leader

Un guide indispensable pour devenir un leader ! Etudiez les grands leaders de l'histoire et vous verrez qu'ils possèdent tous certaines qualités : compétence, initiative, vision, engagement, passion... Incarnez ces qualités et vous deviendrez le genre de personne que les autres veulent suivre. Quels sont vos rêves les plus audacieux ? Quand vous visualisez votre parcours, quelles réalisations grandioses entrevoyez-vous ? Qu'est-ce qui vous empêche de concrétiser ces rêves ? La réponse est inscrite dans votre leadership. John C. Maxwell, auteur renommé des 21 lois irréfutables du leadership et des 21 qualités indispensables à tout leader, affirme avec assurance que "tout repose sur le leadership". Toutefois, la simple compréhension du leadership ne représente que la moitié de la bataille à mener pour y parvenir. La clé pour passer de quelqu'un qui comprend le leadership, à une personne qui l'exerce avec succès dans le monde réel, réside dans votre atout le plus précieux : un caractère solide qui inspire la confiance. Vos traits de caractère activent et renforcent votre leadership, ou bien, ils peuvent devenir des obstacles à votre réussite. John C. Maxwell souligne également que "le développement de tout leader passe par l'apprentissage des lois du leadership, car ce sont ces outils qui enseignent le fonctionnement du leadership". Cependant, les leaders réussissent grâce à l'enthousiasme qui les anime. Pour atteindre le plus haut niveau de leadership, il est essentiel de développer ces qualités intérieures, celles liées à l'éducation et à l'intelligence. Mais par-dessus tout, c'est la passion qui fait toute la différence. Si vous êtes capable d'adopter ces qualités essentielles, si vous pouvez allumer la flamme intérieure qui brûle en vous, vous découvrirez qu'il n'y a rien dans ce monde que vous ne puissiez accomplir.

04/2024

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Carrière et réussite

Leader, Avez-Vous Ce Qu'Il Faut ? Les 21 Qualites Indispensables A Tout Leader

Reconnu comme l'expert américain du leadership, chaque année, John C. Maxwell prend la parole devant plus de 250 000 personnes. En plus d'avoir influencé la vie de plusieurs millions de personnes par le biais de séminaires, il est l'auteur de Devenez une personne d'influence, Une attitude gagnante, Provoquez le leadership et de Développez votre leadership, tous publiés chez le même éditeur. Une part importante du développement de tout leader provient de l'apprentissage des lois du leadership, car ce sont là les outils qui enseignent les bases du fonctionnement du leadership. Mais comprendre le leadership et le pratiquer réellement sont deux activités bien différentes. Qu'est-ce qui explique que l'on suive instinctivement certains leaders ? Pourquoi obéit-on à contrecœur à un leader, alors qu'un autre nous attire spontanément et passionnément dans son sillage ? Qu'est-ce qui distingue les théoriciens du leadership de ces leaders, couronnés de succès, qui mènent le monde ? La véritable réponse réside dans leurs traits de caractère. Leader, avez-vous ce qu'il faut ? aborde de nouveaux processus consistant à développer l'art du leadership en vous fournissant des idées et des outils efficaces qui permettent de développer les qualités et les traits de caractère que l'on retrouve chez tous les grands leaders.

10/2000