Un si petit compromis

Mari comblé et heureux père de famille, Jean-Philippe accepte avec joie la direction d'une grande entreprise. Et pour cause : il accède à ce poste prestigieux sans quitter sa chère région de Saint-Nazaire. Pourtant, l'aventure tourne rapidement au cauchemar. La direction générale de l'entreprise, obsédée par la flexibilité du travail, impose au groupe des techniques de management pernicieuses. Bien que Jean-Philippe tienne à créer un climat de confiance dans ses équipes, il doit se plier aux méthodes et à la novlangue managériales. Quelles seront les conséquences humaines de cette concession ? Dans ce roman, Anne Serça analyse le pouvoir de nuisance des nouvelles organisations de travail dans les grandes entreprises. Un engrenage glaçant de réalisme !